| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【ミッション/業務の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■リチウムイオン二次電池の開発経験 （材料開発、電極設計、プロセス開発） 【歓迎要件】 ▼全固体電池に関する知見 ▼リチウムイオン二次電池メーカーや関連部材メーカー出身者 ～三井金属は男女共同参画を... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・材料の開発経験（分野不問） ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎要件】 ・半導体パッケージ、PCB基板開発経験 ・電子デバイス、材料、装置の開発業務 ～三井金属は男女共同参画... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 基礎評価研究所は分析評価の研究所です。評価解析技術センター・有機分析技術センター・上尾分析技術センター・三池分析技術センター・企画開発グループから構成されています。その中でも、評価解析技術センターは確かな技術と最新の装置を駆使し、精度の高い分析値を提供することにより、研究開発や製品製造時の品質管理、品質保証を支えています。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ＜XPS担当＞ ・大学授業レベルの量子力学もしくは量子化学に関する知識を理解した上で、XPSの化学状態解析を自身で解析可能な方（学生時代の経験のみでも可） ＜TEM担当＞ 固体物理学を理解したうえで電子顕微鏡... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 （1）外部環境分析・3C分析：公開情報だけでなく、顧客などからのダイレクトな情報の入手と分析 （2）戦略オプションの立案 ：事業シナリオを検討の上、アライアンスを含めた事業戦略を立案 （3）戦略の実行：事業ユニット部門と共に戦略を実行 【配属部署】事業創造本部 事業企画部 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■事業戦略の立案経験 ■読み書きレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼M&Aの企画実務経験 ▼自動車業界・エレクトロニクス業界・コンサルティング業界出身者 ▼英語スキル：日常会話レベル以上（目安：TOEIC800点以... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 材料評価解析、シミュレーション技術を活用しながら、金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発を遂行します。また当社技術と社会のニーズを結び付け、世界に貢献する新たなテーマの探索にも取り組んでいただきます。 【業務の魅力】 自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行い、自 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 機能粒子の合成と評価解析に関する研究開発を企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・材料系メーカーで開発の経験がある方（特に無機材料、粉体技術に専門性のある方） ・材料を専攻していた方で、企業あ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 募集背景：事業拡大に向けた増員のため 【配属先/ミッション】 ミッション：10年～20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかをお任せします。 ※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■BtoB業界において、営業・企画・マーケティングい ずれかの経験 ※目安：３年以上 【歓迎要件】 ▼新規事業開発又はマーケティング業務経験 ▼TOEIC700点以上（日常～ビジネス英会話レベル） ... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 募集背景：事業拡大に向けた増員のため（同社コア技術の深化、新規事業創出の研究開発推進に向けた増員） 【配属先/ミッション】 配属先：事業創造本部 ミッション：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す ※オープンポジションとなる為、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■化学メーカー・素材メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼BtoB業界（素材、化学、繊維、材料、樹脂）でのご経験 ▼TOEIC600点以上（読み書きレベ... |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発を行い、カーボンニュートラル実現に向けたテーマを遂行します。また、知識技術補完を目的とした関連学会やセミナーへの参加、必要に応じ大学や企業との共同研究を行います。 【業務の魅力】 自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応え |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・企業や大学で無機材料の研究開発経験 【歓迎要件】 ・発電やセンシングデバイスに関する知識や開発経験 ・英語スキル（目安：TOEIC600点程度、電話等で使用） ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【ミッション/業務の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■リチウムイオン二次電池の開発経験 （材料開発、電極設計、プロセス開発） 【歓迎要件】 ▼全固体電池に関する知見 ▼リチウムイオン二次電池メーカーや関連部材メーカー出身者 ～三井金属は男女共同参画を... |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。 募集背景：新規事業化に向けた材料開発加速のための増員。 ※ご経験に基づき適正にあったポジション・テーマをご提案いたします 【主な職務内容】 ■各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■電気化学、無機材料化学のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼LIBや関連材料の研究開発経験 ▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見 ▼全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識・経... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 顧客のニーズを踏まえ、新規多孔体材料を開発し、製品化していく 【職務内容】 ・顧客ニーズを踏まえた新規多孔体材料（ゼオライト、多孔シリカ等）の開発 ・新規顧客開拓と開発品を用いたソリューション提案（吸着・分離など） ・将来的には、新規製品化に向けた業務全般を担って頂きたいと考えております。 【業務の面白み/魅力】 ・新規開発された |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・材料開発若しくはプロセス開発の経験（分野・年数不問） 【歓迎要件】 ・開発品の上市、顧客への採用提案等の経験 ・語学（英語）:メール対応／文書・マニュアル読解／TOEIC 600点 ～三井金属は男女... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、既に多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での品質に関わる業務経験 ・企業でISO9001のシステムにかかわった経験 ・英語でのメール内容を理解し、英語で報告書を作成出来る読み書き能力 ・自発的にユニットの課題を抽出し、改善を行う実行力。 ・語学（英語）:メール対応／文書・マニュアル読解 ※履歴... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは、事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善（新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など）や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきたい。 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須です※ ■高圧電気設備の管理の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ◆第三種電気主任技術者（科目合格可） ◆DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ※ご希望・ご経験に基づき適正にあったポジションへ配属となります 【職務内容】 研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。 テーマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼BtoB業界（素材、化学、繊維、材料、樹脂）での経験がある方 ▼英語スキル（目安：TOEIC6... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 竹原製煉所各工場の安定操業支援 実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う 【職務内容】 工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 起業費、固定資産管理 【業務の面白み/魅力】 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後は竹原製煉所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・日商簿記２級の資格をお持ちの方 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【配属先ミッション】 全固 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・化学系素養をお持ちの方 ・生産技術開発の経験 ※食品メーカー、化粧品、インク、塗料業界等でのご経験も歓迎です。 【歓迎要件】 ・粉体の取り扱い経験 ・設備技術開発の経験 ・生産設備の導入、立ち上げ経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・労働災害の防止、安全職場の形成 ・環境事故防止、職場の環境保全、省エネやカーボンニュートラルの推進 【職務内容】 組織ビジョン Shared value ‘機能箔“で新たな価値を成長市場へ提供 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・労働災害の防止、安全職場の形成 ・環境事故防止、職場の環境保全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須です※ 上記「入社後に任せる業務」に真摯に取り組む意思があり、項目のうち半数程度の業務を経験したことのある方。 【歓迎要件】 安全衛生の他に環境管理の業務も経験したことのある方。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社では2020年にダイバーシティ推進室を設立し、誰もが長く働き続けるための思い切った改革が進められています。また2022年6月には、社長を委員長とするダイバーシティの審議機関「ダイバーシティ推進委員会」を立ち上げ、社長直轄のスピード感を活かして取り組みの加速、浸透定着を図っています。 【配属先ミッション】 ミッションはダイバーシティ・エクイティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組織開発やDE＆I領域の専門性と実務経験、管理職・PMの経験 ・パワーポイントによる資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 2024年４月に新たに働きがい改革推進室が発足されており、こちらの組織にて以下業務をお任せいたします。 【配属先ミッション】 （1）お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献 （2）エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・企画業務の経験 ・会議や研修のファシリテーション・プレゼンテーションの経験がある方 ・問題解決、課題解決の経験があり、曖昧さへの耐性がある方 ・数名以上の部下のマネジメント経験、コーチングスキルをお持ちの方 【ご応... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 開発部門の中で、次のミッションを担っている部署です。 １）次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。 ２）事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。 事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 品質保証業務経験、ISO9001知識・運用管理 【望ましいスキル】 品質改善業務経験、海外顧客との品質関連調査・文書対応、品質保証・品質管理に関するデータベース構築・整備経験 語学（英語）:メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点 ～三井金... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| 資本金 | 42,178百万円 |
| 売上 | 651,965百万円 |
| 従業員数 | 12,115名 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
