| 仕事内容 | 経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 労務以外の人事領域において、武器となる経験・知識をお持ちであること。 ※制度企画に限らず、採用、教育、タレントマネジメントシステム等の経験も可 ◆尚可 ・タレントマネジメント等におけるデータ分析に関するスキル ・賃金、評価等の制度に関わった経験 ※上記は主担当... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 会社名 | 株式会社メック |
|---|---|
| 所在地 | 〒838-0137 福岡県小郡市福童196-1 |
| 紹介文 | 医学生の学習に寄り添い、より良い医師の育成をサポートする企業として 医学部6年間の勉強を終え、医師を目指す医学生が必ず通る「医師国家試験」。当社はその受験に特化した専門の予備校です。1982年の設立以来、すでに8,000人超の医師を輩出し、合格率91.6％（既卒生・メック生以外だと49.2％）という、圧倒的な実績を誇ります。今後も「より良い医師の育成」を企業理念に、業界を牽引するリーディングカンパニーとして、これまで以上に信頼される企業となるべく、努力し前進し続けてまいります。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 代表者 | 前田 和夫 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 367百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| URL | http://www.mecc.co.jp |
| 事業内容 | ■企業概要： 液晶パネル、有機EL検査装置や高周波機器、ナノファイバー、自社でもケーブルテレビ事業等、ハードウェア領域を中心とした設備メーカーです。 ブラウン管世代を経て、液晶パネル検査装置では、ＴＶ用、携帯電話・タブレットなどのすべてのパネルに対応し、取引が増加しており、液晶パネル検査装置は国内外に提供しています。 社名のMECCは、M（Mechanics＝機械工学）、E（Electronics＝電気工学）、C（Computer＝コンピュータ）、C（Corporation）を表しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
