| 仕事内容 | ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業（※業界不問）における企業法務の実務経験（目安：２年以上） ・和文契約の審査・作成に関する基本的な知識と実務経験（英文も一部あり） ・法律とビジネスの観点を持ち合わせ、他の人とのコミュニケーションが得意であり、専門家・他部署の方と調整業務に従事した経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・月次・四半期・年次の管理会計資料作成 ・予算策定・予実管理 ・経営指標（KPI）分析、レポーティング ・Excelを用いたデータ集計・分析 ・関連部署（経理・経営企画等）との連携業務 ・その他、管理会計・経営管理に付随する業務 【配属組織】経営企画部 【募集背景】事業拡大に伴い、アパレルANAPの管理会計業務を担える人材を募集 【魅力】 ★スタンダード市場上場。2025年4月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計または経理に関する基礎的な知識を有している方 ・Excelスキル中級以上 （例：VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等を業務で使用可能なレベル） ・前向きに業務へ取り組める方（Positive Mind & Attitude... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 EMが出資するアニメ作品に関わる興行全般（音楽フェス、ライブ・コンサート、イベント、舞台・公演、サウンドシアター、ミュージカル、展覧会・展示会等）を企画・推進・拡大して新しい収益の柱を生み出してくださる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■各作品担当と連携し、興行に関する中期計画の立案 ■各作品担当（製作/宣伝プロデューサー、ライツ担当等）と連携し、EMが出資するアニメ作品の興行を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・興行ビジネスにおける収益の柱となるMDビジネスに関する経験や知見を有する方 ・イベンターや興行コンテンツ会社での勤務経験もしくは広告会社の中でイベントに関わった経験を有する方 ・イベンターや興行コンテンツ会社、プレイガイド... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、知的財産関係の業務をお任せいたします。 グローバルな知財渉外活動を通じてキヤノンの事業拡大に貢献し、知財法務人材として成長することができる環境です。 【仕事内容】 ■知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産訴訟や契約の実務経験がある方 ■英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社とホールディングス（子会社含む）の経理業務をお任せします。 多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。 また、上場基準での経理に関わりステップアップしたい方にもぴったりのポジションです。 【職務内容」 ■伝票起票 ■現金出納 ■経費精算、支払請求書チェック ■単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ■監査、税務対応 将来的には、ホールディングスの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結財務諸表作成実務のご経験のある方 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神のある方 ■積極的なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込んだアクションができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 管理部人事課にて、中長期的な組織成長を支える「仕組みづくり」をご担当頂きます。 ご経験に応じて、係長での採用となる可能性がございます。 【業務内容】 ■人事制度企画、実行 ■人事制度の改定 ■教育・研修企画 ■法改正対応 など 【組織構成】管理部 人事課 人事企画 【働き方】 ■リモートワーク：有 ※出社とのハイブリッド勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での複数の人事実務経験 3年以上 （採用・制度・労務・研修など ■Excelでのデータ集計スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル） 【歓迎要件】 ■法改正等の社則改訂に伴う一連の流れへの理解 ■人件費の予実管理経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在、同社では事業のグローバル展開を始め、海外投資家とのコミュニケーション機会が急増しています。 そこで、英語力を活かし、機関投資家との対話を通じて企業価値向上に貢献していただける戦略IR担当を募集します。 【職務内容】 ■国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む） ■経営戦略に基づいたエクイティ・ストーリーの構築支援 ■投資家向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※海外投資家との直接的なコミュニケーションが発生するため、必須となります ■営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・論理的思考力、コミュニケーション能力の高い方 ・証券会社等での機関投資家に関連する業務経験（セールス、アナリスト・アシ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 新卒採用チームは採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の新卒の売り手市場に加え市況が日々変化しているなかで、まだまだ課題を多く抱えています。今回は新卒採用における戦略立案から計画、実行、運営までを一貫してお任せできるメンバーを募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用領域の業務経験（事業会社、クライアントワークいずれも可/目安2～3年以上） 【歓迎要件】 ▼人材サービス企業にて新卒採用領域での経験（事業会社で人事にチャレンジしたい方歓迎です） ▼学生へのフォローアップ面談の実施と進捗管理経験 ▼社内外ステークホル... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場企業（東証プライム市場）の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・連結決算関連業務（国際会計基準：IFRS）、単体決算関連業務（日本基準）、および会計監査対応業務等 ・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務 ・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ ・子会社に対する経理面での指導・支援業務 ・グループ全体の内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般事業会社での経理業務経験、または監査法人での監査業務経験がある方（5年程度） ■簿記1級資格もしくは同等の知識・経験 【歓迎要件】 ■公認会計士の資格を保有する方 ■国際会計基準（IFRS）での決算業務経験のある方 ■英語力（TOEIC（R）テストス... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事総務部にて研修担当として、 育成・研修全般、採用業務サポートをお任せ致します。 ■育成・研修計画の立案・策定、予算管理 ■新卒研修（4～５月） ※新卒研修期間中は、研修運営だけでなく新卒育成のための 個別面談なども担当いただきます。 ■その他社員向け各研修（通年）の運用 （研修会社との調整、受講者管理、アンケート等とりまとめ、報告書作成） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事部門での育成/研修経験 ・金融機関経験者 ■PCスキル中級程度（Excel・PowerPoint） ※社内調整・人前で話をすること・プレゼンテーション資料作成が多い仕事ですので、そのようなご経験がある方で、当ポジションにチャレン... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【予定業務】 新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案 （事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ・内定フォローイベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・人員計画・予算計画立案 ・人材要件定義・部署調整 ・入社オンボーディング計画立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用経験3年程度（数十人規模の採用人数） ■人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験3年程度 【歓迎要件】 ▼対業務・対組織へのリーダーシップを有していること ▼柔軟に変化に対応でき、自ら思考して主体的に行動できること... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社のブランドの強化・向上に向けて、Webサイトをはじめ、デジタルコンテンツや展示会、スポンサーシップ活動などを通じ、企業を取り巻く多くのステークホルダーへ私たちの技術や取組みをアピールしていただきます。また、海外各リージョンのコミュニケーションメンバーと連携を取りグローバルに活躍をいただきます 21年に4社統合で設立された「日立Astem |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB Webサイトの構築・運営経験がある方 ■英語力：読み書きレベル（メールでのやり取りが発生いたします） 【歓迎要件】 ■SNS投稿、Web修正などの作業が対応可能な方 ■英語力：ビジネスレベル ■デジタル、映像、グラフィックコンテンツのスキルがある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名～100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本求人はconfidential求人となりますため、内容が一部抽象的・簡略化されている点、ご了承いただけますと幸いです。 【募集背景】 大手電力会社をはじめ、クリーンテック領域やヘルスケア領域のお客様からのご依頼が増加しており、プライムベンダーとして新規案件を多く担当しています。その中で、新規立ち上げ部署として、ゼロからプロジェクトに参画し、SAPやERP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP・ERP関連の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メインミッション】 「顧客企業の事業成長に向け、マーケティングを起点にしながら”データ → 戦略 → クリエイティブ → 実行 → 検証”を一気通貫で伴走し、再現性のある成果創出の仕組み作り」 【業務内容】 本ポジションでは、事業計画・売上を踏まえた目標設計を軸に、施策の実行と検証を継続的に行いながら、再現性のある成長モデルをつくっていただくことを想定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（3年以上） ・マーケティングを切り口とした法人営業、コンサルティング経験 ・データに基づきの効果を定量化し、KPI設計を主導した経験 ・クリエイティブ（特に広告）の制作プロセスにおけるディレクション経験、または戦略に基づいた制作改善指... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社商材の「セキュアSAMBA」の新規開拓をしていただきます。 中小企業の業務課題をヒアリング・抽出し、対象領域の選定からソリューション提案を通じて、コンサルティングセールスを推進いただきます。 中小企業が抱えるファイル管理・共有の課題に対して「セキュアSAMBA」を提供することで、中小企業のDX推進や生産性向上の促進に取り組んでいいただく想定です。 ・中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Saasや無形商材の新規開拓営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・BtoB領域における新規営業のご経験 ・セキュリティやネットワークインフラに関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の提供しているクラウドストレージサービス「セキュアSAMBA」の カスタマーサクセスを担当していただきます。 ・導入後の顧客フォロー、課題解決の支援 ・顧客ステータスの管理とサクセスプランの実行 ・顧客の「困りごと」を要件定義し、開発と連携して解決に導く ・顧客要望の吸い上げと分析 ・開発チームとの連携によるプロダクト価値の向上 ・営業メンバーへの技術的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SaaSやサブスクリプションサービスのカスタマーサクセス経験もしくは営業経験 【歓迎要件】 ・BtoB領域における新規営業のご経験 ・無形商材の営業経験（新規、既存問わず） ・セキュリティやネットワークインフラに関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社商材「セキュアSAMBA」の販売店の開拓から支援活動をおこなっていただきます。 中小企業の業務効率化、セキュリティ向上を目的した「ドキュメント管理の最適化」を実現する為に、 販売店と伴走しながら、サービスの導入を促していただきます。 ・代理店の開拓 ・代理店案件の創出 ・販売店の教育から同席支援 【採用背景】 株式会社kubellストレージは、kube |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パートナーセールス経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・BtoBセールス経験3年以上 ・セキュリティやネットワークインフラに関する商材のセールス経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 会社の成長を「要員確保」と「業務効率化」の側面から支えるSharedServiceCenter（SSC）にて、パートナー（協力会社メンバー）の調達・管理業務を推進し、チームの生産性向上に貢献いただくサブリーダーを募集します。 当部門は障がい者採用受入れ部門です。 ◆主なミッション：パートナー管理業務の推進とチーム運営 拡大するプロジェクトを支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなどを用いた資料作成、メール・チャットでのコミュニケーション） ■チーム運営や後輩育成に意欲があり、メンバーへの指導・サポートに積極的に取り組める方 ■多様な関係者（プロジェクト、パートナー会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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