| 仕事内容 | クライアント企業の販促物業務に関するアカウントマネジメントを担当します。 店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理や、クライアントへの報告など、多岐にわたる業務を行います。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメントを実施 - クライアント責任者との日常的な連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - 品質管理ガイドラインに基づく成果物の提案・改善 - |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・販促物業務の経験（印刷・制作関連） ※3年以上 ・責任感を持ちながら主体的に仕事に取り組む姿勢 ・顧客への直接的なサービス提供を重視 ◆尚可 ・FMCG業界での販促物制作マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の販促物業務に関わるアカウントマネジメントをお任せします。 具体的には、店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理とクライアントへの報告業務を担当します。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメント - クライアント責任者との日常連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - ブランドのガイドラインに基づく提案・品質管理 - 各プロジェクトの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 - 印刷会社や広告代理店でのセールスプロモーション業務経験（5年以上） - マネジメント経験（人数不問） - 責任感を持ち、自主的に業務を遂行できる方 - 顧客への直接的なサービス提供への意欲 ◆尚可 - FMCG業界での販促物制作マネジメン... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【具体的には・・・】 ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問（WEB会議中心）や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 法人向け営業経験がある方 もしくは ・無形商材の営業経験のある方 （※IT業界での経験は問いません。） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内の新規事業で立ちあがったポジションとなります。 クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記の経験5年以上 ・印刷業界での販促業務経験 ・マネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内の新規事業で立ちあがったポジションとなります。 クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 【具体的な業務】 ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・印刷会社や広告代理店でのセールスプロモーション業務経験（5年以上） ・マネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 様々な開発プロジェクトで、ご自身のソフトウェア開発に携わった経験を基に、第三者的な立ち位置でPMO或いはQMO（Quality Manager）としてプロジェクトを支援、主導いただく業務内容となります。 【具体的な業務例】 ■顧客の開発プロジェクト（アジャイルの場合、スクラム）内のPM/PLのマネジメント業務を支援或いは助言できる立場で参画い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの要件においてのご経験（経験値は不問です） ・ソフトウェア開発業務のご経験 ・ソフトウェアテスト業務のご経験 ・ソフトウェア開発プロジェクト内において障害・トラ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との各種調整・折衝 ・テストプロジェクトの管理 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかのご経験のある方 ・ソフトウェアテスト業務のご経験があり品質保証コンサルタント・リーダーを目指している方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは地方在住者様限定のフルリモートポジションとなります。 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ・全体の約40 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webアプリケーションの実務経験（3年以上） ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 【歓迎要件】 ■Java、C++、C、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby、COBOL、SQL ※上記いずれかの言語での開発経... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都全国フルリモート |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは地方在住者様限定のフルリモートポジションとなります。 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 【具体的な仕事の内容】 ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ・全体の約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Webアプリケーションの実務経験（3年以上） ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 【歓迎要件】 ■Java、C++、C、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby、COBOL、SQL ※上記いずれかの言語での開発経... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都全国フルリモート |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■開発プロジェクトマネジメント経験 ■ＩＴ企業における管理職経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■開発プロジェクトマネジメント経験 ■ＩＴ企業における管理職経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、同社品質ソリューション事業の部長候補を募集します。 【職務内容】 ■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テストプロセス・QA・テスト業務のご経験 ■マネジメント業務経験 ■顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています！ ★管理業務の経験がなくても、技術者→管理者へステップアップを希望される方、意欲のある方は歓迎します！！ 【タスクイメージ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-650万円 月額：300,000〜433,333円 ※固定残業代30時間... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種K |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■開発プロジェクトマネジメント経験 ■ＩＴ企業における管理職経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています。管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 【タスクイメージ】 ■参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） ■チームメンバーの管理（簡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験（設計以上のご経験尚可） 【歓迎要件】 ■リーダーとしてのメンバー育成やプロジェクトリード経験 ■プロジェクトにおいて要件定義など上流フェーズからの参画経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【具体的な業務内容】 ■プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ構築プロジェクトPL/PM経験者 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 ■収支管理経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■見積作成、提案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。同社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。 【具体的な仕事の内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IDaaS・EMM・SWG・EDRいずれかの導入もしくは運用経験 【歓迎要件】 ■Workspaces ONEの導入経験 ■Carbon Black の導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業推進役として同事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画：各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大：既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ■サービス領域の検討 ■ユーザーヒアリング ■各種現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理経験 ■計数管理（営業経験も可）経験 ■マネジメント経験（人数不問） ■ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の注力ビジネスである「プロダクト」を主軸とした顧客支援の部隊にて、様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。 【職務内容】 クライアント企業で導入されている複数のクラウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■パッケージの導入経験 ■オープン系言語での実装経験 5年以上 ■開発チームのリーダー経験 【歓迎要件】 ■kintone、SmartHR、DataSpider、HULFT他クラウドパッケージに関する経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の中から2つ以上のご経験 ■社内SE ■ユーザー側として、システム利用/導入のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理（営業経験も可） ■マネジメント経験（人数不問） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F |
| 紹介文 | ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★ ★月平均残業12.53h/社員定着率92％/中途比率50％/有給取得率77.9％/女性6割男性3割(2020実績)★ 1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。 プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。 ◎充実した教育/研修制度 各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ◎透明な評価制度 自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 代表者 | 高松 睦夫 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,500百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| URL | http://www.techvan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 ■詳細： テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。 プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。 ■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。 ■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
