| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法人の税務処理及び税務申告を担当いただく予定です。 会計のみならず、税務の専門的能力・経験を有する方を募集します。 【業務内容】 ■監査法人の予算及び決算のとりまとめ、税務申告書作成、各種監査・調査対応等。 ■KPMG 海外へ提出するレポートのとりまとめ。経理部業務実施及び管理。（出納、月次決算等） ■事業部からの会計処理その他、経理・税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税務の実務経験 ■税務調査を主で対応された経験 【歓迎要件】 ■税理士資格保有者 ■TOEIC730点以上 ※アシスタントマネジャークラスは650点以上、マネジャークラスは730点以上のTOIECスコアが必須 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 報酬領域における分析・提案業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・Advisory部門向け報酬市場調査・分析：年次で実施す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■報酬の一連のスキル（他社事例などを展開） ■Excel（ピボット、関数等）を活用し、大量データを正確に処理し、整合性をチェックできる 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 【働き方】 ・クライアントワークは行わずEYグループの監査法人をご担当いただき... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 Advisory部門のHR Business Partnerとして、 事業部長、PL、People担当パートナーに対し、人事制度の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域における幅広い経験、柔軟な対応力 ・労務、報酬、評価、制度企画等のいずれかの領域で一定程度の経験がある ・36協定やPayroll、社会保険等について基本的な知識がある 【歓迎要件】 ・100人以上の従業員を対象としたHRBP経験 ・英語力（主にメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■AML/CFT関連業務 AML/CFTに関する施策の推進・運用 関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応 ■決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務 加盟店監視や不審な取引の分析・報告 コンプライアンス・プログラムの運用 コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験 ■金融事業会社での当局対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織状況/現状課題】 人事制度については、JV設立前のラクスル株式会社の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 ・組織人事コンサルティングのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【事業概要】 エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。 中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 40以上の事業を展開するDMM内でも歴史があり、また規模感の大きい事業部となっております。 ・太陽光関連 産業用部材販売（パネル/ケーブル等） 住宅用部材販売（住宅用蓄電池） 発電所の運営（北海道・東北 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■太陽光業界の営業経験者 ■出張可能な方 ■普通自動車運転免許の保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ラクス開発本部の技術広報課は、開発本部の魅力を社内外へ伝え、社内外のエンジニアが「ここで働きたい」と思える組織文化の醸成を目指しています。 これまでは施策実行に重点を置いていましたが、エンジニア採用競争が激化する中、より 戦略的にブランド価値を高め、開発組織全体の成長を支える広報活動 が求められています。 そこで、技術広報の戦略策定・推進を担い、組織全体の成長を牽引するリーダーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発組織の採用広報や技術広報に関連する活動のご経験 ■企画職としての施策立案と推進のご経験 【歓迎要件】 ・開発組織の採用企画のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 AWSに特化したIT企業です。 同社は2009年に日本で初めてAWS専業のITシステム開発事業を開始し、 2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。 【募集背景】 会社規模の拡大及びグループ会社増加に伴う増員です。 更な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部監査実務3年以上 ・内部監査の実務経験ない場合は、業務経験10年以上及びCIAまたは内部監査士必須 【歓迎要件】 ・CIA、CISA、内部監査士、日商簿記2級の取得 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区揚場町1-21 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 現在同部は部長とメンバーの2名となっております。 課長職については部長が兼任という形になっており、社長が一部業務を担っている状況です。組織力強化の観点からも今回新たに課長職をお任せできる方を外部からお迎えしたいと考えております。 将来的には部長を目指し、決算を含めた取りまとめを行っていただきます。 【職務内容】 同社の経理として以下業務をお任せ致します。ご入社後は細か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務経験（主担当としてのとりまとめ） ■管理会計（原価管理・業績管理・予実分析等）の経験 ■マネジメント経験（人数・タイトル不問） ※規模やタイトルは不問で、業務進捗管理や部下のフォロー、上司との方針/業務計画立てのご経験のある方を重視しております。 ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市子安町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用担当：ジョブローテーションを前提とした人事ジェネラリスト＞ 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方（出身業界不問） ■新卒採用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ・人的資本経営に寄与する施策の企画・立案 ・人事システム全体の構築・運用 ・企業年金・健康保険組合に関する業務 ・指名報酬諮問委員会に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事職にて5年以上の実務経験をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） ■TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | プロダクトの成長とマルチプロダクト化が進む当社において、カスタマーサクセスオペレーションの中核メンバーを募集します。本ポジションは、事業成長と顧客体験の向上を実現するために、カスタマーサクセス業務の設計・改善をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 ■カスタマーサクセスにおける業務プロセスおよびオペレーション設計・改善 └業務効率に関する課題ヒアリングや改善提案 └システム導入やツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・SalesOps /CSOps等、オペレーション改善業務のご経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・営業企画のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・増員募集 現在、14社の受託会社の人事業務の標準化を進め、その取り組みは着実に定着しつつありますが、更なる標準化・効率化を目指すため、新たなメンバーを募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎要件】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 金融犯罪、マネーローンダリング等が大きな社会課題となっている中、当社はその対策を強化しています。態勢強化の一環として当社の金融犯罪、AMLの統括部署である金融犯罪対策部の人的補強を図る事を目的に募集いたします。 本ポジションではセキュリティ・コーディネーショングループにて主にAML企画の担当、またはクライム・コントロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ ・金融機関での勤務経験 ・官庁での勤務経験、警察としての経験 ・金融犯罪、不正利用対策経験 【歓迎要件】 ・基礎的なITスキル・データ分析スキル・Excelでのデータ管理 ・個人情報の取扱い経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高1兆円にせまる同社において下記IR業務をお任せ致します。 ■情報管理業務 ・業績・決算情報の収集・分析 ・各セグメントの状況把握 ・市場・業界・他社状況の把握・整理 ・株主・投資家・アナリストの状況把握 ■開示資料策定・公開 ・決算・中計の資料策定 ・開示資料の説明シナリオ作成 ・社内整合・承認等取得 ・東証・当社ホームペー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務・経理・経営管理等の経験 ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ・IR経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・マネジメント（課長に昇進された場合） ・その他、子会社の経理業務 など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※子会社の経理業務の関係で、大阪に出張でいく可能性があります（頻度は高くありません）。 【魅力】 ・兼松（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年次決算のご経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格 ・税務申告の作成経験 ・連結決算の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 プライム上場、売上高9,904億円、海外売上比率89.2%を誇り、グローバルカンパニーである同社において同社の人事領域におけるサステナビリティ取り組みを強化・推進していくことが課題となっております。また、2022年度より、脱炭素社会・循環型社会の実現、人権の尊重、ダイバーシティ&インクルージョン、持続可能なサプライチェーンマネジメントをサステナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 英語ビジネスレベルを持ち、以下のどちらかの業務の企画立案・推進経験がある方 ・サステナビリティ関連 ・グローバル人事関連 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務としてビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入/整備を進めてきました。現在までに業務効率化に向けたOps設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入（BIツールや企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】要件 ※下記いずれか ・業務改善経験 ・部署の課題特定から問題解決までのご経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 当社の役員秘書として、以下の業務をお任せいたします。 ※実際に担当いただく役員については、入社されたタイミングで割り振らせていただきます。必要に応じて、将来的に担当役員の交代も発生いたします。 ■スケジュール管理（比率としては１番多いです。） ■国内・海外の出張手配 ■顧客先アポイント調整 ■電話応対 ■資料作成（英語資料含む） ■挨拶状、礼状等の作成など ※重要クライント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■語学力（英語を使用して交渉、調整業務ができる方） ※プロフェッショナル意識の高い方を求めています。男性も歓迎です。 【歓迎要件】 ・秘書業務経験 ※何かしらの調整業務、営業事務、人材業界でのCA/RAなどのご経験も歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理部門では「本当に働きやすいOKI」にするために、抜本的な「業務改革（BPR）」に正面から取り組み、推進していきます。 各部門と連携し、意見を出し合いながら、新しい業務の仕方を構築していきます。 また、「成長するOKI」を実現していく各事業・各部門の取り組みを、計数面で全力サポートしていく為の会計業務の改革を推進していく人財で、経理部門の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・年数問わず経理・会計業務関連の実務経験のある方 ・課題を整理して解決案を検討、提案を行えるスキル ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル・社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを 取れる対人スキル 【歓迎要件】 ・管理・企画に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-7-12 |
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