| 仕事内容 | 現SOCからの監視移管における設計及び構築、試験、リリースに関連する一連のプロジェクトです。 業務にあたってはPJ計画(WBS等)を作成し、認識齟齬が発生しないよう、PMの下でプロジェクトを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・基本設計書の作成 ・試験計画書、試験項目表の作成 ・切り替え計画、切り替え手順/切り替え試験項目表の作成 ・詳細設計書の作成 ・結合試験項目表の作成 ・構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 SOCなどのシステム移管の業務にて、 設計及び構築、試験、リリースなど一連の業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験 ◆尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ・プリセールス、提案、見積経験者 ・Windowsサーバ、クライアント、Office365、クラウド基盤(AWS、Azure等)経験者 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応 ・顧客対応 参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ＜プロジェクト例＞ ・ITサービス管理 ・セキ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IT関連企業でのリーダー経験 ※エンジニア経験は問わず、営業や管理部門など他職種でのリーダー経験を活かしていただくことが出来るポジションです。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、 IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事の内容＞ 〇クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり 〇プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 〇メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 当部門はゼロトラス |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 IDaaS・EMM・SWG・EDRいずれかの導入もしくは運用経験 ◆尚可 ・Workspaces ONEの導入経験 ・Carbon Black の導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！ 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験 ・社内SE ・サポートエンジニア（ネットワーク、サーバー、PCのいずれか） ・サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守 ◆尚可 ・リーダー、マネジメント経験 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大 既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ・サービス領域の検討 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・事業計画策定支 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・マネジメント経験（人数不問） ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 ◆尚可 後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発プロジェクトでのマネジメント経験もしくはIT企業での管理職経験 【歓迎要件】 ■戦略立案・実行に関する経験 ■エンドユーザー案件のマネジメント経験 ■各種クラウドサービスに関する知見 ■プライム案件のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。 【おまかせしたいミッション】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） ■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ■自部署のメンバー（組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネージャー（管理職/PL/PM）として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 ■メンバー管理のご経験（最小3名以上）が合計5年以上 ■現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト） ■開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ★管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【タスクイメージ】 ■参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） ■チームメンバーの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本設計以降の開発経験 【歓迎要件】 ■要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験 ■リーダーとしての2～3名ほどの作業フォロー経験 ■Java、VB/VB.NET、Javascript、C#、salesforceなどの開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。 品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との各種調整・折衝 ・テストプロジェクトの管理 ・進捗管理/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかのご経験がおありの方 ■ソフトウェアテスト業務のご経験があり品質保証コンサルタント・リーダーを目指している方 ■開発者として従事されており、品質保証コンサルタント・リーダーにキャリアチェンジしたい方 ■既に品質保証コンサルタント・リーダーとして... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。 また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 【職務詳細】 ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サーバもしくはネットワークの運用保守経験（オペレーションレベルでも可能） 【歓迎要件】 ■インフラの上流工程にステップアップしたい方 ■運用保守のリーダー、マネージャーを目指す方 ■技術を活かした顧客へのサービスを追及したい方 ■責任感を持って仕事が出来... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。 プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があり、あなたのスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインを行っています。 プライム案件のみの部門への配属を予定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） もしくは ■クラウドパッケージ製品の導入・開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■JavaやJavaScript等の開発経験 ■少人数のプロジェクトマネジメント経験 ■ユーザー様と直接折衝した経験 ■クラウ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 ■募集背景 ・ 現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テスト自動化の導入・運用経験 ■ 手動テストケースを自動テストに変換したご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる様々な業界の大手優良企業や官公庁、学校、病院などの社内システムや、クラウドサービス、IT製品のテクニカルサポート業務です。 ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務例】 ■PCやOffice製品についてのお問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■サポートエンジニア（ネットワーク、サーバー、PCのいずれか） ■ヘルプデスク、IT関連製品、サービスカスタマーサポート ■サーバ/ネットワーク設計構築もしくは運用保守 ■社内SE |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ユーザ企業情報システム部門業務支援 ■システム導入、導入推進 ■システム設計、構築、運用保守 ■サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ■IT資産管理、アカウント管理等 ■・社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 ■プリセールス、提案、見積経験者 ■Windowsサーバ、クライアント、Office365、クラウド基盤（AWS、Azure等）経験者 ※若... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】 ■ユーザーヒアリング ■各種現場管理/推進 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理（営業経験も可） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ■後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容について】 ◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと（要件定義～テスト）の成果物に対して、規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。 ◎ 開発プロセスの監査業務 ○ プロジェクトマネジメント業務（人的管理、進捗管理など） ○ 品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務 上記の他にも、ご経験や希望に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テスト実施環境の用意、テスト設計、テスト実施までの一通りのご経験もしくはソフトウェア品質に特化した業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。 【業務内容】 ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 具体的には… ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業推進役として同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画 各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大 既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ■サービス領域の検討 ■ユーザーヒアリング ■各種現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理（営業経験も可） ■マネジメント経験（人数不問） ■ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【歓迎要件】 ■後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。 【具体的な業務】 ■PMや先輩のリーダーのもと、実装～テストまでチームを牽引して頂きます。 （業務のキャッチアップ後は、若手エンジニアの技術的なフォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オープン系言語での実装経験 5年以上（Java、PHP、JavaScript,C#など）もしくは・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験 5年以上もしくは開発チームのリーダー経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■エンドユーザからの問い合わせの対応経験 ■保... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F |
| 紹介文 | ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★ ★月平均残業12.53h/社員定着率92％/中途比率50％/有給取得率77.9％/女性6割男性3割(2020実績)★ 1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。 プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。 ◎充実した教育/研修制度 各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ◎透明な評価制度 自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 代表者 | 高松 睦夫 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,500百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| URL | http://www.techvan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 ■詳細： テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。 プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。 ■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。 ■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
