| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 開発中の新規素材のマーケティング業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・ターゲット用途の技術調査（課題、素材の必要物性、その評価方法）を特許、書籍、顧客を含めた外部から実施し、研究所の開発にフィードバック ・市場調査（市場予測、サプライチェーン、顧客毎の期待数量など）を実施し、ターゲット用途の優先順位付けに必要な資料の作成 将来的には |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■高分子化学、有機化学、材料化学等を専攻された方 ※実際に合成などの実験経験を有する方 ■英語：初級以上（目安TOEIC 650以上） ■特許を含めた技術調査、市場調査能力、国内外の資料を読み理解できる技術系の知見を有す... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】これから先の事業所運営を想定しての増員です。 【職務内容】 ◎全社の人事制度運用 ◎目標評価制度・昇格制度運用 ◎給与・賞与・退職金・社会保険 ◎採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ◎人材開発（教育研修） ◎組織開発（エンゲージメント）、D&I推進 ◎その他（個別労務対応、組合対応 等） ※今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上） ・人事・給与・社会保険等の基礎知識 【歓迎要件】 ・工場人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただきます。 また、国内外の社内関連部門と連携して、知的財 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 ■大卒以上（化学、応用化学、または化学工学） ■化学分野での研究開発業務、または企業等における知的財産部門での職務経験 ■化学（特に有機化学、高分子化学等）の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査および特許性・有用性の評価を実施可能であること ■特許／... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主に包装材料用途に使用されるプラスチック素材（高分子材料）の開発部署で、知的財産に関する管理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願・権利化、第三者特許調査・鑑定、他社製品調査、IP ランドスケープ、特許ポートフォリオ戦略策定、知的財産活動推進、ならびに権利行使等を知的財産部および外部特許事務所と連携して行っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学分野での研究開発業務または企業等における知的財産部門での職務経験 ■化学（特に有機化学、高分子化学等）の分野の専門性を有し、特許出願に係る先行技術調査および特許性・有用性の評価経験 ■特許/非特許文献の先行技術調査... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島７４７１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） クラレグループの歯科材料・メディカル関連事業を手掛けている「クラレノリタケデンタル株式会社」の国内市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。 [概要] 入社後の期待役割は、新製品上市活動を含むマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■営業またはマーケティングのご経験を有する方 ■歯科または医療業界での従事経験 ■英語：初級以上（目安TOEIC 600以上） |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 イソプレンケミカル事業部の製品および開発品（低分子および高分子）に関して以下の業務ををご担当いただきます。また、将来的には当該業務の実務リーダー層としての活躍や、マネジメント層へのキャリアアップも期待しています。 【職務内容】 1） 化学物質管理 国内外の新規化学物質の登録（例：化学物質審査規制法、労働安全衛生法、REACH）および登録後 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■有機化学や高分子化学を専攻された方 ■化学物質管理または品質保証業務経験を有する方 （化審法登録等に関連する新規製品の研究開発経験でも可） ■月１～２回の出張（社内出張および業務委託先やサプライヤーへの訪問）が可能な方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6－4 |
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| 仕事内容 | 【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。 【職務内容】 労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事に関する実務経験をお持ちの方（５年以上） ■労務でのご経験をお持ちの方 ■PCスキルを有している事（特にword、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■労働関連法令および社会保険関連法令の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県備前市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PA9T＜ジェネスタ＞は、クラレが原料モノマーから自社開発した、新しいポリアミド系エンジニアリング・プラスチックです。低吸水性、高耐熱性、高耐薬品性および寸法精度に優れ、電気・電子部品や自動車部品へ用途を広げています。 PA9T＜ジェネスタ＞の主なユーザーは電子部品メーカーや自動車部品メーカーであり、CAD、CAEを用いた部品形状の検討およ |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■工学系を専攻された方 ■英語：初級以上（目安TOEIC 600以上） ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 樹脂部品などの設計またはCAE業務経験 2） 射出成形メーカーでの成形作業、製品や金型仕様検討などの業務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘41 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 倉敷事業所 光学用ポバールフィルム製造工場にて以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 1） 新製品や品質改善品の試作計画立案、実行【30%】 2） 生産収率やコスト改善に向けた調査、対策立案、実行【30%】 3） 顧客クレーム・コンプレインの原因調査、対策立案、資料作成【20%】 4） ISO9001,14001や安全活動、作業改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学や化学工学を専攻された方 ■成形加工を主とする製造現場での製品設計や製造技術開発業務経験 ■コミュニケーションスキル （顧客対応も業務で発生いたします） 【歓迎要件】 ●グループリーダーでの業務遂行経験（人数規模... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島7471 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 倉敷事業所 光学用ポバールフィルム製造工場にて以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 1） 生産課題（収率向上／コスト削減、品質改善、安全性向上など）の解決に向けた調査、対策立案、実行【50%】 2） フィルム製造に関する技術開発 （ex.新規原材料を用いた量産性評価、導入設備の立上げ・試運転など）【25%】 3） ISO9001, |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学や化学工学を専攻された方 ■以下いずれかのご経験を有する方 1） 製造現場における生産技術経験 2） 成形加工技術/設備に関する生産技術業務経験 【歓迎要件】 ●グループリーダーでの業務遂行経験（人数規模不問） ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島7471 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クラレジオール製品（MPD, ND）用途開発に関わる技術開発のリーダーをご担当いただきます。 ※管理職ではありませんが、開発チームのリーダーとして若手社員や研究補助員への指導・教育も業務に含まれます。 ※クラレのジオールは、汎用のジオールとは一線を画したクラレ独自の化学品であり、柔軟性を付与するなどの特徴を活かしてポリウレタン用途を中心に |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■有機化学、高分子化学を専攻された方 ■英語：初級以上（目安TOEIC 600以上） ■化学企業での研究開発経験 ・ポリマー開発に関わる知見 ・化合物の一次構造からポリマー物性、性能発現を予想し、材料設計を行える方 等 ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘41 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ポバール樹脂事業部の最重要用途の一つである懸濁重合用途の技術サービスをご担当いただきます。 【職務内容】 1） 日中韓・東南アジア諸国の塩ビ樹脂メーカーを中心にポバール樹脂のプロモーションから採用に至るまで丁寧かつ積極的なアプローチの遂行 2） グローバルチームの一員として販売・開発・生産の各部門との連携 ※将来的には塩ビ用途における日 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■以下いずれかのご経験を有する方 1） 塩化ビニル樹脂の開発や生産業務経験 2） 塩化ビニル樹脂向け原材料（開始剤、分散剤、消泡剤等）の技術サービス経験 ■英語：中級以上（目安TOEIC 700以上） ※社内外で海外との... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-6-4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバルに展開するクラレグループの本社にて、SAP SuccessFactors, COMPANYなどの人事システムを使用した人事業務を担当いただきます。 海外子会社のメンバーともコミュニケーションを取りながら、クラレグループ社員の人事データをグローバルに管理・活用するための人事システムの構築・運用に貢献いただきます。 【職務内容】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付および英文レジュメの提出をお願いいたします※ ■人事システム（Workday, Oracle, SuccessFactors, COMPANY等）の管理・運用経験 ■人事業務（特に労務）での経験 ■英語：中級以上（目安TOEIC 700以上... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6－4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新規化学品（モノマー、機能性化学品）による事業創出をご担当いただきます。 ※管理職クラスとしてテーマリーダー、部署長補佐など組織運営にも携わって頂きます。 【職務内容】 入社後は将来100億円規模の事業を目指したテーマ（独自性の高いモノマーを利用した高機能性モノマー・ポリマー事業）のモノマーを担当いただきます。 その後、本モノマー開発リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■化学・応用化学（有機合成、触媒化学）分野を専攻された方 ■化学系企業での研究開発職経験 （有機合成や触媒化学分野での実務経験） ■チームやテーマのマネジメント経験 ■英語：TOEIC 600以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市酒津2045-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 化学品・ポリマーの環境影響性（環境負荷）に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただくこと想定しております。 【職務内容】 1） ライフサイクルアセスメント（LCA）ツールを用いた研究開発テーマの |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■理系を専攻された方（環境工学、高分子化学、生物化学等） ■環境・サステナビリティに関わる業務経験 ■英語：初級以上（目安TOEIC 600以上） 【歓迎要件】 ●製造業または官民問わず評価・研究機関等での勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市酒津2045-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 クラレグループはサステナビリティを重要な経営課題のひとつと捉え、サステナビリティ長期ビジョンを制定しています。さらに中期経営計画において「機会としてのサステナビリティ」を私たちの挑戦の一つとして掲げ、地球環境の保全・改善に貢献する事業への転換と新規事業創出を目指しています。全社横断的にクラレのサステナビリティ・サーキュラーエコノミー戦略を立案・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■サーキュラーエコノミーや環境法規制などに関する業務の経験 ■職種を問わず化学素材ビジネスに係るプロジェクトの経験 ■マーケティング業務や研究開発業務、原料調達業務、戦略企画業務などを担当した経験 ■英語：ビジネスレベル... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6－4 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） クラレノリタケデンタル株式会社で取り扱っている歯科材料の海外マーケティングをご担当いただきます。 主な業務 1. 海外市場（代理店・顧客）への販促企画の立案と遂行 各国市場環境に則した販売促進策の立案・提案、販売代理店と協力しての実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■理工系（ただし機械系を除く）を専攻された方 ■営業・マーケティング業務経験 ■英語：ビジネスレベル（目安TOEIC 740以上） ※社外の方と口頭、文章でコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規高分子合成ならびにその評価・分析などの材料設計業務 ・製造技術開発 ・特許出願などの特許関連業務 その他、上記の計画立案と部下の指導・育成、ならびに将来的には新規テーマの立案や新規高分子材料に関するマーケティングにも幅を広げていただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■高分子化学、有機化学、材料化学を専攻された方 ■高分子材料開発のご経験 （合成・重合、スケールアップ試作、製造プロセス検討等） ■英語：初級以上（目安TOEIC 600以上） 【歓迎要件】 ●化学系企業における高分子... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市御幸が丘41 |
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| 仕事内容 | 【本社IT部門：生産品質管理/設備保全領域のシステム担当】 １．生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 ２．IT活用プロジェクトの企画、実行 ・生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■SAPのPP, QM, PMのいずれかの知見 ■システム関連の業務経験5年以上 【歓迎要件】 ▽SAPのPP, QM, PMのいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められること ▽製造業におけるソフトウェア製品選定、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | フィルムの生産・技術開発の部署において、生産品やプロセスについての課題発見・解決に向けた検討から、改善提案、現場への指示・管理まで幅広く担っていただきます。 化学・化学工学・機械どちらの専攻出身の方でもご活躍いただけるフィールドがございます。 《具体的な業務》 ■新製品の開発にかかわる検討・試作 ■生産プロセス改善のための立案・検討 ■収率・品質向上のための立案・実施・評価 ■技術 |
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| 応募資格 | 【必須経験】 高専・大学等で理系分野（化学・化学工学・機械）のいずれかを専攻していた方 【歓迎要件】 製造業における生産及び開発業務のご経験（目安：3年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島 |
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| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 常盤橋タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 紙・パルプ(メーカー) |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| 資本金 | 89,000百万円 |
| 売上 | 826,895百万円 |
| 従業員数 | 4,569名 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
| 事業内容 | ◆事業について クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。 「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、海外売上高比率が2024年度には約79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆研修制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ＜DX人材育成プログラム＞ 2023年からグローバル施策として開始。 3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。 ＜グローバル人材育成プログラム＞ 多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。 英語力向上支援策 短期駐在員派遣制度 海外トレーニー派遣制度 など ＜国内施策 クラレ人材育成制度＞ 階層別 選抜型 ビジネススキル・マインド 自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他) キャリアサポート ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり ＜育児休職・介護休職取得者数・取得率＞ 育児休職者数：126名(男性115名 女性11名) 育児休職取得率：男性83.3% 女性100% 介護休職者数：6名 ※株式会社クラレ 2023年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。 また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
