| 仕事内容 | 防衛予算増強の中で、既存事業の拡大と新規事業の提案機会が増えており同社としても営業力強化を目的とした増員をしております。 【業務の概要】 ・防衛製品に関わる製品の開発をお客様と共同で検討し、提案する営業スタイルです。 ・装備製品ニーズに対応した提案を行います。 （音響センサ、海洋センシング、情報通信、航空機計測機器等） ・防衛省・関連機関に対し、継続的に要望のヒアリングや提案を行い、契約対応まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT・ネットワーク・システム業界で営業を経験している方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 募集部門では中央官庁及び独立行政法人向けの業務システムの設計・開発・保守案件の営業活動や既存顧客の対応及び新規案件発掘を行っております。 市場拡大に向けた営業力強化に伴い人員募集をいたします。 【業務の概要】 ■コンサルティングからアプリケーション開発、システム構築、運用保守まで一貫して関与できる提案型営業です。 ■「お客様に寄り添う姿勢」を大切にしながら、信頼関係を構築します。 ■業界未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■官公庁業界での営業経験/IT業界での営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 OKIグループの電子部品メーカーである同社にて、産業用ロボットケーブルやフレキシブル基板などの提案営業をお任せします。 北米エリアを中心に、既存顧客のフォローや新規代理店の開拓などを担っていただきます。 まずは先輩社員のサポートや同行からスタートし、国内で製品知識を学習。 工場との連携も含め、モノづくりの流れを理解していただきます。 ■欧米の既存顧客、新規顧客への拡販（エンドユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験・顧客折衝経験（有形・無形不問） ■英語に対する抵抗がない方、または学習意欲が高い方 ■海外出張が可能な方（主に北米、年3回前後、2週間程度） 【歓迎要件】 ■電線・電子部品の営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提とした より大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。 また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで 伴走してほしいというニーズも多くございます。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【歓迎要件】 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内で監視カメラシステムの販売を担う事業＜Security Japan＞では、第二新卒者を対象としたセールス職の募集を行います！（募集人数：2名予定） 「i-PROってどんな会社？」「どんな事業をしているの？」「セキュリティカメラの営業ってどんな仕事？」 そんな疑問にお答えするため、 Security Japan責任者や現場で活躍する社員が登壇し、事業内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2026年4月1日入社可能な方（入社月後倒し 応相談） ・4年制大学卒（既卒者向け） ・社会人経験1年以上～5年未満 （経験職種不問） ・セキュリティカメラ、AIカメラに興味がある方 ・営業職にチャレンジしたい意欲のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目15番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内向け営業組織（セキュリティジャパン）の一員として、販売業務全般を支えるオペレーション業務（受注業務、取引契約締結、販売管理、PSIコントロールなど）を担当し、営業活動を支える基盤を構築いただきます。 まずは受注業務実務を担当いただき、ゆくゆくは販売実績の管理や業務フローの改善を推進し、営業プロセス全体の効率化に貢献していただきます。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーや商社でのB2B製品（有形）の受注業務経験 3年 ・電話やFAXではなく、CRMや受注管理システムを利用した受注業務の経験 ・業務改善や効率化推進に興味があり、主体的に取り組む意欲のある方 【歓迎要件】 ・Excel：関数を使用したデータ集計・分... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目15番1号 |
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| 仕事内容 | WEBデザイナーとして、展開ブランドのクリエイティブ制作、ディレクションをしていただきます。 【業務の一例】 1)買っていただくお客様のペルソナから、ブランドの世界観が適切に伝わるクリエイティブ提案をする 2)ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般のデザインを作成する 3)商品チーム、撮影チーム、SNSチーム等と連携して制作物のトンマナ統一ディレクション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート）がある方 2)Photoshop、Illustrator、figmaいずれかの実務経験がある方（※目安：3年以上） 【歓迎条件】 1)アパレルブランドでのWEBデザイン/販促経験がある方 2)... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | デザイナーとして、小柄女性にぴったりのお洋服をデザインする商品企画をお任せします。 【具体的な業務例】 1)企画書・提案書の作成 2)商品のデザイン、素材、色、付属品等の決定 3)仕様書など書類作成 4)各種メーカーとのやり取り 5)サンプルチェック、修正 6)フィッティングモデル 7)市場調査、トレンド調査、競合調査 ※その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルでの商品企画経験がある方（目安：1年以上） 2)ブランドの商品が着られる方 【歓迎条件】 1)PCスキル（特にGoogleスプレッドシート・Excel）の経験がある方 2)SNS運用のご経験がある方 3)ECサイトの運用経験がある方 4)キレイ目... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | メンズデザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。 1)素材・付属の選定 2)デザイン出し 3)トワルチェック、先上げチェック 4)販売チームへの説明 【人員構成】 デザイナー3名（メンズ1、レディス1、雑貨1）、パタンナー3名（メンズ1、レディス2）、生産管理5名、MD3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルでのデザイナー経験が3年以上ある方 2)オールアイテム経験者 【歓迎条件】 1)ファッションデザインとプロダクトデザインの違いがわかる方 2)お客様起点で商品開発ができる方・改善できる方 3)illustrator・Photoshop使えると尚可... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩5分、都営地下鉄大江戸線「六本木」駅徒歩６分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 組織犯罪対策室にて、国内金融犯罪への対策として実施する各種施策の担当者を担っていただきます。 【組織構成】 次長＋専担者および関連部署のメンバーが多数参加するプロジェクトチーム 【部署概要】 MUFGは行動規範で国内外のあらゆる法令を遵守し、公正・透明な企業活動を誠実に行い、社会からの信頼・信用を守り高めていくことを表明しています。同部署は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかを5年以上経験している方 ・金融機関での業務経験、もしくはコンサルティング会社等で金融機関に関わる経験 ・システム開発に関わる経験 【歓迎要件】 ・金融機関での企画業務経験 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・多様な関係者と共にプ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メドレーグループ全体の人事制度・オペレーション・カルチャーの設計・改善を担い、組織の持続的成長を支えていただきます。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■0→１の評価制度設計のご経験 ※下記のご経験いずれか ■事業会社人事とコンサルティングファームまたはFASで人事案件支援 の両方の経験がある ■コンサルティングファームまたはFASで3年以上人事案件の支援経験がある ■いずれかの事業会社で3年以上の人事経験（... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として、年間30名程度の中途採用計画の立案～運用経験 （データに基づく課題の特定/解決策の立案/実行/検証といった、PDCAサイクルを回した経験） ■5名程度のマネジメント経験（目標評価含む） ■SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見 【... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域） ■ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること ■人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験2件以上 【歓迎要件】 ※優先度順 ■人事DD／PMI初期プランの実行を、... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社で新卒領域に携わる価値※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ■新卒採用担当 ■中途採用経験 ■人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） 【歓迎要件】 IT業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■知財戦略の立案・推進 各事業部門と連携し、リーガルテック領域における中長期的な特許ポートフォリオの構築 ■発明発掘および権利化実務 各事業部門との連携による新規アイデアの抽出、および顧問弁理士と連携した出願・中間対応・権利維持等のプロセス管理 ■事業部門への知財支援 新規プロダクト・機能の企画段階における先行技術調査、他社特許への抵触リスク検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法律事務所、特許事務所または企業の法務・知財部門における特許実務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 中期計画、予算策定から携わり、事業部とともに課題抽出・解決案の検討、財務観点におけるチェック・バランスの担保を推進し、正しい経営判断をタイムリーに実行するための土台を構築していきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 【募集背景】 子会社横断で管理会計の経営のモニタリングを統一化し基準を引き上げていくことを目的に、経営企画部を立ち上げました。新たに組織を拡大していくべくの増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、FP&Aの実務経験（3年以上） ■管理会計の実務経験（3年以上） ※Excel/Google spreadseatを用いた財務分析、モデリング、レポーティングを含む 【歓迎要件】 ■BIツールの利用経験 ■財務会計経験 ■IT業界での財務分析、財務... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区西新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で主計業務（法人税の基本別表作成を含む）を３年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を３年以上経験されている方 【歓迎要件】 ・タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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