仕事内容 | クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 【業務内容】 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注 |
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応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■機械工学または化学工学系選考の方 ■機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・積極的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力 ・多様な状況への適応能力 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、生産設備の設計・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを 行っていただきます。 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など 事業の成長に貢献する人材を募集します。 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するための メンテナンス管理業務 など 【 |
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応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・機械工学または化学工学系選考の方 ・機械設備の設備管理や保全、メンテナンス等のご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 瀬戸大橋線「備前西市」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 同社の倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ ■電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ■協力先企業への工事依頼、進捗管理 ■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 【部署構成】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電気系の学科を卒業された方 ■電気系の設備設計・管理に関するキャリア 【歓迎要件】 第三種電気主任技術者 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島 |
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仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計~施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での |
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応募資格 | 【必須要件】 いずれかで可 ■機械系あるいは化工系科目の学部/学科を卒業されている方 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 (1)危険物取扱者 (2)高圧ガス製造保安責任者 (3)消防設備士 (4)PCスキル(Excel、Word、CAD) |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計~施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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仕事内容 | 【職務概要】 国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます 【職務詳細】 適性があれば、近くあるいは将来的に。 海外大型投資プロジェクトチーム員、 もしくは海外化学プラント駐在員として、 海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。 ※プロジェクトの中止などにより、 必ずしも海外駐在を保証するものではありません。 また |
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応募資格 | 【必須】 ・プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験3年以上 ・化学工学計算、機械設計経験 【尚可】 ・危険物取扱者乙種4類以上 ・高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械、化学) ・英語能力初級以上(目安TOEIC600点以上) ・メーカー系技術者やエンジニアリング会... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町2-28 羽越本線「中条」駅より車で6分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電気計装・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など 電気計装の視点から、事業の成長を支えてくれる人 |
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応募資格 | 【必須】 ・電気電子系または情報系の学部、学科を卒業されている方 ・電気計装設備の設計、メンテナンス、工事管理の業務経験 【尚可】 ・エネルギー管理士 ・化学プラントまたは成形加工プラントの電気計装設計、保全のご経験 ・発電所の設計、保全のご経験 ・第三種電気主任技術者の... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>などの生産を手掛ける鹿島事業所にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等) ・化学プラントの設備管理業務 ■業務の特徴 ・設計業務 入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。業務については先輩社員から |
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応募資格 | 【必須】 ・化学品等の製造設備の設計業務もしくは設備管理業務の経験 ・機械/化学工学系専攻 【尚可】 ・英語能力初級以上 ・危険物取扱者乙種4類以上 ・消防設備士(種別問わず、いずれか) ・高圧ガス製造保安責任者乙種以上(機械/化学) ・メーカー系技術者やエンジ会社での同... |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 化学プラントなど、事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・生産設備の増設(建設)、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告書や |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・大学卒以上 ・電気設備・計装設備の設計、もしくは設備管理の経験 (職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください) ・化学製造業界への興味・関心 【歓迎要件】 ・電気工学専攻 ・第2種電気主任技術者も... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・生産設備の増設(建設)、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■電気設備・計装設備の設計、もしくは設備管理の経験 ※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください ■化学製造業界への興味・関心を有する方 【歓迎要件】 ■電気工学を専攻された方 ■第2種電気主任技術... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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仕事内容 | 世界トップシェア製品を含め、高機能化学品の開発・製造を手掛ける株式会社クラレ新潟事業所内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 |
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応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気関連の保全・設計業務の実務経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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仕事内容 | 世界トップシェア製品を含め、高機能化学品の開発・製造を手掛ける株式会社クラレ新潟事業所内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計業務をお任せします。 |
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応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気設備設計業務の実務経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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仕事内容 | 設備の導入・更新や、予防保全・事後保全にあたって、機械の能力の検討、メンテナンス項目や周期の設定、生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当して頂きます。 |
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応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気関連の保全・設計業務の実務経験 |
給与 | 年収 350万円~800万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ) マーケティング強化が奏功し、海外グループ会社向け輸出をはじめとして取引量が年々増加しています。歩調を合わせ、弊部署では生産管理、輸送、輸出の業務効率化、改善などの取り組みを強化しています。 定常業務と並行し、部署横断型 倉庫関連プロジェクト |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■英語:初級以上(目安TOEIC 600以上) ※将来的には輸出担当部署や海外駐在の可能性等あるため、業務での英語使用に苦手意識が無い方 ■下記いずれかのご経験を有する方 1) 製造業において、輸入または輸出業務経験の... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新潟事業所にて、化成品(HCN・MMA)プラント高経年化プロジェクト(老朽化機器の計画的な更新)のための検討と実行、また、関連業務としてHCN・MMA・PMMAプラントの最適化策の検討と実行をご担当いただきます。 【組織構成】 新潟事業所 設備技術部 設備管理グループ 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 ・フレックスタイム制度:有 ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械または化学工学系を専攻された方 ■化学プラント系の基本設計、詳細設計または設備管理経験を有する方 【歓迎要件】 ●法令申請業務経験 |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町2-28 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クラレエンジニアリング株式会社岡山本店にてプラント建設の建築部門業務をご担当いただきます。 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレエンジニアリング株式会社への出向となります。(処遇はクラレに同じであり、同社の全社員がクラレ社からの出向者となります) 【具体的には】 ・クラレグループ内外企業のプラント建設を受注(建築部門の業務担当) ・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■建築設計管理、工事現場の施工・安全管理等のご経験 ■普通自動車第一種運転免許 ■建設に関わる法的な知見(建設基準法、建設業法、消防等等) 【歓迎要件】 ●一級建設士、二級建設士、一級建築施工管理技士 ●英語:初級... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り1-2-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業所にて、技術者(主に設計担当者)を支援する各種業務をご担当いただきます。 【職務内容】 1) 設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行 2) 設計標準を含む各種指針・基準の整備 ※本ポジションは総合職(将来的な国内外への転勤・異動あり)としての採用となりますが、同事業所でのエリア採用も可能となりますので、ご希望ございましたらお知らせください。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械工学 または 化学工学系専攻の大学卒、大学院修了者 ■プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験5年以上 (職務経歴書には具体的に装置、仕事内容を記載ください) 【歓迎要件】 ■メーカー系技術者やエンジ会... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外プラントの電気・計装及び通信設備及び生産設備(動力設備含む)に係わる以下の業務を担当いただきます。 <業務内容> ・設備設計 ・設備保全 ・設備診断 等 採用後には事業所実務を OJT で必要なスキルを習得していただき、事業所または統括 グループ 内の業務を行っていただきます。 【初任地】岡山事業所 ※総合職採用となり、将来的には国 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■電気工学分野専攻の方 ■第三種電気主任技術者 ■プラントでの電気設計や保全のご経験 ※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください 【歓迎要件】 ■第ニ種電気主任技術者 ■エネルギー管理士(電気) ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の化学製造工場における電装設備(電気・計装・制御・通信機器)の設計、維持管理・改良等に携わる技術者として従事いただきます。国内各地工場、海外も含めた全拠点で活躍することができ、将来は基幹業務(組織マネージメント、高度な専門知識を要する職務)を担当いただくことを想定しています。 【職務内容】 ・生産設備の増設(建設)、または能力向上や省 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■電装設備の設計もしくは設備管理の経験を有する方 【歓迎要件】 ●化学製造業界についての知見や経験を有する方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 |
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仕事内容 | 【設計監理】 クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 当社が長年培ってきたプラントに関するノウハウを学ぶことが出来ます。 ・入社と同時に、クラレエンジニアリング株式会社に出向していただきます。(建築部) →給与・福利厚生面は、クラレと同条件。 残業は、PCによる分単位での管理。 ・設計~施工までを一貫して、 |
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応募資格 | 【求める人材】 ・二級建築士以上有資格者 ・経験3年以上 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 【勤務地】 岡山県岡山市南区 【勤務時間】 08:00~16:45(休憩12:00~13:00) |
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会社名 | 株式会社クラレ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
紹介文 | - |
業種 | 紙・パルプ(メーカー) |
設立 | 年1926年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
資本金 | 89,000百万円 |
売上 | 826,895百万円 |
従業員数 | 4,569名 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
事業内容 | ◆事業について クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。 「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、海外売上高比率が2024年度には約79%となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆研修制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 <DX人材育成プログラム> 2023年からグローバル施策として開始。 3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。 <グローバル人材育成プログラム> 多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。 英語力向上支援策 短期駐在員派遣制度 海外トレーニー派遣制度 など <国内施策 クラレ人材育成制度> 階層別 選抜型 ビジネススキル・マインド 自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他) キャリアサポート ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり <育児休職・介護休職取得者数・取得率> 育児休職者数:174名(男性147名 女性27名) 育児休職取得率:男性94% 女性100% 介護休職者数:4名 ※株式会社クラレ 2024年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が2歳に達する日まで取得できます。 また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |