| 仕事内容 | 人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ・社会保険手続き ・勤怠管理（有給、時間外労働） ・企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応 ・人事労務システム運用 ・法改正対応、各種規程整備 ・労務業務仕組構築、見直し ・労務トラブル対応 等 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務担当としての実務経験5年以上 （給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方） ◆尚可 ・人事労務制度の設計、導入、見直しに関する実務経験 ・人事労務システムの導入、仕様変更経験 ・業務フローの整備や改善業務を主体的に取り組んだ経験 ・社労士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理） ■部門全体のマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは ・IT企業での管理職経験 ◆尚可 ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・各種クラウドサービスに関する知見 ・プライム案件のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ◎ 開発プロジェクトにおける開発工程ごと(要件定義～テスト)の成果物に対して、 規格、品質基準、各種分析手法を用い、検査やテストを行い品質を高める作業。 ◎ 開発プロセスの監査業務 ・プロジェクトマネジメント業務(人的管理、進捗管理など) ・品質分析、品質評価、品質改善アクションの提案などの品質管理業務 上記の他にも、ご経験や希望に応じてプロジェクトのマネジメント業務や、PMO業務にも携わるこ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・テスト実施環境の用意、テスト設計、テスト実施までの一通りのご経験 もしくは ・ソフトウェア品質に特化した業務のご経験 ◆尚可 ・ソフトウェアテスト業務のご経験3年以上 ・JSTQBやIVEC,JCSQE等の検証、品質保証関連の資格をお持ちの方、取得意欲のある方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。 【具体的な職務内容】 ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ・営業支援（サービス提 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 ・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) ・開... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか？」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。 【具体的な職務内容】 ・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画 技術スタック |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ テスト自動化の導入・運用経験 ・ 手動テストケースを自動テストに変換したご経験のある方 ◆尚可 ・ テスト自動化の価値や課題解決を提案できる方（テスト自動化アーキテクト） ・ 自動化エンジニアの教育経験のある方 ・ 様々なテストレベル（テストサイズ）でのテス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に１つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。 【具体的な職務内容】 ・ 品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記の条件で、いずれかのご経験があること ・Webサービス、モバイルアプリ、サーバープラットフォームの脆弱性診断実務のご経験がある方 ・ペネトレーションテスト実務のご経験がある方 ・脆弱性診断業務においてお客様のヒアリングから要件のとりまとめまでのご経験のある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・スキルやご経験に応じて要件定義、基本設計、詳細設計、開発のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く 顧客折衝からリリース |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 ◆尚可 ・Java、C++、C、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby、COBOL、SQL 上記いづれかの言語での開発経験。 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 青森県 |
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| 仕事内容 | 主にチーム(3名～)を組み顧客のプロジェクトへ参画し、オープン系システムの設計・開発をお任せします。 【具体的には･･･】 スキルに応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト」の工程で、プロジェクトに参画していただきます。 リーダーを目指す方は、社内メンバーに教わりながら徐々にリーダーシップを発揮していただき、「現場管理」「メンバー管理」「顧客調整」「BP調整」など、管理系の業務を行 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・JAVA、.net（C＃、VB、ASP）、PHP、COBOLのいずれかでの業務システム開発経験（3年以上） ・詳細設計～結合試験工程の経験 ◆尚可 ・顧客折衝の経験 ・基本設計、方式設計、総合試験、受入れ試験、リリース、運用・保守の工程の経験 ・チームリーダー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | BIツール、SaaS、RPA、AIなどの幅広いIT商材を駆使して、クライアントのITに関する課題解決を提案します。 ◆具体的には ・営業やマーケチームからのリードに対する、製品説明などのプリセールス/要件確認、提案、見積などのクロージング/商談成立後は技術チームへ繋ぎ、実際のプロジェクトが走っていきます。 上記製品知識、スキルは入社後に習得いただきますのでご安心ください。 ■将来のキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験2年以上 ・IT製品に関する知識/抵抗感が無いこと ◆尚可 ・IT製品の営業経験 ・エンジニア経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | オープン系システムの開発プレイングマネージャとして参画していただきます。 ※チーム体制は協力会社のメンバーを含め5～10名規模が多いです。 ★これから目指す方も大歓迎です！！最初はPL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 【具体的には･･･】 受注前活動、見積作成や要件定義フェーズなどの上流工程から参画し、プロジェクトの推進、管理、顧客対応業務を担当いただきます。 プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・オープン系業務システム開発経験（3年以上） ・チームリーダー又はサブリーダー経験 ◆尚可 ・エンドユーザー折衝の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | Webサービスやスマートフォンアプリ、エンタープライズ系、業務システムなど様々なソフトウェアプロダクトに対して様々な立場、 アプローチで多角的に「その品質が妥当なものであるかどうか」というソフトウェアテストのプロジェクトにご参加いただきます。 【業務内容】 ・お客様のシステム開発・運用において、品質を保証するための計画立案や助言、コンサルティングを行います。 ・プロジェクトのフェーズや規模 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記、いずれかのご経験があること ・ソフトウェアテスト業務、特にテスト計画～テスト設計管理のご経験 ・PMOやQAとして、品質保証、管理作業を行った等のご経験 ・Webサービス、パッケージソフトウェアの開発または検証業務経験 ◆尚可 ・プリセールスや営業の技術支... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ★管理業務の経験がなくても、技術者→管理者へステップアップを希望される方、意欲のある方は歓迎します！！ 【タスクイメージ】 ・参画案件の弊社リーダーとなり、クライアントと業務調整 ・弊社メンバーの管理（2～3名程度を想定） ・ご自身の開発作業（設計～テスト） ★具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところから |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・基本設計～リリースまでの一貫した開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションの取れる方 ◆尚可 ・要件定義工程・エンドユーザー折衝の担当経験 ・リーダーとしての2～3名ほどの作業指示・管理経験 ・請負契約の工数・費用見積経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ■既存拡大 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・マネジメント経験（人数不問） ◆尚可 後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるクラウドサービスや社内の各種システム、各種環境に関する様々なニーズを解決する運用保守、テクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務などをお任せします。 【具体的な業務例】 ■社内システムやサービスの設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験 ・インフラ技術関連業務の実務経験 ・Windowsサーバ、クライアント、Office365、クラウド基盤(AWS、Azure等)何がしかの基盤運用経験 ◆尚可 ・ヘルプデスク、IT関連製品、サービスカスタマーサポート経験 ・社内SE ・リー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。 各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。 プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。 将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 【業務詳細】 ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験（業種不問） ◆尚可 ・組織マネジメント経験 ・予算管理経験 ・プロジェクトマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。 顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・インフラ構築プロジェクトPL,PM経験者 ◆尚可 ・組織マネジメント経験 ・収支管理経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・見積作成、提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 また、多種類の資格に対し、取得の支援制度が |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験 ◆尚可 ・ネットワークやサーバ構築経験者 ・インフラ運用保守リーダー経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く 顧客折衝からリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 ◆尚可 ・Java、C++、C、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby、COBOL、SQL 上記いづれかの言語での開発経験。 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に当社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・PCやOffice製品につい |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ユーザー側のシステム利用/導入経験 ・管理部門（人事・経理・営業支援・情報システム部門）のご経験 ※業務の中でITシステムを積極活用されていた方 ◆尚可 ・IT機器（ハード/サーバー/ネットワーク）の知見 ・新規業務の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種提案およびコンサルティング業務をお任せいたします。 ■新規サービス 事業会社の各種業務に係るアウトソーシングサービスの検討 ■コンサルティング 顧客ニーズを整理し、各種サービスを提案し導入する （業務プロセス構築～業務移行・業務運用） 【具体的な業務】 ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーのヒアリング/コ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プリセールス、提案、見積経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・社内SE ◆尚可 ・マネジメント経験（人数不問） ※後継者の育成に意欲、興味がある方、大歓迎です！！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 会社名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F |
| 紹介文 | ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★ ★月平均残業12.53h/社員定着率92％/中途比率50％/有給取得率77.9％/女性6割男性3割(2020実績)★ 1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。 プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。 ◎充実した教育/研修制度 各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ◎透明な評価制度 自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 代表者 | 高松 睦夫 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,800百万円 |
| 従業員数 | 1,302名 |
| URL | http://www.techvan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
