仕事内容 | 【職務概要】 最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。 その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1~1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。 < キャリアパス > 適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の |
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応募資格 | 【必須】 ・院卒以上で、工学部にて材料系の履修経験をお持ちの方 ・TOEIC400点以上レベルの英語力をお持ちの方 └英語論文の調査や海外顧客へのプレゼンなどもあるため ・社会人経験 【尚可】 ・金属系、もしくは、機械系の中で加工・材料力学等、材料・プロセス寄りの専門性を... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 今後世の中的に働き手が減少する中でより効率的な工場運営を目指しております。スマートファクトリー化の実現を目指す中で現在の業務分析を行い、業務の見える化を進めるためにKOBELCO TQM推進グループを増員するための採用となります。 【職務詳細】 ▼ものづくり推進担当のミッション 現在は事業部門が主体となって自動化推進を担っておりますが、そこをものづくり推進担当が各工場を後押しし、会 |
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応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※製造現場で工程自動化に携わったご経験 【尚可】 ・IE分析、IT・AI・ロボティクス等の導入経験 ・スマートファクトリー化プロジェクトに参画経験のある方 ・業務変革経験者 ☆ 魅力・やりがい ☆ 多様な事業を営む企業の本社組織でありなが... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。 そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を |
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応募資格 | 【必須】 ▼以下の何れかの経験・スキル必須 ・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方 ・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方 ・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方 ・本業種での業務... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工程ごと(プレスプロセス、鋳造棒プロセス、金型プロセス)に分かれており、ご入社後は主に金型プロセス工程の以下業務をご担当いただく予定です。 ■アルミ鍛造サスペンションアームの製造~納入までの計画策定、及び管理 ■中長期計画の策定、及び工場外部との窓口的組織 ■スマートファクトリー化に向けたシステム開発プロジェクト ※生産管理業務がメインで、システム開発プロジ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での実務経験や、製造現場との折衝・調整経験をお持ちの方 ※生産管理業務が未経験でも入社後に丁寧に教育いたしますのでご安心ください。製造現場の流れについて理解があり、生産管理や生産技術、品質、営業、企画などのご経験をお持ちの方であれば活躍が可能です。 |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定の機電室 EPCグループ は、新設・改造プラントの資機材の購買を担当しています。 購買要求の一件当たりの予算金額が大きく、新設の案件も多い為、購買戦略の選択肢の幅が広く、ソーシング戦略、交渉展開の巧拙が、案件完工の成否と収益に大きく影響を与えます。 海外調達スペシャリストとして、MIDREX直接還元鉄プラント等向け資機材の購買担当を中心に業務に従事し |
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応募資格 | 【必須要件】 ■プラント資機材の購買業務経験(国際取引であること) ■日本国外現場、日本国外をお客様としたプロジェクトの経験 以下いずれか言語能力 ■日本語がネイティブレベルで かつ 英語がTOEIC650点以上 ■英語がTOEIC850点以上 かつ 日本語がJLPT N... |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。 ・入社1か月:助走期間として約1ヶ月の間、同社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。 ・入社2ヶ月~6ヶ月後:本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ(ドメイン知見者)とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかを満たす方 ■生産技術(工場や生産ラインの新規立ち上げ、改造・改善企画)の経験 ■データを活用した生産管理や物流管理の改造・改善企画や関連する技術開発の経験 【歓迎要件】 ■工場・生産ライン全体のコンセプト検討の経験 ■コンセプトを基にした... |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 └担当機種において、受注前の製作納期の検討及び営業部門への連絡 └受注後の製作工程計画の立案とその計画の遂行 └工程計画遂行において、社内の関係部署(技術,調達,営業,製造)の進捗確認と調整交渉や取引先(一部海外サプライヤーも含む)の進捗確認及び調整 └必要に応じて、サプライヤー訪問なども行い、工程の進捗確認や調整を行う業務。 【配属組織】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理のご経験をお持ちの方 ■スケジュール計画やプランニングの能力(物事を計画する能力) →社内外問わず折衝が多く発生します。 ■英語に抵抗のない方 ※業界、業種は不問です |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションでは、同社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 【具体的に】 ■各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います (※事業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■製造現場での安全衛生管理業務経験がある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ■安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または... |
給与 | |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用時には真空成膜装置の設計担当を予定しています。 入社当初は標準的なAIP装置を担当し、まずは真空成膜装置の基礎およびオーダ担当業務を習得してもらいます。数年後には設計担当者として一人で業務を担当してもらい、将来的には新規要素や新規装置の開発にも携わって頂きます。 将来的には主力メンバーとしてチーム運営に携わることを期待しています。 (計画、設計、図書作成 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計業務の実務経験(3D CADの使用経験) ■英語の抵抗のない方 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語能力 ■3D CADの使用経験 ■FEM解析を使用した強度評価 ■真空装置の設計や使用経験 |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善 ■工程監査および文書管理(標準改訂等)対応 ■お客様監査・承認に関する対応 【募集背景】 「KOBELCOグループは、製品、サービスにおいて「信頼される品質」を提供するために法令、公共規格 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■品質保証に関する経験または基礎知識 ■自動車関連(IATF16949)または航空機関連(JISQ9100)の品質マネジメントシステムに関する知識 ■QC検定2級や統計的知識 ■アルミニウム・マグネシウムの金属材料基礎知識 |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■同社にて活かせるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーにてコーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1.新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 2.新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一 |
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応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.新規事業創出の活動経験 ■仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ■事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 2.新規アイデア創造... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【職務内容】 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 【キャリアパス】 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 1. IT |
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応募資格 | 【必須要件】 ■高専卒以上(専攻は不問) ■システムの上流工程(企画・要件定義・基本設計・詳細設計)経験 ■何かしらのプログラミング経験(外注案件のレビュー実務あり) ■PM/PLなどの経験 【歓迎要件】 ▼営業、生産管理、物流などの業務知識(基幹システムを取り扱うため... |
給与 | 年収 550万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | <業務内容> 当社の鉄鋼アルミ事業部門 原料部において、カーボンニュートラル推進に関する業務をお任せします。チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ(FS)まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・コミュニケーション能力 └国内外、社内外の多様なパートナーと円滑な会話を通じて良好な関係を築き業務を推進していく必要があるため └月1回程の頻度で国内外出張があります ・新規事業、顧客、案件など、グリーンフィールドのプロジェクト開発もしくは案件を開拓した経験... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【職務内容】 入社後はご経験やご志向を踏まえて、以下(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)品質企画・推進・管理 事業部門の品質に関わる企画、推進、管理業務をお任せいたします。 ■定期的な訪問や監査を通じて把握した問題/課題に関する改善施策の企画・推進 ■他拠点/他事業所で発生した品質問題が、当事業部でも発生する可能性があるかを検証し、先んじて防止策を企画検討し、各事業所へ展開・推 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証・品質管理のご経験をお持ちの方(業界・製品経験不問) ※製造現場での実務経験があり、QC検定2級以上、もしくはISO9001などの規格に関する知識をお持ちであれば、上記経験がない方も対象となります。 【歓迎要件】 ▼輸送機関に関する知見をお持ちの方... |
給与 | 年収 500万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【職務内容】 入社後は、下記業務を担っていただくことを想定しております。 ■MIDREXおよびペレットプラント(EPC案件)の海外営業 ■MIDREXライセンス関連業務(ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理)等 <ミドレックス社について> 同社の100%子会社であるMidrex Technologies, Inc. (以下ミドレックス社)は、カーボンニュートラル達成のカギを握るテクノロジーで |
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応募資格 | 【必須要件】 ■海外とのかかわり、海外顧客やパートナーとの仕事に対する強い関心・興味がある方(経験不問) ■英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■海外顧客・パートナーとの業務経験がある方 ■類似業界での経験がある方(製鉄業界、エンジニアリング業界) ■英文契約... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【職務内容】 入社後は事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート(原因究明、再発防止支援)を行っていただきます。 半年~1年後には、上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 【組織構成】 品質統括部 品質保証統括グループ (部長、庶務+2 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・全社の品質保証活動の推進を担当した経験 【歓迎要件】 ・品質ガバナンスの企画・推進経験(コンサル企業出身者も歓迎です) ・品質保証経験(お客様対応窓口、社内調整業務を含むQC検定2級以上相当) ・公的認証(JIS、ISO9001、IATF16949、JI... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
紹介文 | ■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。 「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。 長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です! ■トップシェア製品が多数! 素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。 【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40% ■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40% ■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70% ■チタン国内シェア No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。 離職率:2.6%(2017年度実績) /平均年休取得日数:15.5日/人(2017年度実績) |
業種 | 鉄鋼・金属・非鉄金属 |
設立 | 年1911年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
資本金 | 250,930百万円 |
売上 | 2,472,508百万円 |
従業員数 | 38,411名 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |