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契約社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【愛知・岐阜・三重】法人営業/通信業界をサポート◎未経験・第二新卒歓迎平均◎20代多く活躍中◎残業少
【未経験から始められる法人コンサルティング営業/充実研修&評価制度/完全週休2日・残業少な目で働きやすい環境を整備】
■業務概要
□当社は大手携帯キャリアのTOPパートナーとして、営業・研修・経営支援のトータルサポートを行っている企業です。
□当社にて営業職をお任せ致します。
■業務詳細
・まずは商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などの営業を行います。無理に売り込まず、携帯の利用者様が本当に必要とするプランを丁寧にヒアリングし提案することで、ユーザー数の増加と解約率低下による大手携帯キャリア様の利益向上に繋げます。
・慣れてきた後は、顧客企業への営業活動やプロモーション、さらには通信企業へのコンサルティング営業や部下の育成、チームマネジメントにも挑戦。
・将来的には営業だけでなく、育成や経営支援といった領域まで業務の幅を広げられます。中部各地の勤務で、直行直帰も可能です。
■組織構成
営業職メンバーの9割が業界・職種未経験からの入社で、互いに支え合いながら成長できる風土が根付いています。
■教育体制
□未経験からのスタートでも、丁寧な研修制度と明確な評価・昇給制度のもとで、営業としての基礎からマネジメント、経営支援まで段階的に成長できる環境です。
□昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
≪昇格をサポートする充実した体制≫
人事評価制度(定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります)
研修制度(ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか)
資格取得支援制度
幹部向けビジネススキル勉強会(週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。)
■企業の特徴/魅力
急成長フェーズで積極採用中。社員同士の交流イベントや旅行もあり、働きやすさと成長を両立できる職場です。
■業務の魅力
未経験者も安心して挑戦できる環境と、努力を正当に評価するインセンティブや年4回の昇給制度が魅力。役職手当やチーム実績に応じた報酬も用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 最初の半年間(試用期間)は契約社員としての雇用となり、月給225,000円となります。 (中途入社の場合、半年後の正社員登用率は98%程度です) ・月給:225,000円 ・基本給:180,000円 ・固定残業手当:27時間/45,000円(超過分は別途支給) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 愛知営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地(岐阜県) 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 勤務地(三重県) 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎オフィスは名古屋駅徒歩6分/通勤しやすい環境 ・勤務地は中部各地(愛知県、三重県、岐阜県)で、自宅から直行直帰が可能な範囲となります <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~445,700円 固定残業手当/月:48,000円~109,700円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~555,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年4回 <年収例> ●年収416万円/入社2年目/27歳 ●年収512万円/入社3年目/29歳 なお、当社では固定残業手当という呼称ではなく、精勤手当として支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナーや商材、セールス、OJTなど多様な研修制度あり <その他補足> 役職手当、インセンティブ制度、年4回の昇給、社員旅行、各種社内イベント(BBQ・新年会・歓迎会など)、健康診断 ■家賃補助(3万円)+引越し補助(10万円)有 ※規定有:名古屋営業所から在来線で2時間以上かかるなどの規定があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季・年末年始休暇あり (シフト例) 月火曜休み(水~日曜日稼働) or火曜水曜 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■歓迎条件 営業職、販売サービス職経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エースリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8233 京都府京都市下京区北不動堂町480 資生堂京都ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 営業・研修・経営支援のトータルサポート/大手携帯キャリアのTOPパートナー 主要取引先(順不同) 株式会社NTTドコモ 株式会社ドコモCS MXモバイリング株式会社 コネクシオ株式会社 兼松コミュニケーションズ株式会社 ITX株式会社 株式会社ティーガイア 等 |
| 代表者 | 新家悠介 |
| URL | https://a-thily.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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