| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメンを行っていただきます。 具体的には： ■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む）の企画・運用・改善 ■人員配置・組織配置の管理 ■組織管理（R&Rの分析・改善など） ■中途採用（主担当のフォロー） ■給与計算、労務管理（主担当のフォロー） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書のご提出をお願いいたします。 ■人事制度の企画や運用・改善の経験（評価・研修など） ■賃金制度（各部署でのインセンティブ含む）の設計運用の経験 ■部署の予実管理経験 ■経営層へのプレゼン経験 ■ピープルマネジメントの経験（3人～5人） ■グロ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 プロジェクトメンバーとして下記の臨床開発業務に携わって頂きます。 入社後は、開発業務に広く携わり、医薬品開発全般を通して貢献いただくことを期待していますが、入社直後は前職での経験を踏まえ業務をアサインさせていただきます。 【具体的な職務内容】 ・臨床試験計画の立案、プロトコールや治験薬概要書、同意説明文書等の治験関連文書の作成 ・当局相談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系専攻、大学院、または大学卒 ■製薬メーカーにおける5年以上の臨床開発業務経験 ■語学力（英語）：ビジネスシーンで円滑にコミュニケーションがとれるレベル 【歓迎要件】 ▼モニタリングリーダー、サブリーダー経験 ▼CROとの協働経験、ベンダー管理経験 ▼... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 医療機器の新たなラインナップ拡充に伴い、人員を増強いたします。 【職務内容】 ・機構設計のリーダーとして、ご自身でも設計・試作検証に関わります。 ・技術的な仮説と検証に基づき、商品仕様や付加価値の検討や提案を行います。 ・医療機器の外装（主に樹脂成形品）、および機構部品（シャーシ、モーター、ギア、カム、センサー、ドアなどの可動部）の設計を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3D、2DCADを用いた部品もしくは機構設計経験（業界不問） ■英語力（メールでのやりとりが可能なレベル） ■プロジェクトリーダー経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・医療機器の新たなラインナップ拡充に伴い、人員を増強いたします。 【職務内容】 医用電気機器（医療用ポンプ、バイタル測定機器など）の電気設計担当 ・仕様設計、回路設計、評価 ・規格法規制対応 ・国内外協力工場との量産立ち上げ 【担う役割】 ・特定の製品ではなく、開発スケジュールに応じて臨機応変に製品開発に携わっていただきます ・製品企画段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アナログ・デジタル回路の設計・評価経験（3年以上） ■電子機器の開発、設計経験（3年以上） ■英語力（メールでのやりとりが可能なレベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 将来の部長候補としてスキル・ご経験に応じて以下の人事総務総務全般を幅広くお任せします。 ・人事総務業務全般のオペレーションマネジメント ・人事総務業務全般の整備、標準化を通じた部門基盤の強化 ・人事総務部員6～7名のピープルマネジメント ・全社のワークエンゲージメント向上施策の企画、運用 《人事関連》採用/社員教育/人事施策の企画・運用/人事制度・人事規程の制定・改定・運用/労務管理/人件費予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験（10年以上※人事実務経験重視） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・各種文書管理 ・ファシリティ管理（事務所、什器・備品、リース、固定電話、携帯電話） ・社有車管理 ・損害保険 ・安全衛生 ・総務規程の制定・改定・運用 ・伝票起票 他 【組織構成】人事総務部 １０名 【企業について】 ■病理診断機器において国内シェア8割を誇り、国外からの受注も増加しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（5年以上） ■普通自動車免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 新規モダリティを含む医薬品研究開発における非臨床安全性研究機能の強化 【仕事内容】 ・免疫学と分子細胞生物学の深い知見に基づき，プロジェクトの非臨床安全性研究を推進する。主として各種のin vitroツールを駆使しながら，安全性に関する課題を特定し，解決策の立案・実行を牽引することで，プロジェクト意思決定と画期的な新薬の創出に貢献する。 ・医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学院修士課程/6年制大学卒業以上 ■免疫学に関連した3年以上の探索研究の経験（医薬品開発研究経験があることが好ましい） ■培養細胞を用いた薬理評価や毒性評価のin vitro評価系構築の実務経験 ※アカデミアからのご応募も歓迎しております。（医薬品開発研... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 *安全性情報管理業務全般 ・国内における治験・製造販売後安全性情報・文献学会の一次評価 ・国内症例のモニター、MRへの再調査指示業務サポート ・CIOMS・Med Watchフォームや文献学会情報等による 海外（英語）安全性情報の一次評価・和訳 ・英語訳（CIOMS・Med Watch・Annual report等作成）業務 ・PM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全性情報管理業務の実務経験がある方 ■将来的にリーダーを目指せる方 【歓迎要件】 ▼リーダー・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・英語力：海外症例（CIOMS）が理解できる程度 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 臨床試験における統計解析業務を担当していただきます。 統計解析業務全般の経験を重ね、統計解析プロジェクトのリーダーを目指したい方を求めております。 【具体的な業務内容】 ・SASプログラミング ・例数設計 ・統計解析計画書作成 ・統計解析仕様書、解析用データ定義書等の、統計解析業務に必要なドキュメント作成 ・バリデーション作業 ・データ解析 ・キーオープン解析 ・中間解析 ・解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生物統計または数学系の大学，大学院卒，またはそれに類する分野での3年以上の経験 ■製薬企業、CRO、医療機器での1年以上の統計解析業務経験（市販後のみの経験でも可） ■SASプログラミング（Base, Stat, Macro とGraphが使える）と依頼者と... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■活動計画の立案 、担当疾患領域に精通する医師を特定し、適切に改訂する ■担当疾患領域に精通する医師とのengagement planを策定し、Engagement plan の実行及びその記録を行う。 ■担当製品に関するインサイトを得るために、サイエンティフィックインタビュー/ サイエンティフィックエクスチェンジを実施する。また、そのための適切なコンテンツを作成する。また、学会等か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記どちらかに当てはまる方 ■3年以上のMSL経験者（領域不問） ■大学病院あるいはKOLマネジメント経験者のMR（糖尿病や肥満症、MASHのご経験者） 【歓迎要件】 ■製薬企業での開発品Launch経験 ■ライフサイエンス分野のPhD（博士）、MSc（修士... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 MRとして、医療機関に対して自社製品の情報提供を行い、医薬品が安全かつ有効に使用されるようサポートする役割を担います。既存顧客を中心に担当し、信頼関係を構築しながら、医療現場に貢献していただきます。 【職務内容】 ・医療機関（内科、皮膚科、産婦人科、美容外科など）への訪問 ・医薬品やプラセンタ含有製品の情報提供 ・医療従事者からのフィードバック収集 ・製品説明会の実施やサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験1年以上（業界問わず） ・自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・基本的なPC操作（Word,Excel,PowerPoint）ができる方 ・業界未経験者歓迎 ・MS（医薬品卸販売担当者）経験者歓迎 ・MR認定証、薬剤師、登録販売者などの資格取... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 メディカルシステム事業部では各種医療機器に加え、血液を代表とする検体検査に不可欠な、体外診断用機器および診断薬の商品企画、開発、製造、販売を行っています。これら製品は人用、動物用のラインナップがあり、また国内だけでなく、海外へも広く販売しながら事業展開しています。今回の募集では事業拡大に向けて以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 学術推進担当 ・体外診断機器（IVD医療 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真が必要です※ ■バイオ医薬品、バイオ製品/食品、その他化成品などの生産プロセスの研究/開発の経験 （3年以上） ■関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、チームで業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 採用マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ■経営・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（5年以上目安） ■エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 ■採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 ■採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 一般用漢方製剤（OTC）、医薬部外品などの商品戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。 漢方の力を現代のライフスタイルに合った形で届けるために、以下のような業務に携わっていただきます。 ■市場動向やお客様の声を踏まえた、新商品の企画立案 ■既存商品のリニューアル（処方・パッケージ・ネーミングなどの見直し） ■他部門（営業、学術、薬事など）やOEMを含む社外パートナーと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般用医薬品、医薬部外品、健康食品、化粧品などの商品企画・開発経験（目安：3年以上） ■社内外の関係者（営業、薬事、製造、OEM等）と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■市場調査やユーザーニーズをもとに、商品コンセプトを立案できるスキル ■PowerP... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、単なる問い合わせ対応ではなく、治療体験の成功＝顧客・患者の成果を共に実現することがミッションです。 顧客対応・支援活動・データ活用を通じて、治療成果と弊社ビジネス成果の双方の向上に責任を持つポジションです。 【業務内容】 ・医療機関・保護者様からの問い合わせ対応（治療計画、運用フロー、トラブルシューティングなど） ・医療機関の治療運用を支援し、導入・定着・活用を推進 ・治療継続率 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサクセス、法人向けアカウントマネジメントなどの実務経験 ■SaaSもしくは医療／医療機器業界における顧客支援経験 ■顧客との中長期的な信頼関係を築き、課題解決に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・医療機関や医師との折衝経験（医療営業、CS、医療機器技術... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ▼こんなことやります 【募集背景】 全国170以上の医療機関から、日々たくさんのお問い合わせをいただいています。 内容は事務連絡から製品操作、治療方針の確認まで多岐に渡り、それらのやり取りを正確かつスムーズにこなす役割が求められています。 今回は、チャットや電話での一次対応を担い、現場を支えてくれる方を新たに募集します。 【業務内容】 ・医療機関・保護者様からの電話・チャット・メールへの一次対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画業務・営業・コンサルタント等のご経験を有し、社内外問わず折衝経験がある方 ■社外対応を含むメール・チャット経験がある方 ※業界経験、職種経験不問です。 【歓迎要件】 ・広報・秘書・校正など、言葉の扱いに関わる職務経験がある方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 この仕事は、医療機関からのさまざまな問い合わせに対して、「正しく受け取り、わかりやすく伝える」ことが求められるポジションです。 医療知識は不要ですが、正確な言葉の選び方や、丁寧な応対姿勢が活かされます。 具体的には： ・医療機関からの問い合わせ内容の確認（電話・メール・チャット） ・社内方針に沿って、適切な担当者へ引き継ぎ or 自らご案内 ・回答文案の作成や補足資料の文章作成（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・医療・福祉・教育・行政など「人を支える仕事」のご経験 ・看護師・医療事務・医療機器業界など、医療現場に関わるご経験 ・カスタマーサポート、営業事務、編集・ライティング業務のご経験 ・広報・秘書・校正など、文章を扱う仕事でのコミュニケー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門概要】 私たち経営戦略部は、ユーグレナ・グループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。 事業の種に基づき新たな価値を世に届けること、事業戦略に沿って新しい会社に仲間になってもらうこと、あらゆるステークホルダーの方々に我々を深く知っていただくことなど、あらゆる手段を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■戦略・企画立案に携わった経験 ■財務諸表（主にPL）の分析経験がある方。 【歓迎要件】 ▼経営陣に対し、コミュニケーションや提案を行った経験 ▼管理会計に関する実務経験 ▼Power BI, Tableau、Google Data StudioなどBI... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 総務人事グループの責任者として以下業務をお任せしたいと考えております。 ・総務人事領域における課題提起と施策策定と実行のリード ・メンバーマネジメント（4名程度） ・人事制度（評価・報酬・昇進）の企画・運用 ・労務管理全般（勤怠、給与計算、社会保険、就業規則） ・研修・人材開発プログラムの企画・運営 ・会社規程やコンプライアンス体制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 -事業会社における人事経験 -人事コンサルティング経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・不確定な状況においてもあるべき姿から逆算的に課題設定した上でその解決に取り組むマインドや姿勢をお持ちの方 ・成長企業におけるご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 サステナブルアグリテック事業部 飼料チームにおいて、主に水産領域における営業をリードし、販売活動に関する戦略を立案・実行いただきます。具体的には以下となります。 微細藻類を用いた飼料販売（特約店との同行営業、新規顧客開拓）及び取引先への販売支援（展示会への出展等） 営業で得た情報を研究部門／飼料開発担当にフィードバック 製品販売戦略策定 その他、以下ミッションにチャレンジいただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アグリビジネス領域（水産動物医薬品・水産飼料・水産加工・水産養殖等）における勤務経験3年以上 ■営業経験3年以上 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ▼技術営業経験（生産状況を把握し、課題解決に向けた製品の提案や情報の提供する） ▼プロジェクトマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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