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6/22更新!株式会社エースリー会社ID:131268の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【関西エリア】法人営業◆未経験歓迎!<経営視点×営業力>”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件 ・目の前の方にとってわかりやすいコミュニケーションを心がけた経験のある方 ■歓迎条件 営業職、販売サービス職 経験者歓迎
給与 <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市下京区北不動堂町480 資生堂京都ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 勤務地(兵庫県) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【中部エリア】法人営業◆未経験歓迎!<経営視点×営業力>”人を育てる会社”にこだわった制度と仕組み◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須条件 ・目の前の方にとってわかりやすいコミュニケーションを心がけた経験のある方 ■歓迎条件 営業職、販売サービス職経験者歓迎
給与 <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 愛知営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地(岐阜県) 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 勤務地(三重県) 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内...

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2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エースリーの会社概要

会社名 株式会社エースリー
所在地 〒600-8233
京都府京都市下京区北不動堂町480
資生堂京都ビル5F
紹介文 「安心と実績」の株式会社エースリー

株式会社エースリーはat home family(アットホームなファミリー)から温かい家族のような仲間という想いで立ち上げました。会社のモットーは「魅力ある人になる」ことです。

弊社は仕事を通じて「人の成長」に関わる会社です。
また、社員の家族に「ありがとう」をいただくことが私のもう一つの目標です。そのためには、一人一人が仕事を通じて、業務だけでなく「人として」成長出来るよう環境作りを行っております。
業種 -
設立 年2018年10月
代表者 新家悠介
資本金 15百万円
売上 3億5000万円
従業員数 50名
URL https://a-thily.co.jp/
事業内容 【事業内容:】
営業・研修・経営支援のトータルサポート/大手携帯キャリアのTOPパートナー

【当社について】
株式会社エースリーは、「誇れる自分であれ」という思想を起点に、人と組織の可能性を最大化することを目指して事業を展開している会社です。
代表自身が、過去の環境において成果や効率ばかりが優先され、人としての在り方や成長が正しく扱われない場面を多く見てきたこと。
その中で、環境や関わり方次第で人の行動も人生も大きく変わることを実体験として感じてきたことが、現在の事業の原点となっています。

エースリーが提供しているのは、単なる営業代行や研修サービスではありません。
営業・研修・現場実装を分断せず、「成果が出続ける状態」をつくることそのものを価値としています。
商業施設でのイベントセールスや店舗支援は入口に過ぎず、そこで得られる顧客理解や現場のリアルをもとに、営業プロセスの改善、人材育成、チームづくりまで踏み込んで支援を行います。
数字をつくって終わりではなく、なぜ成果が出たのか、どうすれば再現できるのかを言語化し、現場に残すことを重視しています。

通信業界を主軸としているのは、商材そのものではなく、「人の力」が成果に直結しやすい領域だからです。
そのため、通信を売ること自体が目的ではなく、人が育ち、組織が機能する仕組みをつくることが事業の本質となっています。
この姿勢が評価され、NTTドコモ本体および代理店各社と直接取引を行い、関西エリアを中心に実績を積み重ねてきました。
現在は東海エリアへと事業を広げ、第二創業期として組織・事業の両面で拡大を進めています。

社内においても、代表の想いは制度や文化として反映されています。
成果だけでなく人間性や育成への関与を評価する仕組み、共通言語を大切にする育成文化、全員が営業を起点にキャリアを築き、将来的に育成・人事・経営支援へと役割を広げられる設計。
人を大切にするという思想を、事業と組織の両面で実装していることが、エースリーの最大の特徴です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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