| 仕事内容 | 【栄養士・管理栄養士】 【管理栄養士】障がい者支援施設 たんぽぽの家/神奈川県 |
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| 応募資格 | 管理栄養士資格をお持ちの方 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
| 給与 | 月給235,000円 ・基本給：200,000円～300,000円 ・賞与：年2回（4.8ヶ... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【生活支援員】 【横須賀市×障がい者支援施設】【生活支援員】月給：205,200円～210,200円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
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| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 介護福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳 ＜学歴＞ 不問 |
| 給与 | 月給205,200円～210,200円 月給：205,200円～210,200円 基本給（ａ... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソーシャルリレーション本部のメンバーとして、行政・福祉・企業・地域とのネットワークを構築・強化し、事業のさらなる成長を推進するポジションです。 行政・福祉・企業・地域をつなぐパイプ役として、新規連携モデルやプロジェクトを企画・推進し、社会課題の解決と事業成長の両立を目指します。 【職務詳細】 ・行政・福祉機関・自治体・議員・地域団体との関係構築および連携体制の構築 ・地域課 |
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| 応募資格 | ～☆～★未経験歓迎です★～☆～ 【尚可】 ・行政・自治体・官公庁への営業、折衝経験 ・福祉、就労支援、障がい者雇用分野での実務経験 ・パブリックアフェアーズ、政策渉外、ロビーイング経験 ・地方創生、まちづくり、地域共生社会に関するプロジェクト経験 ・社会福祉法人、NPOな... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの障がい者雇用チームにおいて、業務効率化と品質管理を推進し、従業員一人ひとりが強みを活かして活躍できるよう専門的に支援する中核的な役割を担います。 【職務詳細】 チーム運営・業務管理：進捗管理、品質チェック、納期管理、およびメンバーの特性に応じた適切な業務配分 実務サポート：繁忙期や欠員時の実務バックアップ プロセス改善：業務フローの分析、マニュアル整備、RPAやツー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【尚可】 ・特例子会社での実務経験 ・ジョブコーチ（職場適応援助者）の資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階 みなとみらい線「みなとみらい」駅 4b出口直結 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【魅力】 HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。 自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感で |
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| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、中途採用を中心に採用業務全般（採用ブランディング、ダイレクト・リクルーティング、選考運用、オンボーディング等）を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（一部新卒含む） ・人材エージェントおよび各部門採用責任者とのコミュニケーション ・採用ワークフロー策定、二次・最終面接の運用対応 ・オファー時の入社報酬設定 ・ダイレクトリクルーティング対応（ビズリーチ、Linke |
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| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（3年以上） ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC500点以上） ■以下いずれか ・採用マーケティング経験（採用HP、Wantedly等の運用経験等）または採用チャネル拡大等の母集団形成施策の企画・実行経験 ・日常会話レベル以上の英語力（... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 所有するオフィスビルやホテルのテナント営業およびリーシング業務をはじめ、不動産事業部の中長期計画作成や地域と連携した街づくり推進をお任せします。 【職務詳細】 ・現在所有している5物件（オフィスビル3棟・ホテル2棟）のテナント営業および信頼関係構築 ・テナント退去時における新たなテナントのリーシング業務 ・不動産事業部の中長期計画の検討・作成、予算管理、実績管理 ・不動産事業部全般 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・不動産賃貸業の実務経験 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・エリアマネジメントや街づくりに関心をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階 日比谷線 「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループにおける障がい者スタッフの雇用推進、および育成・定着に向けたフォローアップ業務（就労支援・労務管理）を担当します。 【職務詳細】 障がいをお持ちの方で構成されるチームの業務サポートおよび定着支援を行います。 ・障がい者スタッフの育成、定着に向けたフォローアップ ・活動拠点（同グループ運営の病院、施設等）への送迎（車を使用） ・現場での作業サポート（シーツ交換、薬の仕分け |
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| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者雇用業務経験（経験年数不問・ブランクOK） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・障がい者福祉施設や就労移行支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）にて業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区東篠崎1丁目11-1 新宿線「篠崎」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて 総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の 企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【職務詳細】 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、 業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【尚可】 ・特例子会社の責任者経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 JR中央線「八王子」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携など ・応募者の選考：書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材の選考 ・内定承諾率向上：内定者へのフォロー、内定者交流会の実施など ・採用施策の立案：採用目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力をお持ちの方 ・人事関連業務（研修など）に興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業に関する業務の総括・企画・管理・取り纏めなどを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各種営業会議体の企画・運用・管理 ・お客様関係行事の対応管理、お客様問合せ回答、お客様・関連団体窓口 ・営業支援情報ツール発信、営業システム運用 ・職務規程制定・運用、新規取引開始に関する社内手続き、BCP、PL保険 ・営業支援庶務、その他付随する業務 ＝＝＝＝＝商材について＝＝＝＝＝ 取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画、課題設定、PDCA推進、会議運営 ・部署間調整・連絡事項周知の各実務経験 ・職場内労務管理 【尚可】 ・鉄鋼業界経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒104-6591 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31階 日比谷線 「築地」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします 【職務詳細】 チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします ・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれも経験をお持ちの方 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・評価者としてのご経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 【尚可】 ・障がい当事者メンバーをマネジメントしたご経験 ・精神保健、心理学関連の資格、修士を取得されて... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社における最重要経営課題の1つとして、各部門を巻き込みながら採用戦略を立案・実行します。採用実務から開始し、並行して採用広報などへも業務の幅を広げます。年間100名程度の中途採用（正社員・契約社員）をメインに、派遣採用、障がい者採用、採用広報などを担います。 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下1～3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方（英語面接が可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事（組織開発・労務担当）として、中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境作りをお任せいたします。 【職務詳細】 ・エンゲージメント施策の企画・実行 ・全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 【活動例】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マルチタスクで正確なアウトプットを求められる業務経験 【尚可】 ・IT業界での人事経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒108-6113 東京都港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階 JR山手線「品川」駅より徒歩6分／京急本線「北品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の舞鶴工場における人事・労務業務全般を担当いただきます。工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、人事の専門性を活かして幅広く活躍いただくポジションです。 【職務詳細】 ・人事・労務管理（労務管理・労務指導、社会保険手続き、年末調整対応、入退社手続き等） ・採用業務（高卒採用、契約従業員採用、障がい者採用、学校訪問、採用イベント運営等） ・法令対応・コンプライアンス（労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【尚可】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市高野由里小字石ヶ坪96番 アイリスオーヤマ 舞鶴工場 各線「西舞鶴」駅車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プロセスデザイン本部にて同社が運営する動画配信・DMMTVなどのプラットフォームサービスの業務改善推進をお任せします。業務運用プロセスの最適化にアプローチし、事業の発展・拡大に貢献いただきます。 【職務詳細】 ■既存の運用業務改善における方針策定、推進 ■プロジェクト推進のための案件管理、他部署との折衝、調整 ■会議体のファシリテーションや資料作成 ■その他BPRに関連する幅広い業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・問題抽出・課題形成～実行～改善の一連の流れについて経験がある方 ・プロジェクト経験がある方（メンバーレイヤーでも可／全社最適に関わるプロジェクト経験がある方歓迎） 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験がある方（全社最適に関わるプロジェクトマネージャー経験が... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市米泉町10-1-152 IRいしかわ鉄道線「西金沢」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障がいのある従業員の就業サポートおよび職場環境整備を行っていただきます。 【職務詳細】 ・障がいのあるメンバーへの定期面談（週1回～月1回） ・体調や勤務状況に応じた臨時面談の実施 ・復職・休職に関する外部支援機関との連携（医療機関・復職支援プログラム等） ・部署全体研修（セルフケア、心理、ビジネスマナー等）の補助 ・関連資料の作成や簡単な事務業務 ↓将来的には、主任として以下業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・障がい者支援に関心をお持ちの方 【尚可】 ・福祉・医療・産業分野での支援業務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師 いずれかの資格保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F JR常磐線「柏」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途・新卒の採用を中心に人事業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ◇中途・新卒の採用業務 (紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等) ◇各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理 ◇採用戦略策定・実行 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■中途・新卒問わず採用業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 ■障がい者採用に関わったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 ・正規従業員／期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し ■部門のミッション ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に従事できる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 【尚可】 ・障がい者雇用に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市白須賀4520 浜名バイパス「白須賀I.C.」より10分程 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財採用部にて、正社員の採用業務全般（新卒・中途・障がい者採用）を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用、中途採用、障がい者採用における募集企画の立案および実行 ・会社説明会の企画・運営、学校訪問の実施 ・選考プロセス（職場見学、適性検査、面接など）の運営・管理 ・募集部署や役員との調整業務（面接スケジュールの設定、社員登用に関する調整など） ・関東や関西などの各拠点への出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許（AT限定可） ・業界の経験、もしくは採用業務の実務経験がある方 【尚可】 ・営業など、主体的に仕事を作り出す経験や社内外の関係構築を行ってきた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 地下鉄線「久屋大通」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。 【職務詳細】 ・キャリア採用に関わる企画・運営 ・各部門との採用要件定義、求人票作成 ・母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング） ・面接調整、選考管理、候補者フォロー ・採用広報、採用イベント企画・運営 ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業かつメーカーでの採用業務経験 ・チームのマネジメント経験が3年以上ある方 ・キャリア採用の実務経験 【尚可】 ・採用戦略の企画・立案・推進の経験 ・採用組織の立ち上げ・改善に携わった経験 ・将来的に採用組織の中核を担う意欲がある方 ★働き方について★... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 JR東西線・学研都市線「御幣島」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用担当・総務／労務担当として、採用活動と従業員が安心して働ける就業環境づくりの両面で会社に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・中途採用／高卒採用／外国人雇用／障がい者雇用の進行 ・従業員の入社・退社の手続き／入社オリエンテーションの実施 ・面談／面接調整、同席 ・エージェント・取引先等、社外窓口対応 ・説明会等イベントの準備／運営サポート ・東京オフィスと連携した就業環境づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒／中途問わず採用業務（面接・媒体選定・AGT連携等）のご経験（年間10名以上目安）1年以上 ・人材紹介会社でのご経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道砂川市豊沼町54-1 JR函館本線「砂川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:全国勤務（全国異動・転勤を伴う）または地域限定（希望エリア内での異動）を選択可能 |
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| 仕事内容 | 【生活相談員】 【横浜市青葉区×障がい者支援施設】【生活相談員】月給：205,000円～255,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 精神保健福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 精神障害者支援の経験あるいは障害者全般の支援経験のある方 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範... |
| 給与 | 月給205,000円～255,000円 月給：205,000円～255,000円 ■基本給：... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【生活支援員】 【大阪市鶴見区×障がい者就労支援】【生活支援員】月給：205,000円～250,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の... |
| 給与 | 月給205,000円～250,000円 月給：205,000円～250,000円 基本給（ａ... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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