| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の事業成長をITの側面から支える情報システム部門にて、 基幹業務システム「FoodIT」のプロジェクトマネージャーとして、企画～導入～運用改善まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。 現在同社では、セクター別の事業運営（セクタリゼーション）を推進しており、各オペレーション現場の生産性向上および業務標準化の実現が重要なテーマとなっています。 その中核を担う業務アプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語中級程度 ※一部サポートベンダーがインドであり、英語でのやりとりが発生致します。 ■システムの開発もしくは運用をリードしたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼英語ビジネスレベル |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 グループ内外における人材ニーズの高まりを背景に、HARE事業の拡大を本格化させています。慢性的な人材不足という社会課題から、人材紹介事業はグループ成長を支える重要戦略の一つです。今後の事業拡大・組織強化を見据え、事業を牽引いただけるマネージャーを新たに募集します。 【期待する役割】 ・HARE事業の売上拡大および組織マネジメント ・人材紹介戦略の立案および実行 ・KPI設計および数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介業界でのマネジメント経験５年以上 ■既存事業の改善・再構築経験 【歓迎要件】 ◇事業再構築や新規事業立ち上げへの意欲 ◇経営と近い距離で裁量を持って働きたい方 ◇社会的意義のある事業に携わりたい方 ◇スピード感のある環境で成長したい方 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 世界12位の化粧品メーカー。「innisfree（イニスフリー）」「ETUDE（エチュード）」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA（ヘラ）」「AESTURA（エストラ）」「ESPOIR（エスポア）」「Primera（プリメラ）」を展開中のアモーレパシフィックジャパン株式会社において、近日ローンチ予定のラグジュアリースキンケアブランドにおけるプロダクト（商品・カテゴリー）戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 化粧品業界・スキンケアブランドでのプロダクトマーケティング または同等の経験3～5年以上 ・ 業務フローを構築経験のある方歓迎 【歓迎要件】 ・百貨店展開ラグジュアリーブランドでのご経験をお持ちの方 ・マーケット・データ分析経験、商品知識・ブランドビジネ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【期待する役割】 会社規模拡大中の同社にて、経営企画・PMIに関する業務ををお任せ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業企画、経営管理等の実務経験（3年以上） ・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 ・財務・会計の基礎知識 ・高い分析力と論理的思考力 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ・PEファンド及び... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 保険募集代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・生命保険会社における企画業務経験をお持ちの方 ・保険募集代理店領域に知見をお持ちの方（営業経験含む） ・保険募集コンプライアンス、法務等の業務経験をお持ちの方 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いい... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【期待する役割】 成長中の上場企業とともに経理課長級として、グループ11社の連結決算・月次／年次決算業務を中心に行って頂きます。他、開示業務、監査法人対応、有価証券報告書、税務申告など多岐にわたる業務があり、ご興味のある業務を遂行していただきます。 【業務内容】 ■月次・年次決算（子会社10社含む） ■連結決算、親会社への提出資料作成 ■数値取りまとめ、業績モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業勤務、連結決算の経験者 【歓迎要件】 ▼税務業務、開示業務、有価証券報告書作成業務の経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理グループのプレイングマネージャーとして、決算・税務・原価計算など経理実務を主導するとともに、メンバーを束ねて組織運営をリードし、経営判断に資する数値管理体制の強化を推進していただくことを期待しています。 【業務内容】 経理課長（プレイングマネージャー）として以下の業務に携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・月次、年間決算 ・法人税、消費税、地方税申告 ・原価計算 ・予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計、税務、管理会計全般のご経験 【歓迎要件】 ■簿記２級同等の知見（工場につき、原価計算能力があれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要・募集背】 人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。入社後、まずは当社の制度運用スキームと組織構造への理解を深めていただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 【配属部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事制度の企画・運用のご経験がある方 【歓迎要件】 SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験 社会保険労務士の資格をお持ちの方 マネジメント経験、チームをまとめた経験 人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 採用業務 - 中途採用業務 要員計画の作成 - 採用媒体の選定、運用、管理 - 転職Agentとの調整業務 - 派遣スタッフの管理 - 採用面接対応、スケジュール管理 - その他採用に関する付随業務 など 研修業務 - 研修計画の策定 - 社内研修の企画、研修会社との調整、効果検証 - 研修システムの管理 など その他業務 - 総務人事部内のサポート業務 - 来客対応 - 電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門での中途採用の業務経験（3年以上）*Agent活用経験必須 ・基本的なPCスキル（Word,excel,power point） 【歓迎要件】 ・事業会社での中途採用業務の経験（3年以上） ・事業会社での研修業務の経験（企画・講師いずれかのご経験） ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務など 【現在の体制】 ・総務・法務部として6名体制となります。 【募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における法務の実務経験5年以上 ・リーガルチェック経験 ・弁護士との相談経験 ・総務経験 【歓迎要件】 ・法務におけるマネージャー/チームリーダー経験 ・IT業界における法務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社およびグループ各社の経理実務 ■日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務 ■同社、グループ会社（海外子会社含む）およびSPCの決算のレビュー業務 ■月次決算、四半期決算業務 ■税務申告業務 ■連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 【同社につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 税理士資格 【歓迎要件】 税理士としての事業承継やM＆Aの案件サポート経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 海外拠点における監査業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ○海外拠点における内部監査部門のナショナルスタッフ管理 ○監査運営 ○現地拠点内や本店との窓口調整機能 ○オフサイトモニタリング業務 等 ○ガバナンスコントロール・内部統制に関する業務 【配属】 内部監査部（約140名が在籍） 当求人はグローバルグループでの採用であり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関や監査法人等での下記に関するリスク管理または監査経験 ・AML/CFT、金融犯罪対策、外為、インサイダー取引規制、ボルカールール対応 ■企業法務、コンプライアンス分野に関する幅広い知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CIA、CFE、CAMS等監査の資格... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制の変更及び法務体制強化に伴い、増員で募集を行います。 【業務内容】 ■契約審査 （自社審査基準ベース）・契約作成（個別案件対応）・契約交渉サポート ■社内各部門からの法務関連相談対応（条件交渉、トラブル処理ほか全般） ■社内規定類整備、株主総会／取締役会対応を含む総務関連業務 ■コンプライアンス体制推進（法務関連e ラーニング研修コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における企業法務経験 （3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業における企業法務経験 ■国際法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待する役割】 3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指して、即戦力人材をお招きすることとなりました。採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、事業開発や業務フロー改善などご志向・ご経験次第でお任せする予定です。 【業務内容】 ～人事領域～ ■人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ■研修計画の策定、運用 ■人事評価制度の運用 ■組織改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 ※総務経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験 ・人事制度領域のご経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～ 【募集背景】 同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務領域を幅広くご担当いただける方を募集します 【期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず管?部門での総務・人事業務を経験された方 【歓迎要件】 ・総務人事のほかに経理経験もあれば尚可 ・グループウェア（サイボウズ）、独自の基幹システム ・エクセルは、簡単な関数が使える方で、 ・エクセル、ワードともに独力で作成できる方。 ・積極的に主体性、 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【期待する役割】 新卒採用で入社されたスタッフ向けのビジネス研修、ビジネス・管理部門や専門領域で働くスタッフ向けの育成を目的とした研修プログラムの企画立案・実行を担っていただきます。 メインミッションは専門性の高い知識・スキル習得（技術職）のための研修、パ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか必須 ■事業会社における組織開発または人材育成の経験1年以上 ■組織人事領域におけるコンサルタント経験2年以上 ■事業会社における採用などその他人事領域経験2年以上 ※経験業界は問いません。 【歓迎要件】 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆部署... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 企業広報：Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 プロダクト広報：ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） 事業会社での広報経験（3年以上） 応募資格（歓迎） プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 メディアの新規開拓経験 自ら... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | エンタープライズ向けIT製品サポート・サービス事業の中核として、Salesforceを中心に基幹システムの運用と改善を担当 問い合わせ増加を背景に、業務効率化と品質向上を目的としたAI・自動化の活用も視野に入れつつ、現場に即した仕組みづくりを進める （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる可能性あり ・Salesforce（Serv |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Salesforce運用保守の経験（目安2年以上） システム開発または運用保守の経験（目安2年以上） ChatGPT Copilot Power Automate等のAI/自動化ツールへの関心 ExcelやSQLなど基本的なデータ操作スキル 新技術を... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | PayCASを基盤とした店舗向けサービスの改善や運用を推進 PayCAS Mobileに搭載するオリジナルAndroidアプリの企画からリリースまでをリーダー候補として牽引 社内外の要望を起点に、企画立案、詳細仕様の取りまとめ、運用設計やオペレーション整備まで新サービス立上げ工程を幅広く担う （本契約後）定型業務を効率よく安定的に実行 （変更の範囲）会社内のすべての業務へ変更となる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 スマートフォンアプリ開発の経験 企画または要件整理の段階からPJを主導した経験 社内外のニーズを把握し提案と解決策を導ける ◆尚可 リーダーシップを発揮したPM経験 UXを重視したアプリ設計の経験 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 決済サービスPayCASに関わるインフラ領域を担当 安定運用を軸に障害時は速やかに切り分けと復旧対応を行う リーダー候補として体制づくりと推進も担う ・Microsoft Azureでの基盤設計と構築 ・インフラ保守運用と監視 ・脆弱性対応など安全性の担保 ・セキュリティ運用ルールや体制の整備 ・社内向けのセキュリティ意識向上の働きかけ ・外部ベンダーの調整と管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 AWS GCP Azureいずれかの運用または保守経験 パブリッククラウド領域で上流工程の経験を積みたい意向 ◆尚可 キャッシュレスや店舗DXの新規事業への強い関心 新しい技術への興味と知見 資料化して整理し関係者調整できるコミュニケーション力 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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