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| 仕事内容 | Responsibilities: プロジェクト マネジメント デジタルプラットフォーム、オムニチャネル化等の施策管理 パリ本社と社内外の関係部署と連携しながら最適なデジタルロードマップの策定 マーケティングプランの策定・遂行 Main Activities: グローバルとのプロジェクトのマネジメント、要件定義、国内外関連部署との連携 プロモーシ |
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| 応募資格 | デジタル、コンサル、顧客データベース等プロジェクトマネジメント経験がある方優遇 WEB、アプリ、データベース連携の経験があり、ビジネス・テクニカルの両面の管理が可能な方 社内外の関係者との良好で適切で前向きなコミュニケーションが可能な方 語学:ビジネス英語 （TOEI... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | I. 事業背景：現在の状況と運営上の課題 シャネルの独自性、ユニークさ、そしてラグジュアリーのノウハウは、コミュニケーションや製品だけでなく、お客様の生涯価値を高める上で不可欠な「顧客体験」にも深く根ざしています。 II. 現在および未来の重要課題：変革の領域 多様な専門知識を持つ関係者と協力し、お客様とのエンゲージメントを育成することで、新規顧客の獲得、コンバージョン、ロイヤリティ向上 |
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| 応募資格 | 理想的な候補者の資質： マーケティング、リテール、または販売促進の経験があり、化粧品やラグジュアリー業界での経験があれば尚可。海外での学業または職務経験があれば優遇。 顧客とリテールを中心としたマインドセット。 多様な専門性を持つ関係者コミュニティをまとめ、複雑な状況... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ブランド全体の戦略に基づき、「ONE CHANEL」としてのイメージを強化し、ビジネスを促進するPR戦略を立案・実行することです 。長期的な視点を持ち、既存の手法にとらわれず新しいPR手法を取り入れながら、「ULTIMATE LUXURY」にふさわしい質の高い露出を獲得することが求められます 。 PRマネージャーは、PRチームを率いて部下の育成や管理監督も行います 。 年間PR戦略・プ |
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| 応募資格 | ラグジュアリー化粧品ブランドでのPRまたはコミュニケーション職の経験が10年以上必須です 。 英語力: ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキルが目安） 。 高いコミュニケーション能力と対人スキル 。 トレンドやファッション、ビューティ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ブランド全体の戦略に基づき、「ONE CHANEL」としてのイメージを強化し、ビジネスを促進するPR戦略を立案・実行することです 。長期的な視点を持ち、既存の手法にとらわれず新しいPR手法を取り入れながら、「ULTIMATE LUXURY」にふさわしい質の高い露出を獲得することが求められます 。 年間PR戦略・プランの策定と実施 スケジュール、予算、チームの管理 メデ |
|---|---|
| 応募資格 | ラグジュアリー化粧品ブランドでのPRまたはコミュニケーション職の経験が5年以上必須です 。 英語力: ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキルが目安） 。 高いコミュニケーション能力と対人スキル 。 トレンドやファッション、ビューティへ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理 |
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| 応募資格 | 求める人材: ・学歴不問 ・男女不問 ・社会人経験3年以上 ・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験 ＜あると望ましい経験＞ ・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが快... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪・京都・神戸 ・大阪阪急 ・大阪阪急シューズ ・シャネル心斎橋 ・大阪高島屋 ・京都髙島屋 ・神戸大丸 |
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| 仕事内容 | ・婦人プレタポルテ、バッグ、革小物、時計、アクセサリーのファッション製品の販売 ・商品、備品、用度の管理及び棚卸の実施 ・顧客管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 求める人材: ・学歴不問 ・男女不問 ・社会人経験3年以上 ・ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等で販売経験 ＜あると望ましい経験＞ ・ホテル、航空会社、百貨店などの、質の高い接客サービス経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが快... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 名古屋ファッションブティック （ジェイアール 高島屋、松坂屋、三越） |
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| 会社名 | シャネル合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | 今もこれからもスタイルを発信し憧れを喚起する、究極のラグジュアリーハウス 世界中で愛されているブランド、CHANEL。 ガブリエル・シャネルのスピリットを受け継ぎながら、100年以上の歴史を歩んで今日のCHANELに至ります。 “時代や流行に縛られず、世の中の女性たちをいかに美しく際立たせるか”を考えたガブリエルの精神を受け継ぎ、お客さまに最高の喜びを提供できるブランドでありたいと願っています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 62億414万5,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,372名（2025年1月時点） |
| URL | - |
| 事業内容 | 企業概要 事業内容: ファッション、香水・化粧品、時計・宝飾品の輸入販売を主に行っています。 設立: 1980年10月 本社所在地: 東京都中央区銀座3丁目5番3号 従業員数: 2,000名以上（時期により変動あり） 企業理念と価値観 創業者であるココ・シャネルの精神を基盤としています。彼女は、女性をコルセットなどの制約から解放し、自由で実用的なファッションを提案しました。この「女性の解放」や「古い価値観にとらわれない自立した女性像」というコンセプトは、現在もシャネルのブランド哲学の中心にあります。 シャネルは、以下の3つの柱を掲げています。 創造主導型のブランド: 創造性をブランドの核心に置き、お客様に唯一無二の体験を提供すること。 ラグジュアリーブランドのリーダー: ブランドの影響力を生かし、サステナビリティなどの社会課題に意欲的に取り組むこと。 人間中心の企業: 働く人々が自己実現できるよう、あらゆる場面でサポートすること。 特徴 妥協のないクリエイション: 創業者の「流行は移り変わるが、スタイルは永遠」という言葉の通り、時代を超えて愛されるスタイルを追求しています。 顧客体験の重視: 製品だけでなく、店舗での接客やサービスを通じて、お客様に感動的な体験を提供することを重視しています。 グローバルな事業展開: 日本国内に複数の店舗やオフィスを展開し、フランス本社とも密接に連携しています。 |
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