| 仕事内容 | 【生活支援員】 【神戸市東灘区×障がい者就労支援】【生活支援員】月給：194,500円～209,500円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
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| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 保育士 あれば尚可 精神保健福祉士 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 障がい施設等での経験あれば尚良し ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ ... |
| 給与 | 月給194,500円～209,500円 月給：194,500円～209,500円 ■基本給：... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【生活支援員】 【横浜市鶴見区×障がい者グループホーム】【生活支援員】月給：194,200円～202,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 ＜必要な経験・知識・技能等＞ あれば尚可 介護実務経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 法令の規... |
| 給与 | 月給194,200円～202,000円 月給：194,200円～202,000円 ■基本給：... |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 【歓迎】 ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩2分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車載用ランプの仕様検討・提案、要件定義、詳細設計、検証・動作確認、部品実装までの一連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・回路設計業務 ・お客様との折衝業務 回路設計のエンジニアとしては、お一人で業務をお任せする予定ですが、同社の機械設計のエンジニアと協働して業務を遂行していただきます。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、自動車業界に強みがありま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アナログ回路設計のご経験 【尚可】 ・ランプの回路設計経験 -------------------------------------- 【研修制度】 ・eラーニング（WEBを利用したマナー講座や技術講座） ・資格取得支援制度（指定した資格の取得費用... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応して頂きます。 【職務詳細】 主な業務はボデー設計、シャシー設計、内装設計、ランプ設計等です。これらは同社で受注している代表的なもののほんの一例で、他の自動車部品についても幅広く対応しており、さまざまな設計業務を経験するチャンスがあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計業務経験1年以上 ・工業系短大・専門学校以上卒業経験 【尚可】 ・自動車、家電製品、産業機械等の設計業務の経験 ・自動車の構造、各部の名称、機能等に関する知識 ・樹脂成型、板金、鋳造等の知識、業務経験 ・CATIA V5やNX等の三次元CADでの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【東海】静岡県 静岡市葵区 ＪＲ東海道本線「静岡」駅より徒歩5分 ※顧客先により変動あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業環境の変化やグループ経営の進展に伴い、人事部門が担う役割は年々拡大しています。これまでの人事制度や運用を維持するだけでなく、グループ全体を見据えた人財戦略の立案・実行や、社員一人ひとりが働きがいを感じられる職場づくりを推進していく必要があります。 そこで今回、人事としての専門知識や経験よりも、まずはメーカーの現場で培った実務感覚や課題解決力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■人事業務経験のある方もしくは人事業務を一から学びたい気概のある方 【歓迎要件】 ●工場での人事経験 ●企画立案～実行の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景について＞ 社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、 先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。 ＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事領域の業務を経験されている方（業界・年数不問） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC500点以上）がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 不動産賃貸仲介・管理会社である当社では、業界知識を要しないノンコア業務（データ入力・書類処理・電話一次対応等）を切り出し、発達・精神障がいの認定を受けたメンバーで構成する「ワークサポート」チームが担っています。 本ポジションは、チームのリーダーを補佐しながら、障がい者メンバーが安心して業務に取り組める現場環境を維持・運営する役割です。 ■ 主な業務 ・メンバーへの日次業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・メンバー育成・OJT担当・サブリーダー等の経験 ・業務進捗管理やタスク管理の経験 ・複数のPCツールを用いた実務経験 【歓迎条件】 ・手順書・マニュアル類の作成・更新経験 ・社内外関係者との電話・メール対応経験 ・障がい者雇用に関わる... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」の2番出口から徒歩1分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 構想検討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価まで、開発部門において幅広く対応して頂きます。 【職務詳細】 ■製品：自動車部品 ■範囲：レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析（CAE）・評価 ■開発：CATIA V5、NX 主な業務はボデー設計、シャシー設計、内装設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設計業務経験2～3年以上 ・工業系短大・専門学校以上卒業経験 【尚可】 ・自動車、家電製品、産業機械等の設計業務の経験 ・自動車の構造、各部の名称、機能等に関する知識 ・樹脂成型、板金、鋳造等の知識、業務経験 ・CATIA V5やNX等の三次元CADでの実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 ※プロジェクトにより異なる JR東北本線「宇都宮」駅徒歩9分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 総務部門の担当として、名古屋オフィスの設備管理、入退館管理、庶務業務等の遂行をお任せします。将来的には、総務が担当する全社の企画・管理業務（災害対策、環境マネジメント等）にも携わっていただきます。 業務特性上、出社がメインとなりますが、週１回程度の在宅勤務は可能です。 社員が気持ちよく働き活躍できるオフィス環境づくりを考え、側面から支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれにも当てはまる方 （1）障がい者手帳をお持ちの方 （2）概ね2年以上の就労経験をお持ちの方 （3）Word ・Excel・Power Point・メールの基本操作ができる方 （4）人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方 【歓迎要件】 基本的な... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 総務・庶務業務担当として、東京本社オフィスの円滑な運営を支える定常業務を担当いただきます。リアル対応（現物対応・対面対応）が中心のため、原則として出社をお願いします。社員が気持ちよく働き活躍できるオフィス環境づくりを考え、側面から支える役割です。 ＜主な業務＞ ・文具・備品の在庫管理および補充対応 ・郵便物・宅配便の受領、仕分け、発送対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれにも当てはまる方 （1）障がい者手帳をお持ちの方 （2）概ね２年以上の就労経験をお持ちの方 （3）Excel・メールなどの基本操作ができる方 （4）基本的な業務遂行能力をお持ちの方（指示内容を正確に理解し、手順に沿ってミスなく期限内に業務を完了でき... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】デンソーは、世界と未来をみつめ、新しい価値の創造を通じて、人々の幸福に貢献することを経営の基本理念としています。 「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。そのためには、これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者手帳をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■国内外の製薬メーカーの戦略的パートナーとして医薬品の受託製造事業を展開 ■人事未経験でもスタート可！ 医薬品の受託製造事業を展開する当社にて、人事スタッフを募集します。 入社後はOJTを通じてメンバーからも丁寧にフォローいたします。 【配属部署について】 配属先となる人事部は現在4名おり、派遣社員の管理事務を中心に、採用のサポート業務や人事データの作成サポート、書類の印刷準備など様々な人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・データ入力等、何らかの事務経験をお持ちの方 ・Word・Excelなど基本的な操作スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・総務や人事部に関連するお仕事のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。 今後も、同社グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 同社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。 現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・新卒採用業務の経験 ・学校訪問（求人活動）の経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 会社の成長と組織活性化を支える戦略人事として、ご経験や適性に応じて人事業務全般を担当いただきます。採用・教育研修・労務・制度運用など幅広い領域に携わり、企画から実行・定着までを推進していただくポジションです。 入社直後は採用および教育・研修業務を中心にご担当いただく予定です。特に研修領域では、運営に留まらず、研修企画や内製化の推進、組織課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事の実務経験（直近5年以上） ■営業等の現場経験を経た上での人事経験 ■採用・研修における企画立案～運用の経験 ■リーダー経験3年以上 【歓迎要件】 ▼人事業務を幅広く経験された方（採用、研修、給与、安全衛生、規程、人事・評価制度等） ▼コ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 ・人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ・人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ・採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ・QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ・品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） ・その他、各種人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市味美白山町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆業務内容 人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう一連のアシストを行うジョブコーチ業務。 障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。ジョブコーチとして障がいのある方とスーパーバイザー（上司）の双方と連携しながら、安定就労に向けたアシストをおこなう役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ジョブコーチ／就労移行支援施設での業務経験 ・英語に抵抗のない方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） 【歓迎要件】 ・精神保健福祉士または社会福祉士の資格 ・企業にて障がいのある方と同僚として勤務され... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル |
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| 仕事内容 | 当グループにて労務に関わる管理業務を担当いただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 《具体的な業務内容》 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険/労働保険手続き ・就業規則作成/変更 ・衛生管理者等の選定手続き/管理 ・関係官庁対応/各種届出 ・社内問い合わせ対応 ・労務関連データ収集 ・健康経営の取 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須】 ・労務に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート部門での何かしらの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・1,000名規模の従業員を対象とした給与/年末調整計算業務のご経験をお持ちの方 ・給与/勤怠管理システムの導入プロジ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 吉川市 東武鉄道東武野田線川間駅/JR武蔵野線吉川駅 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める事業所（転勤当面なし） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装置の設備管理およびメンテナンス業務 ●設備保守 ・点検、修繕工事の計画策定、作業指示・現場支援 、進捗管理 ・設備事故発生時における保守会社への復旧作業指示・現場支援 ・保守体制の構築・維持、業務効率化の提案（ＩＴ化・デジタル化 等） ・上記に伴う予算、契約、事務手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者手帳をお持ちかつ１年以上の職歴があれば どなたでも可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 栃木県にて障がい者支援グループホーム建築事業の営業を担当いただきます。 ■業務概要 ＊福祉施設運営企業（または投資企業）への施設新築の営業活動 （顧客先ルート営業他、既存リストへのDM配信やTELコールなど） ＊セミナーの開催・運営 当事業にご興味のある企業様へ、ご紹介のセミナーを開催するにあたり企画・運営をお任せします（セミナー内容：グループホームの必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験可 ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作可能な方 【歓迎要件】 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 【訪問介護・看護・ホームヘルパー】 【大阪市東淀川区×障がい者グループホーム】【介護職・ヘルパー】月給：191,000円～245,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
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| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格不問 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １８歳以上（第６１条の深夜業務）６０歳未満を募集（６０定年） ＜学歴＞ 不問 |
| 給与 | 月給191,000円～245,000円 月給：191,000円～245,000円 基本給（ａ... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【訪問介護・看護・ホームヘルパー】 【大阪市西淀川区×障がい者グループホーム】【介護職・ヘルパー】月給：191,000円～245,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な免許・資格＞ 免許・資格不問 ＜必要な経験等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 １８歳以上（第６１条の深夜業務）６０歳未満を募集（６０定年） ＜学歴＞ 不問 |
| 給与 | 月給191,000円～245,000円 月給：191,000円～245,000円 基本給（ａ... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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