| 仕事内容 | 【募集背景】 ・FSO（Financial Services Office）では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（Manager以上）】 ・下記いずれか（複数可）の実務経験を合計8年以上＋リーダー経験 - コンサル/シンクタンクでの大手金融（銀行/証券/信託/カード等）PJ - 大手金融での企画（デジタル戦略、経営企画、データマネジメント、システム企画、事務企画等）またはオ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・保険会社向けのコンサルティング業務の受注が拡大していること ・下流だけでなく上流の戦略案件等の受注も増加していること ・当社は急拡大しており、インターナルについても更なる改革が必要なこと 【部門紹介】 我々Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 下記いずれかもしくは複数の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの上記業務内容に合致するプロジェクト経験 ・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験 ・ITベンダ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ◆G&Iでは以下5チームで募集 ①GPS【官公庁・独法向けDX】／②Local DX【自治体DX】／③SA【地方創生】／④Infrastructure【社会インフラ】／⑤Sports【スポーツ】 ※本ページは④⑤を説明 ④Infrastructure【社会インフラ企業（不動産・建設・鉄道・観光・物流等）ビジネスコンサルタント】 ・メガトレンド／社会課題起点で、インフラの開発・建設・運営の変革を支 |
|---|---|
| 応募資格 | ④Infrastructure（不動産・建設・鉄道・観光・物流等：社会インフラ向けコンサル） 【M以上 必須】コンサル/シンクタンク/SI等で類似PJ複数（当該業界または関連〔航空・荷主・商社・中央省庁等〕での経験歓迎）。複数PJのPM＋ピープルマネジメント。日本語ネイティ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【チーム概要】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）インフラストラクチャーアドバイザリー（IA）チームは、空港コンセッション等の交通インフラ変革や、グリーン成長・カーボンニュートラルに伴うインフラ投資の拡大を背景に、公的機関・民間企業へアドバイザリーを提供しています。制度調査、スキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略、財務モデル、資金調達、エグゼキューションまで一気通貫で支援。2 |
|---|---|
| 応募資格 | ●募集ポジション①：マネージャー 【希望スキル/経験（必須ではない）】※1つ以上（複数尚可） ・コンサル/シンクタンク/交通コンサル等で、交通事業者の事業戦略検討や官民連携スキーム検討に関する案件マネジメント3年以上 ・交通/航空/空港運営/商社/デベロッパー等の経営企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 会計士といった自らの専門性を最大限に活用し、今後、データ戦略含めて、金融界のDX推進への貢献を目指し、コンサルタントとして、ワールドワイドに、広く活躍したいとおもわえている方大歓迎です。 【業務内容】 金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須とする経験・言語】 下記の実務経験を有している ※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良 ・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。 または ・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者 または ・コンサルテ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方 顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業） 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦 |
|---|---|
| 応募資格 | ■Power Utility業界（電力、ガス事業） ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクラ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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正社員
| 仕事内容 | ●チーム紹介 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集して |
|---|---|
| 応募資格 | ●募集ポジション シニアコンサルタント／コンサルタント ●応募要件・スキル 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可（日本語・英語は必須） ・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における（交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 私共のユニットでは、保険会社に対してアクチュアリアルな監査およびアドバイザリーを行います。監査は主に日本基準、USGAAP、IFRS17、ESR監査、アドバイザリーは生保損保会社向けの会計アドバイザリー、保険商品開発、保険計理人業務、リスク管理、医療データ分析、データアナリティクス、海外アクチュアリーマター調査等になります。EYのActuarialチームは各エリアの高度な専門家から構成される集団で |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験業種】 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、シニアは日本アクチュアリー会の研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の準会員以上であること。 【必要な経験業務・資格】 ・アク... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介】 金融機関が持続可能なビジネスモデルを構築し、金融システムの安定に寄与できるよう、1線～3線（現場・管理・監査）に跨るリスク課題を総合的に支援します。1線/2線には規制要件整理から業務設計・BPR・システム導入まで、3線には内部監査支援を提供。加えて、プライシング/リスク計測等の定量分析・検証や、財務・管理会計・税務に関わるリスクにも対応します。 【業務内容（提供サービス）】 ■リ |
|---|---|
| 応募資格 | 全職階共通 【必須要件】 金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、コンサルティングファーム、会計事務所、システムインテグレーターで、下記のいずれかの経験をしていること。 ・リスク管理（バーゼル規制等）・コンプライアンス（AML等）・金融規制・当... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 企業を取り巻く環境が変化し、リスク（不確実性）が多様化する現在において、外部・内部環境の変化やリスクの変動を短期・中長期の双方の観点から俯瞰して、経営に影響を及ぼすリスクをマネジメントすることを重要性が高まっています。 従来の経験・勘や限られた情報に基づくリスク管理では、サステナブルな経営は難しい状況となっており、経営の視点、グローバルな視点からのリスクマネジメントの取り組みが求め |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記必須要件に加え、... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 感染症対策、少子高齢化、産業振興、地方創生など、パブリックセクターには時代に応じた社会課題・リスクが存在します。DXの加速により課題は複雑化し、国内にとどまらずグローバル視点での対応も必要です。官公庁単独での解決は難しく、官民連携による民間ノウハウ活用が重要となる中、当社ミッション「Building a better working world」のもと、社会課題解決に挑むメンバーを募 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】公共領域のビジネス/ITコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ■コンサル出身：公共向けの提案・営業リード、公共PJ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 不確実性が増す中、事業構造転換とテクノロジー活用は待ったなし。一方でDXが進まない企業も多く、IT成熟度に合った戦略・推進体制の設計と、実行計画の策定が成功の鍵となっています。Digital Governance & Management（DGM）チームは“Future working world”を軸に、リスク（正負）起点で組織能力を高め、デジタル価値創出の仕組みづくりにコミットし |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアマネージャー／マネージャー 【必須】テクノロジー/DX領域のコンサル・PM経験（SMは2～3件並行デリバリー必須）。※監査法人/事業会社/SIer出身は個別考慮するが、コンサル従事経験は必須。 【いずれか（目安5～7年）】 ①IT/DX企画・管理：IT/デジタル戦略... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 大阪オフィス ※東京・大阪の募集要項は本求人に一本化しておりますので、大阪勤務希望の場合は「大阪勤務希望」とご記載ください。 ※遠隔地フルリモート勤務については、ご要望とご経験/スキルを考慮のうえ選考時に検討させていただきますので... |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担って |
|---|---|
| 応募資格 | ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ＜業務概要／役割目的＞ 企業変革を成功に導くため、チェンジマネジメントの方法論を用いて「組織全体」と「社員一人ひとり」の準備度を高め、変革を円滑に推進します。クライアントの経営層と緊密に連携し、体系的でありながらも状況変化に俊敏に対応できる（アジャイルな）施策計画を立案・実行します。 ＜主な業務例＞ ・経営層／マネジメントの巻き込み：改革に必要な支援・コミットメントの合意形成 ・現状と将来像のギ |
|---|---|
| 応募資格 | ■シニアコンサルタント（Senior Consultant） 【必須】以下いずれかの経験 ・ERP／クラウド（ServiceNow、SAP S/4HANA、Ariba、SuccessFactors、Workday、Oracle、Salesforce等）の導入経験（※保守・運... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 遠隔地勤務についてもご相談に応じます。 Tokyo, 東京都千代田区 EY allow remote work from outside Tokyo |
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| 仕事内容 | ■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO（現職の C レベルの変革リーダー）とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。 私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な業務経験 〇シニアマネージャー / マネージャー 【必須要件】 以下A～C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5～10年程度お持ちの方で、かつSectorメンバーのようにお客様の課題や実現したいことに対して、ソリューションをイメージし、巻き込むコンピテンシ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価3.会計監査における各種評価書のレビュー4.市場調査やフィージビリティスタディ5.市街地再開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると尚可1. 不動産評価2. CRE等の不動産アドバイザリー3. 不動産仲介／アセットマネジメント4. 建築コンサルティング5. 不動産関連M&A／リストラクチャリング業務以下すべて・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可）・... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【チーム紹介・募集背景】 EY Japanのストラテジー部門（インフラストラクチャー・アドバイザリー）は、カーボンニュートラル実現に向け拡大する国内洋上風力市場で、再エネ海域利用法に基づく公募案件を中心に、民間・公共双方へ一気通貫のアドバイザリーを提供しています。投資意欲が高い環境下で、2040年エネルギーミックス達成に向けた開発が継続することを踏まえ、洋上風力に特化した専門チームを組成し、成長を |
|---|---|
| 応募資格 | ＜雇用形態＞ ・正社員 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・再エネ海域利用法に基づく公募への参加経験（事業者、アドバイザ... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、グローバル約6,000名（日本300名超）の人事・組織領域プロフェッショナルとして、海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減など大規模変革を「人・組織」の観点から支援します。 R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、企業の持続的成長とグローバル競争力強化に向けた、実行可能で成果に直結するソリュー |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | C＆O（Supply Chain and Operations）は、従来のSCMに加え、ESG/カーボンニュートラル・安全保障などの社会アジェンダ、M&A前後の再編、税効果を踏まえたネットワーク最適化など「グローバルアジェンダ起点」で変革を支援します。さらに、エンジニアリング／デマンド／サプライ／サービス各チェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革を強化しています。 【主な領域】 ・Gl |
|---|---|
| 応募資格 | 応募時に希望チームがあれば記載してください（複数可）。記載がない場合は選考を通じて適性を判断し、当社より配属先を提案します。 【募集チーム／要件概要】 ①E2E Strategy（SC最適化/SCIP） D/SM：グローバルSC＆Oマネジメント（コンサル）※英語必須（歓迎... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY大阪オフィス ‐ 大阪ツインタワーズ・ノース |
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| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 紹介文 | ※ ※ |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 事業内容 | ●TOPIX● ・働きながら無料でMBA取得可、他AIやData Analyticsなどデジタル分野の資格取得等支援充実 ・「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ・2019年7月にAPAC地域の傘下となった事でグローバルで大規模な案件を獲得 ・ダイバーシティ厚生労働省認定ゴールドを３年連続受賞しており、女性比率がBIG4の中でも高く、LGBTTへの支援実例等各種取り組み実績を持っています。 ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 ■主なサービス： 各分野のプロフェッショナルが、高品質かつグローバルな戦略を多角的な視点から提案・実行し、組織全体の価値向上をサポートしています。 ※経営戦略、海外事業支援（進出、事業再構築）、財務プロセス改革、サプライチェーン・マネジメント、カスタマー・リレーションシップ・マネジメント、業績評価／管理会計、全社的コスト削減支援、人事・組織変革、ITアドバイザリー、PMO支援等 ■グローバルの中での立ち位置： EYは、グローバル化するマーケットにおいて世界中の企業・規制当局・投資家のニーズに対応するため、一貫した高品質サービスの提供に向けて努力を続けています。その一環として、各国のメンバーファームを4つのエリア（EMEIA、AMERICAS、APAC、JAPAN）に分け、連携を強化することで国際的な事業展開をしています。 ■当社のミッション： 世界経済の大きな潮流の変化とグローバル化に伴い複雑化する企業課題を、経営の様々な側面におけるアドバイザリーサービスの提供により、測定可能・持続可能な方法で業績向上のための企業革新を強力に支援しています。 ■グローバルナレッジ： ・Japan Business Services（JBS）…海外でビジネスを展開している日本企業に対し世界の主要都市60ヶ所以上に350人以上の日本語を話せるプロフェショナルと3,000人を超える現地プロフェショナルを配置したJBSのネットワークが緊密な連携を図っています。 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
| 主要取引銀行 | - |
