| 仕事内容 | 化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行していただきます。また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当いただき、将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指していただきます。 ・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務 ・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務 ・労働安全衛生マネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での運転管理、生産技術開発、設備管理、環境安全部門など、いずれかの業務経験（３年以上） ・PC操作中級レベル以上（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ＜業務経験／スキル＞ ・工業化学、化学工学、機械工学、安全工学、環境工学、化学... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | ■設備の導入・更新や、予防保全・事後保全にあたって、機械の能力の検討、メンテナンス項目や周期の設定、生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 自身が現場で実際に機械をいじるより、計画や管理の部分を担当することとなります。 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。 キャリアプランに応じて設計・保全間の異動も有り得ます。 【長く働ける環境づくり・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校/高専/大学/大学院で化工系、機械系等の学問を専攻・履修された方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内外のプラントを対象に、プロセスシミュレーターASPENを活用したプロセス開発業務、社内ASPENユーザーを対象とした教育、サポートを担当していただきます。 【お任せしたい業務】 ・主にASPENを用いて、化学プロセスのモデリング、シュミレーションを行い、プロセス改良や条件の適正化を行っていただきます。既存のプロセスに限らず、開発する新規プロセスについても検討していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ プロセスエンジニアとして、プロセスシミュレーターを活用したプロセス開発に携わった経験 【歓迎要件】 ※ASPENのご経験が無い場合でも、以下のシステムを経験されている方は 経験の親和性がございますので、ぜひご応募下... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島7471 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。 設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感を感じることができます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・電気設備・計装設備の設計・施工に関する知識、実務経験 （職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください） ・化学製造業界への興味・関心 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県備前市鶴海4342 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 イソプレン化学品、ポバール樹脂、メタアクリル樹脂、デンタル製品等の生産を手掛ける新潟事業所にて ・化学プラントの設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等） ・化学プラントの設備管理業務 のいずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ＜設計業務（技術開発、プラント設計、工事管理等）＞ 入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械または化学工学系を専攻された方 ■化学プラント系の基本設計、詳細設計または設備管理経験を有する方 （※職務経歴書に具体的な業務経験の記載をお願いいたします） 【歓迎要件】 ●法令申請業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町2-28 |
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| 仕事内容 | 同事業所にて、技術者（主に設計担当者）を支援する各種業務をご担当いただきます。 【職務内容】 1） 設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行 2） 設計標準を含む各種指針・基準の整備 ※本ポジションは総合職（将来的な国内外への転勤・異動あり）としての採用となりますが、同事業所でのエリア採用も可能となりますので、ご希望ございましたらお知らせください。（処遇面等は記載内容とは異なりますのでご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械工学 または 化学工学系専攻の大学卒、大学院修了者 ■プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験5年以上 （職務経歴書には具体的に装置、仕事内容を記載ください） 【歓迎要件】 ■メーカー系技術者やエンジ会... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 岡山県内の事業所にて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜設備投資の計画・実行＞ ・プラント系、成形加工系の生産設備を対象とした設備投資計画の立案と実行、進捗管理 ・新規導入あるいは改造する機器の基本設計および現場工事の基本計画立案 ・専門メーカー・業者と協働での機器詳細設計および工事の詳細計画立案 ・現場工事の安全・品質・工期管理 【配属先（勤務地）】 初任地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■機械工学 または 化学工学系専攻の大学卒、大学院修了者 ■プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験5年以上 （職務経歴書には具体的に装置、仕事内容を記載ください） ■化学工学計算や機械設計スキル 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市、倉敷市、備前市いずれか |
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| 仕事内容 | 国内外プラントの電気・計装及び通信設備及び生産設備（動力設備含む）に係わる以下の業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・設備設計 ・設備保全 ・設備診断 等 採用後には事業所実務を OJT で必要なスキルを習得していただき、事業所または統括 グループ 内の業務を行っていただきます。 【初任地】岡山事業所 ※総合職採用となり、将来的には国内外への転勤の可能性があります。 【働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・電気設計または、保全経験 5年以上 【歓迎要件】 ■第ニ種電気主任技術者 ■第三種電気主任技術者 ■エネルギー管理士（電気） ■高圧電気設備の設計または保全のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市海岸通り |
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| 仕事内容 | [募集背景] 早期な開発ステージからの生産プロセス・設備設計の知見を導入することで、開発テーマの加速、スケールアップへの速やかな移行を計画しています。 また、技術検証および市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進が求められており、こういった背景のもと、弊社内の設計担当部署と連携しながら本業務を推進できる人材を募集しています。 [業務内容] 生産プロセス検討、設備設計の専門家として部署 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ・化学系企業での設備設計経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・化学製品の生産および設計に関する経験 ・化学製品の生産および設備設計に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市酒津2045-1 |
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| 仕事内容 | ■新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたって、 土木・建築に関する設計、建物の仕様の検討、メンテナンス項目や周期の設定、 生産部署や協力会社との調整、スケジュール管理、予算管理等を行います。 自身が現場で実際に作業をするのではなく、計画や管理の部分を担当することとなります。 経歴や適性により、設計・保全どちらかの業務を担当いただきます。 キャリアプランに応じて設計・保全間の異 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 高校/高専/大学/大学院で建築あるいは土木等の学問を専攻・履修された方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | クラレ岡山事業所内の電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当していただきます。 【業務内容】 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、電気計装の視点から事業の成長を支えてくれる人材を募集しています。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当いただきます。またキャリアに応じて業務内容の変更や多能化をサポートします。 ■電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■電気電子系または情報系の学部／学科を卒業されている方 ■電気計装設備の設計、メンテナンス、工事管理の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電験2種、電験3種 ・エネルギー管理士（電気） ・化学プラントまたは成形加工プラントの電気計装設計・保... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | クラレ岡山事業所内の生産設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 【業務内容】 独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、工場の安定・安全運転を支える機械保全技術者を採用したいと考えています。増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など、事業の成長に貢献する人材を募集します。 具体的には、以下のいずれかの業務を担当頂きます。 ・工事設計、発注 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■機械工学または化学工学系選考の方 ■機械設備の設備管理や保全・メンテナンス等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・積極的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力 ・多様な状況への適応能力 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | 同社の倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ■設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ ■電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ■協力先企業への工事依頼、進捗管理 ■安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 【部署構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気系の学科を卒業された方 ■電気系の設備設計・管理に関するキャリア 【歓迎要件】 第三種電気主任技術者 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市玉島乙島 |
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| 仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかで可 ■機械系あるいは化工系科目の学部／学科を卒業されている方 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 （１）危険物取扱者 （２）高圧ガス製造保安責任者 （３）消防設備士 （４）PCスキル（Excel、Word、CAD） |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | ■化学品、食品、電子材料等の製造設備や工場に関する、社内外のプラント設計、建設工事、施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 《1》生産フロー、機器仕様、レイアウトの検討、設計 《2》機器、部品、工事等の手配 《3》現場施工、工事における工程、品質、安全管理 《4》プロジェクトの工程管理、予算管理 等 ※設計～施工までチームで一貫して対応します。 ※案件によっては出張、現場単位での短 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プラント設計・メンテナンス業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます 【職務詳細】 適性があれば、近くあるいは将来的に。 海外大型投資プロジェクトチーム員、 もしくは海外化学プラント駐在員として、 海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。 ※プロジェクトの中止などにより、 必ずしも海外駐在を保証するものではありません。 また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロセスエンジニア、機械エンジニアとしての経験3年以上 ・化学工学計算、機械設計経験 【尚可】 ・危険物取扱者乙種４類以上 ・高圧ガス製造保安責任者乙種以上（機械、化学） ・英語能力初級以上（目安TOEIC600点以上） ・メーカー系技術者やエンジニアリング会... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町２－２８ 羽越本線「中条」駅より車で6分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、電気計装・設備管理の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・電気機器、計装機器の仕様検討やメーカーの選定 ・制御システムの設計、ソフトウェア開発 ・工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務 ・工場の安全、安定的な生産活動を維持するためのメンテナンス管理業務 増産、品質向上、運転安定化、省エネの検討、DXによる業務改革など 電気計装の視点から、事業の成長を支えてくれる人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子系または情報系の学部、学科を卒業されている方 ・電気計装設備の設計、メンテナンス、工事管理の業務経験 【尚可】 ・エネルギー管理士 ・化学プラントまたは成形加工プラントの電気計装設計、保全のご経験 ・発電所の設計、保全のご経験 ・第三種電気主任技術者の... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区海岸通1丁目2-1 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 化学プラントなど、事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、メンテナンス業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行 ・電気計装設備に関する各種の報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験 ■学校での選考が電気電子分野であること。 ■電気設備・計装設備の設計、保全の経験（業種・年数は問いません） 【歓迎要件】 ■第三種電気主任技術者の資格 ■プラント電機設計・保全のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新潟事業所において、化学プラント・成形プラントなど事業所内製造設備の電気・計装関連の設計、発注、工程管理、設備管理、技術開発業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・生産設備の増設（建設）、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電気計装設備の設計と導入 ・電気計装設備に関する技術的な相談や指導 ・電気計装設備の故 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■電気設備・計装設備の設計、もしくは設備管理の経験 ※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載してください ■化学製造業界への興味・関心を有する方 【歓迎要件】 ■電気工学を専攻された方 ■第2種電気主任技術... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 仕事内容 | 世界トップシェア製品を含め、高機能化学品の開発・製造を手掛ける株式会社クラレ新潟事業所内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 電気系の学科を卒業した方 電気関連の保全・設計業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県胎内市倉敷町 |
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| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 紙・パルプ(メーカー) |
| 設立 | 年1926年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
| 資本金 | 89,000百万円 |
| 売上 | 826,895百万円 |
| 従業員数 | 4,569名 |
| URL | https://www.kuraray.com/jp-ja/ |
| 事業内容 | ◆事業について クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立され、1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。 創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。―世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる―」として受け継がれています。 「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。海外売上高比率が2024年度には約79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆研修制度 クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。 ＜DX人材育成プログラム＞ 2023年からグローバル施策として開始。 3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれ育成カリキュラムを整備しています。 ＜グローバル人材育成プログラム＞ 多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。 英語力向上支援策 短期駐在員派遣制度 海外トレーニー派遣制度 など ＜国内施策 クラレ人材育成制度＞ 階層別 選抜型 ビジネススキル・マインド 自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他) キャリアサポート ◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり ＜育児休職・介護休職取得者数・取得率＞ 育児休職者数：174名(男性147名 女性27名) 育児休職取得率：男性94％ 女性100% 介護休職者数：4名 ※株式会社クラレ2024年度データ 育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。 男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。 2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
