| 仕事内容 | 【生活支援員】 【大阪市東住吉区×障がい者就労支援】【生活支援員】月給：230,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため ＜学歴＞ 不問 |
| 給与 | 月給230,000円 月給：230,000円 基本給（ａ）230,000円～230,000円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【訪問介護・看護・ホームヘルパー】 【大阪市東淀川区×障がい者支援施設】【介護職・ヘルパー】月給：230,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 原動機付自転車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とす... |
| 給与 | 月給230,000円 月給：230,000円 基本給（ａ）230,000円～230,000円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を担っていただきます（0から研修を企画・設計していただきます） ※基本的には人財開発業務を中心に担当いただきますが、ご経験・スキルに応じて以下業務もお任せする可能性があります（担当割合： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験（ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方） ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング（例えばトレーニング時間40h以上等）を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。創業100周年にあたる2029年に向けて長期経営計画VISION 2029 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者採用、定着支援に関する業務経験3年以上 ■中途採用業務経験3年以上 ■企画提案型の業務サイクルを回す経験 【歓迎要件】 ▼研修会や会議体の企画運営業務経験1年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。 ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、 それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。 オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。 アウトソースが安定運用されてきた後には、人事業務における職域を広げていただくようアサイ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与・労務実務経験（目安5年以上） ・年末調整業務の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的な労働法・人事労務知識 【歓迎要件】 ・人事規程の管理・改定経験 ・人事制度（評価・昇給・賞与制度等）の運用経験 ・給与アウトソーシング導入・運用経験 ・業務フ... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 阪和ビジネスパートナーズ株式会社は、阪和興業株式会社から業務を受託し、バックオフィスを中心とした業務の集約・効率化を担っています。これまで阪和興業本体からは、比較的定型的・簡易的な業務を中心に受託してきましたが、設立から2年以上が経過し、障がい者の方や相談員を含めた業務運営体制、ノウハウが蓄積されてきました。 今後は、従来の簡易業務に加え、人事・総務・営業事務などの一般業務について |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの実務経験 ・一般事務として幅広い業務を担当した経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事労務の実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・総務業務の経験 ・営業事務の経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応して頂きます。 【職務詳細】 ■製品：自動車部品 ■範囲：レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価 ■開発：CATIA V5、NX 主な業務はボデー設計、シャシー設計、内装設計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・設計業務経験1年以上 【尚可】 ・自動車、家電製品、産業機械等の設計業務の経験 ・自動車の構造、各部の名称、機能等に関する知識 ・樹脂成型、板金、鋳造等の知識、業務経験 ・CATIA V5やNX等の三次元CADでの実務経験 -------------... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 不動産賃貸仲介・管理会社である当社では、業界知識を要しないノンコア業務（データ入力・書類処理・電話一次対応等）を切り出し、発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成する「ワークサポート」チームが担っています。 本ポジションは、チームのリーダーを補佐しながら、障がい者メンバーが安心して業務に取り組める現場環境を維持・運営する役割です。 ■ 主な業務 ・メンバーへの日次業務割り当て・進捗確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験 ・業務進捗管理やタスク管理の経験 ・複数のPCツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・手順書・マニュアル類の作成・更新経験 ・社内外関係者との電話・メール対応経験 ・障がい者雇用に関わる... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」の2番出口から徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 当グループにて労務に関わる管理業務を担当いただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・就業規則作成/変更 ・衛生管理者等の選定手続き/管理 ・関係官庁対応/各種届出 ・社内問い合わせ対応 ・労務関連データ収集 ・健康経営の取り組み(定期健康診断、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート部門での何かしらの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・1,000名規模の従業員を対象とした給与/年末調整計算業務のご経験をお持ちの方 ・給与/勤怠管理システムの導入プロジ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 吉川市 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所（転勤当面なし） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 一般事務、OA事務など ご経験に応じて業務を打診させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記のいずれにも当てはまる方 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■概ね２年以上の就労経験をお持ちの方 ■Word Excelの基本操作が出来る方 ※ご希望や経験・スキルにより、マッチするポジションを検討させていただきます。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業部門のパートナーとして、採用・労務・人材開発・組織開発など幅広い人事領域を担当いただきます。経営方針や事業戦略を踏まえながら、担当組織の課題解決と組織力向上を支援するHRBPとして活躍いただくポジションです。 ・担当部門の中途採用業務 採用ニーズのヒアリング、求人票作成、人材紹介会社との連携、面接対応、内定者フォローなど ・労務相談対応 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事実務経験 ・採用、労務、人事企画、人材開発などの実務経験 ・労働関連法令の知識を有し、実務で活用している方 【歓迎要件】 ・人事評価制度の運用経験 ・労働組合対応の経験 ・障がい者採用の経験 ・HRBPまたは事業部人事としての経験 ・組織... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務 ●設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） ・上記に伴う予算、契約、事務手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者手帳をお持ちかつ１年以上の職歴があれば どなたでも可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社経理部の将来的な主任候補として、経理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・経費精算システムへの入力 ・決算業務 ・伝票チェック、決算資料の作成/確認 ・他拠点との連携 【組織構成】 9名 部長-部長代理-課長-メンバー6名 各工場に経理担当在籍 【本ポジションの魅力】 ■働きやすい職場環境 有給休暇取得率100％、育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・簿記3級以上をお持ちの方（2級勉強中でも可） ・ゆくゆくの海外駐在に抵抗のない方 ※確定ではございません 【歓迎要件】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗のない方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【歓迎要件】 ●IT業界での人事経験 ●データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集する職務役割については特に限定しておらず応募される方のご経験やご要望、またその時点における同社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 御経験に応じてフィットするポジションをサーチさせていただきます。 【働き方】 フレックス：有り（コアタイムなし） リモート：有り 【企業の魅力】 ・同社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちのかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、次世代を担う優秀な人材の確保は当社の最重要課題の一つです。 特に、近年は変化の激しい時代において、多様な視点と柔軟な発想力を持つ力を積極的に取り込み、組織に新たな活力を注入していく必要性を強く感じています。そこで、今回、採用チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験5年以上 ・採用のプレイングMGRとして採用チームを引いた経験 3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・採用以外の人事分野経験（労務、制度、教育等） ・IT業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 東証プライム上場・油圧機器で国内外トップレベルのシェアを誇るカヤバにて、長野工場の人事リーダーとして、ご経験に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には、採用・労務領域を横断的にマネジメントする機会もあります。 ～採用担当の場合～ 新卒採用（高校・専門・短大の製造・設備・設計職）や中途採用、障がい者雇用、特定技能の海外人材対応まで幅広く携わり、面接調整や入社前教育を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■以下いずれかのご経験 ・採用業務（中途および新卒） ・賃金関連業務 ■普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【歓迎要件】 ■製造業での人事業経験 ■工場人事のご経験 ■高卒採用（ハローワーク対応）や専門・大学採用の経験 ■労務管理（... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ホールディングス及びグループ内各事業会社の新卒採用業務 ・母集団形成 ・選考 ・内定者フォロー ・新卒入社受入れ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用経験 または ・人材サービス会社での営業経験 【歓迎】 ・年間数十名以上の新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 << 具体的には >> ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し << 採用背景 >> ・工場の中核を担う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 【歓迎要件】 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
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| 仕事内容 | 職種を限定せずに募集。 面談時に職種や勤務地のご希望等をお聞きしながら、仕事内容を検討させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ・応募の際に障害がわかる書類（障がい者手帳等）のご提出をお願いします。 ・履歴書にご配慮事項等記載の上、ご応募お願いします。 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【生活支援員】 【尼崎市×障がい者就労支援】【生活支援員】月給：235,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 知的障がい者支援経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 不問 |
| 給与 | 月給235,000円 月給：235,000円～235,000円 ■基本給：185,500円～... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【生活支援員】 【横須賀市×障がい者支援施設】【生活支援員】月給：250,000円～421,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 原動機付自転車免許 必須 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働時間・休日の制... |
| 給与 | 月給250,000円～421,000円 月給：250,000円～421,000円 基本給（ａ... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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