| 仕事内容 | G&Iでは以下5チームで募集しています。 ①GPS（官公庁/独法等向けDX） ITコンサルとして、構想策定、効率化検討、BPR、PMO、要件定義、調達支援、クラウド導入を支援。社会基盤（防災・警察等）、社会保障（医療/労働等）、自治体サービス（EBPM/基幹最適化等）、デジタル基盤（データ流通、行政改革、マイナンバー利活用等）を扱う。 ②Local DX（自治体DX） 自治体のデジタル化戦略/ |
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| 応募資格 | ご希望のチームがある場合は応募時に記載ください。記載がない場合は選考過程で適性を判断のうえ、当社より配属先を提案します。 ①GPS（官公庁・独法向けDX） SM/M必須：コンサル/SIでのITコンサル・開発PJ、複数PJのPM、官公庁案件の実務または提案～受注実績、日本語... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・組織概要】 EY Strategy&Consultingの金融テクノロジー領域（FSTC）はハイパーグロースが期待される組織で、ファーム／SI／金融機関など多様なバックグラウンドのメンバーが協働しています。金融業界では規制対応、チャネル強化、クラウド移行、データ利活用、AI活用など変革ニーズが継続しており、「事業構想」と「テクノロジー」を橋渡しできる人材需要が拡大しています。 FSTC |
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| 応募資格 | 【募集タイトル】 ■シニア・マネージャー、マネージャー、シニア・コンサルタント、コンサルタント ＜必須要件（共通）＞ ・論理的思考を用いながら、仮説構築/課題設定/問題解決を行ったご経験 ・顧客および関連チームとの協業・折衝を主体的に行ったご経験 ・プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。 クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の |
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| 応募資格 | これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用したプロジェクトに挑戦したい方 これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※在宅勤務制度あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO（Financial Services Organization）チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノ |
|---|---|
| 応募資格 | <募集ポジション / POSITIONS> ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント / Consultant <共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜募集職種＞ IR ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 業務データやユーザーのワークロードがクラウドへ移行し、リモートワークを前提とした新しい業務環境に適したインフラ／セキュリティへの転換が進んでいます。本ポジション（テクノロジーコンサルタント：Cloud Infrastructure & Security）は、最新ICTとセキュリティソリューションを活用し、インフラ領域のコンサルティングを推進します。 当部門は「Cloud Transformati |
|---|---|
| 応募資格 | ■基本要件 ・インフラ（クラウド/仮想化/NW/モバイル等）または業務アプリ開発でのコンサル/PM経験 ・コンサル経験、または顧客対面のプリ/ポストセールス（要件定義・設計・導入・改善提案）経験 ・提案書/PM資料/報告書など顧客向け資料作成経験 ・以下いずれかの最新技術に... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京/大阪 |
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| 仕事内容 | デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 当ユニットの「ソリューションアーキテクト」として、特定ソリューションの専門性を発揮し、デジタル化プロジェクトやソリューションの導入における、戦略や計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件（共通） ・アプリ開発/導入でPLまたはシニアエンジニア3年以上（要件定義/設計/導入/改善提案のうち2工程以上） ・リサーチ/分析/計画/タスク説明等のクライアント資料作成力 ・社内外ステークホルダーを踏まえたコミュニケーション力 ※上記に加え、以下いずれか： ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 原則として東京オフィス所属 ・ 東京オフィス ・ 大阪オフィス |
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| 仕事内容 | デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した価値創出とクライアントのビジネス価値向上を目的に、大手企業を中心にDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングを提供します。本ポジションは「DXコンサルタント」として、戦略策定から導入・PMOまで幅広く担当します。 【コンサルティング領域】 ■構想策定支援（業務改革） ・DX／ITアセスメント、戦略、ロードマップ／計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件：以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験 ②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験 ③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験 ④DXやITプロジェクトでの3... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 原則として東京オフィス所属 ・東京オフィス ・大阪オフィス |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介】 金融機関を取り巻くDX・テクノロジー環境の変化が進む中、持続的成長のためにはテクノロジーリスクを適切に管理することが重要です。当チームは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家集団として、豊富な知見・経験に基づく支援を通じ、企業価値向上に貢献します。 【主なサービス領域】 ITガバナンス/リスクマネジメント、デジタルガバナンス/テクノロジーリスク、プログラム/プロジェクトマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】金融機関のITリスク領域で、コンサル／システム監査／PM経験 ・SM：5年以上／M：3年以上 【上記に加え、いずれか】金融機関の導入/開発/運用/PM、ITリスク管理・情報セキュリティ管理、情報/サイバーセキュリティ業務、またはコ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 経営環境の変化を受け、内部統制・内部監査サービスは、トランスフォーメーションを前提としたデザインにより価値向上を図るとともに、クロスボーダー対応・デジタルサービスの拡充を進めています。さらなる事業拡大に向け、チームメンバーを募集します。 【拡大するサービス領域】 ・内部統制／内部監査を有効に機能させるグランドデザイン（体制・フレームワーク等）の設計、デジタル活用による変革支援 ・実 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | PEチームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PEファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、ALL EY |
|---|---|
| 応募資格 | ＜想定ランク＞●シニア・マネージャー●マネージャー＜必要知識・経験＞＜必須＞●CPA （日本／米国／英国／豪州など）資格保持者●財務DDのご経験をお持ちの方●ネイティブレベルの日本語力＜歓迎＞●PEファンド向けの財務DDのご経験を有する方●ビジネスレベルの英語力 23歳以... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | PEチームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PE ファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、ALL E |
|---|---|
| 応募資格 | ＜想定ランク＞●シニア・マネージャー●マネージャー＜必要知識・経験＞＜必須＞以下２つのうちいずれかのご経験●IT の PMI 関連の業務経験（IT 領域における計画策定、実行支援経験など）●コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験●ネイテ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ■業務内容（Technology Strategy & Transformation／Business Oriented IT Service） Technology Strategy and Transformationユニットは、テクノロジー全領域において戦略策定から導入支援までを一気通貫で提供し、クライアントの競争力強化に貢献します。EYのPurpose「Building a Better |
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| 応募資格 | 【応募要件（いずれか）】※コンサル/事業会社/SI等 ・Biz/IT戦略、DX/IT投資計画、改革PJ計画、事業/システムアーキ構想の実務 ・大規模システム導入またはDX改革への参画 ・上記PJでのリーダー経験 ・経営層（顧客/自社）へのPJ・部門報告経験 【M以上に求め... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | Technology Transformationユニットは、テクノロジー全領域で「戦略策定～導入支援」まで一気通貫のサービスを提供し、クライアントの競争力強化と社会課題解決（Building a Better Working World）に貢献します。特定の注力業界（現状5業界）を持ち、業界知見×Technology知見でサービスを構成。技術ありきではなく、業界・ビジネス課題に基づく本質的な解決 |
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| 応募資格 | ■Public 【M以上必須】官公庁向けIT案件5年以上（IT標準、予算申請・調達ルールに精通）。アプリ/基盤領域での要件定義・調達・PM/PMO・調査研究役務の経験。官公庁案件でPMまたはTLとしてリード経験。 【尚可】PMP/ITコーディネータ/IPA（PM・ITストラ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 AI and Dataチームは、データ／AI利活用の専門性を軸に、業界を問わずセールス・マーケ・SCM・製造・R&D・事業開発・バックオフィスなど全社領域の変革と課題解決を支援します。ビジョン策定から実行・定着までを伴走し、非連続な成長の実現に貢献します。 【主要支援領域】 イノベーション創出支援 ・社内外データを活用したビジョン策定、技術R&D／基礎検証とロードマップ策定 ・売 |
|---|---|
| 応募資格 | IT系コンサル従事者、戦略/ビジネス系からIT領域へ転向したい方を積極募集。SIer・事業会社・スタートアップ出身でも該当経験があれば歓迎。 ■ベーシックスキル 【Manager以上】提案～受注の一連リード（本質課題整理、立て付け、予算確保、社内調整等）／PMとしてPJリ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区,大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | チームについて 当チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 業務内容 / RESPONSIBILITIES 財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ディールストラクチャー構築支援 売買契約書作成及び契約交渉サポート Financial due di |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要知識・経験＞ 【マネジャー（Manager）】 ・JCPA/USCPA等のCPA資格保有 ・財務DD（FDD）3年以上＋Auditor-in-Chargeとして1年以上、5～6名の監査チームを管理監督した経験 ・クライアントと自律的・効果的にコミュニケーションでき、... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要知識・経験 ※仲介のみのご経験は除く <シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、国内外金融機関、証券会社にて5 年以上のM&A アドバイザリー経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | ●EY名古屋オフィス ‐ JRゲートタワー（名古屋市中村区名駅1丁目１番３号 ） ●EY大阪オフィス ‐ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース（大阪府大阪市北区角田町8番1号） |
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| 仕事内容 | 【チーム概要】 金融機関のガバナンス強化を支援し、内部監査・内部統制に関するリスク課題の解決を目的としたコンサルティングを提供します。全国フルリモート勤務が可能で、場所にとらわれず業務に従事できる環境です。 【募集背景】 国内上場企業や国内外金融機関で拡大する、内部統制・内部監査のアウトソーシング／コソーシング需要に対応するため、チームを拡大・強化します。未経験者も含め、EYのメソドロジーとナレ |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時は①/②いずれの希望か明記ください（場合により上位ランク採用あり）。 ①内部監査・内部統制アシスタント 【必須】上場企業（プライム等）/金融機関/監査法人（会計監査）/監査法人・コンサル（アドバイザリー等）いずれかの業務経験。Word/Excelでの資料作成、Exc... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 ＊全国勤務可能・フルリモート可能 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■デジタルエンジニア、シニアデジタルエンジニア EY が提供する業務ソリューションやプロダクト（顧客管理、マーケティング、データ分析等）の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務。 業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務/システム要件の定義、Fit&Gap 分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 ■設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ■日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript（Angular, R... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 EYデジタルハブの多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な改善）までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 本ポジションでは、業務要件を整理し、設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上 ・ERPパッケージの運用保守プロジェクトにおいてサービスデリバリーマネージャーの経験 【歓迎要件】 ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名 |
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| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 紹介文 | ※ ※ |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 ■主なサービス： 各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。 ※経営戦略、海外事業支援（進出、事業再構築）、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価／管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等 ■グローバルの中での立ち位置： EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア（EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN）に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。 ■当社のミッション： 世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。 ■グローバルナレッジ： ・Japan Business Services（JBS）…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
| 主要取引銀行 | - |
