| 仕事内容 | [紹]大和駅近く★シニア向け住宅で生活サポート☆介護度低め*･ﾟ.ご利用者さんの快適な生活を支える.･ﾟ* ゆったりとした時間が流れる、 和やかな雰囲気が特徴です♪ ◆お仕事内容 ・施設内の整理整頓 ・入居者さんの見守り ・買い物や外出の付き添い ・必要に応じた生活介助 など 介... |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験者・有資格者（初任者研修/実務者研修/介護福祉士など） ■無資格相談OK ■ブランクOK ■未経験OK ■主婦(夫)歓迎 ■性別不問 ■学歴不問 |
| 給与 | 月給 240,000円 ~ |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
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| 仕事内容 | [紹]秦野駅近く★シニア向け住宅で生活サポート☆介護度低め*･ﾟ.ご利用者さんの快適な生活を支える.･ﾟ* ゆったりとした時間が流れる、 和やかな雰囲気が特徴です♪ ◆お仕事内容 ・施設内の整理整頓 ・入居者さんの見守り ・買い物や外出の付き添い ・必要に応じた生活介助 など 介... |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験者・有資格者（初任者研修/実務者研修/介護福祉士など） ■無資格相談OK ■ブランクOK ■未経験OK ■主婦(夫)歓迎 ■性別不問 ■学歴不問 |
| 給与 | 月給 240,000円 ~ |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 会社の成長を「要員確保」と「業務効率化」の両面から支えるShared Service Center（SSC）にて、協力会社メンバー（ITパートナー）の調達・管理を推進し、チームの生産性向上に貢献するサブリーダーを募集します。※当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション（パートナー管理推進／チーム運営） パートナー管理業務の推進・統制 ・面談、発注、支払い、稼働管理、評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・SES契約のオペレーション、または営業経験、エンジニア経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ・チーム運営や後輩育成に意欲があり、メンバーへの指導・... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大崎本社 ご自宅 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 企業の成長を「現場」から支えるShared Service Center（SSC）にて、オフィスサポートメンバーをリードし、組織の生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー（主に障がいを持つ社員）の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大崎本社 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 当社のファシリティ戦略（中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応）への貢献 。 多様化するワークスタイルニーズへの適応と魅力的なワークプレイスの整備による人材確保・獲得力の強化を通じて、社員のウェルビーイング・エンゲージメント向上と会社業績への貢献に繋げる。 【業務内容】 ・オフィス移転に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフィスレイアウト企画の実務経験 ■ステークホルダー（社内関連部署、外部委託先等）との調整業務 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区蒲田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密・電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。（0から研修を企画立案していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人財開発業務（教育・育成・研修等）経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、精密電子カンパニーにおける人材開発担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人財開発 ・教育、育成業務の企画立案・推進 ・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進 ※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。（0から研修を企画立案していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育、研修分野で企画立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼研修の企画、研修講師の経験（ご自身で研修を設計し、研修のファシリテーション・講師の経験のある方） ▼コーチングやカウンセリング等のトレーニング（例えばトレーニング時間40h以上等）を受けている方 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（目安5年以上） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー（AI・DXツール等）に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス（※AIの開発プログ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社/ 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
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| 仕事内容 | 【プロジェクト概要】 ・Airbnbのカスタマーサポート（新規立ち上げプロジェクト／センター出社勤務） ・ゲスト／ホストの問い合わせ対応を通じて、旅行体験を支えるポジション ・無料ランチ支給（毎日お弁当） 【研修開始予定日】 ・2026年5月18日（月）～ ※次回：2026年6月3日（水）開始予定 ※定員あり（応募順で締切） 【募集ポジション】 ・オペレーター（Agent） 【業務内容】（電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?オペレーター（Agent）? ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ ? Microsoft Officeの基本操作ができる方 ? 顧客の気持ちやニーズを理解し、共感を持った対応ができる方 ? 新しいチャレンジや経験を前向きに楽し... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 品川オフィス 東京都品川区北品川 5 丁目 5-15 大崎ブライトコア JR「大崎」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ステンレス、チタンなど鋼材の加工・販売を手掛ける同社にて、技術営業をお任せします。 これまでのメイン事業であった材料販売に加え、金属加工の分野にも注力するべく本部署を新設しました。 【職務詳細】 図面を見ながら最適な製品／加工法を提案し、同社の強みである約3,000社の製造加工ネットワーク力を活かして、鋼材の提供から案件の受注発注までワンストップで顧客を支援します。 ただ売り込む営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 下記いずれか必須 ・金属加工に関する営業経験をお持ちの方 ・金属加工の製造部門での業務経験（金属加工の一連の知識をお持ちの方） ■就業環境： ・週に1回はノー残業デーを設けています。また、残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市旭区高殿1丁目2番25号 おおさか東線「城北公園通」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・人事組織を「最初の顧客」として捉え、社内課題の解決を起点にAI事業化まで推進 ・社内で効果検証した仕組みを、外販向けHR×AIソリューションとして企画しパッケージ化 ・AIソリューション開発チームと連携し、生成AI等を組み合わせたサービス展開をリード ・現場オペレーションを把握し、ボトルネックを特定 ・既存ITツール等を使い、自ら手を動かしてプロトタイピングとツール導入を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・他部署や関係者を巻き込み、業務フロー改善やプロセス最適化を進めた経験 ・ITツール等での仕組み構築や新技術の活用に抵抗がないこと ・プログラミング経験1年以上（言語不問） ◆尚可 ・ローコード／ノーコードでの開発、または導入支援経験（年数不問... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 社会課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える。 地域から必要とされる建物と、未来の街づくりにあなたの経験を活かしませんか。 当社は東海地方を中心に、少子高齢化・経済縮小・利便性低下といった地域課題を「建築」で解決する事業を展開しています。障がい者グループホームや高齢者施設などの福祉施設は住まい不足の受け皿に、商業施設は賑わいと雇用を生み、暮らしの利便性を高めます。土地活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築関連での施工管理経験者（木造・S造・RC造） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岐阜本社： 岐阜市北一色3丁目9番地21号 最寄り駅：JR東海道本線岐阜駅｜名古屋鉄道名鉄各務原線細畑駅 ※案件場所によって、名古屋市の勤務もございます。 名古屋支社： 名古屋市北区清水1丁目9番地12号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】同社は富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供しています。 募集する職務役割については特に限定しておらず （採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における 弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である 『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 障がい者手帳をお持ちのかた |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は自動車事業（ハイエース・ランクル等の特化型販売で業界トップシェア）を中心に、美容整形領域や観光宿泊業など多角的な事業展開を進めています。事業の安定成長と新規事業の拡大に伴い、組織運営の基盤強化が急務となっています。前任者の退職や組織体制の見直しも背景にあり、労務分野や業務効率化を推進するために募集しております。 【ミッション】 入社後は、総務課長として労務・人事領域の中心業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務・総務経験 ・各種イレギュラー案件への実務経験 【歓迎要件】 ・外国人技能実習生の採用・管理経験 ・嘱託契約、障がい者雇用、外国人勤怠管理、産休・育休手続き、就業規則・規程整備など、労務・人事業務の実務経験をお持ちの方歓迎いたします |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業本部（相模原市）におけるバックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。 本ポジションでは、人事・労務業務に加え、総務・事業管理等のバックオフィス業務全般を統括し、支店運営の安定化と業務改善を推進していただきます。 また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 ▼外国籍が応募される場合▼ ・日本の法定居住者であること（必須） ・日本語読み書き （N-1または同等レベル以上必須） 【歓迎要件】 ・人事・総務業務経験5年以... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 訪問介護事業にて、事業責任者として事業推進やマネジメントをお任せします。 訪問介護事業とは、外出困難な高齢者や障がい者（児）、難病者等の疾患を持った方々を対象に、専門家が“自宅”に訪問して、「介護」およびご家族への支援を行い、住み慣れたご自宅での自分らしい暮らしを支える事業です。 【職務内容】 事業戦略・収益管理・人員、サービス品質・ブランド向上などを全体の方向性や組織設計、投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの事業責任者のご経験 【歓迎要件】 ▼BtoBで活躍されていた方 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県配属事業先 |
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| 仕事内容 | グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。変わらず対応すべき日常業務を整えながら、複雑な課題解決に主体的に取り組み、新たな人事・労務体制を構築・運用していくことを期待します。 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社対応といった基幹業務に加え、企業統合に伴う人事・労務制度の統一・最適化、人事規定の改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 下記すべてのご経験 ・事業会社での人事労務経験 ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験 ・社会保険手続き全般（入社・退社・扶養等）の実務経験 ・年末調整業務および入退社手続きの実務経験 ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は「地域に居場所を。豊かな未来を。」を理念に、未就学児から高齢者までが共生できるワンストップサービスを提供している福祉・介護の総合企業です。 児童支援・障がい者支援・高齢者介護の3領域を中心に、地域に根ざした多様な福祉サービスを展開しています。 本求人では、経理ソフトの入力から請求手続き、役所への書類引き取り業務など、経理部においての事務業務についてご紹介いたします。 ◆具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★ブランクのある方も大歓迎！日勤のみの勤務が可能で、世代問わず多くのスタッフが活躍中★ ・経理事務経験 ・基本的なPC操作（Word/Excel） ≪必要な資格≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市姫子 JR常磐線 赤塚駅 徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は「地域に居場所を。豊かな未来を。」を理念に、未就学児から高齢者までが共生できるワンストップサービスを提供している福祉・介護の総合企業です。 児童支援・障がい者支援・高齢者介護の3領域を中心に、地域に根ざした多様な福祉サービスを展開しています。 本求人では、広報業務をメインにご担当いただく一般事務業務についてご紹介いたします。 ◆具体的には… ・各種ホームページ、SNSの管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的なPC操作（Word/Excel）、事務経験 【尚可】SNS・インターネット環境に詳しい方 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市姫子 JR常磐線 赤塚駅 徒歩15分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 下記の業務を円滑に実施できるよう主体的に取り組み、ゆくゆくは自グループ内（配属されたグループ）にとどまらず、総務部で要となっていただき、総務部全体を管理できる次世代候補を求めます。 【主な業務内容】 下記のいずれかを適性をみてご担当いただき、業務範囲を徐々に広げていきます。 （総務グループ） 会社行事の企画・立案・各種調整 安全衛生、社員の健康促進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務実務経験（５年以上） ＜かつ、下記のうち１つ以上経験をお持ちの方＞※経験は、メイン担当として業務推進した経験を指します。 社内行事の企画・立案・各種調整のご経験 安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務経験 備品調達か... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県中新川郡 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 自社農園 YUIME FARM では、生産拡大とともに障がい者雇用の強化を進めており、農場を「雇用創出・育成のモデル拠点」として確立していくフェーズにあります。 現在農場長は在籍していますが、障がい者雇用領域を専任で統括し、将来的に農場全体を担っていただける後継ポジション として、新たなリーダーを募集します。 【ミッション】 農業を舞台に、持続可能な障がい者雇用モデルを構築し、雇用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・農業分野での実務経験または生産管理経験をお持ちの方 ・チームをまとめ、育成・マネジメントができる方 ・異文化理解を持ち、多様な人材と協働できる方 ・現場と経営両面を見据えて考え、行動できる方 【歓迎要件】 ・障がい者... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | [紹]上大岡駅近く★シニア向け住宅で生活サポート☆介護度低め*･ﾟ.ご利用者さんの快適な生活を支える.･ﾟ* ゆったりとした時間が流れる、 和やかな雰囲気が特徴です♪ ◆お仕事内容 ・施設内の整理整頓 ・入居者さんの見守り ・買い物や外出の付き添い ・必要に応じた生活介助 など ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験者・有資格者（初任者研修/実務者研修/介護福祉士など） ■無資格相談OK ■ブランクOK ■未経験OK ■主婦(夫)歓迎 ■性別不問 ■学歴不問 |
| 給与 | 月給 240,000円 ~ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
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| 仕事内容 | [紹]三ツ境駅近く★シニア向け住宅で生活サポート☆介護度低め*･ﾟ.ご利用者さんの快適な生活を支える.･ﾟ* ゆったりとした時間が流れる、 和やかな雰囲気が特徴です♪ ◆お仕事内容 ・施設内の整理整頓 ・入居者さんの見守り ・買い物や外出の付き添い ・必要に応じた生活介助 など ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験者・有資格者（初任者研修/実務者研修/介護福祉士など） ■無資格相談OK ■ブランクOK ■未経験OK ■主婦(夫)歓迎 ■性別不問 ■学歴不問 |
| 給与 | 月給 240,000円 ~ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
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