| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験ならびにご意向に応じ、別子事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。 なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきます。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただくことも期待いたします。 【ポジションの魅力】 事業会社のSE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークの運用、ITインフラの運用経験 ■運用におけるユーザー部門との調整経験 【歓迎要件】 ▼高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 既存システムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、同社の事業・オペレーションを理解していただき、新システムの企画・要件定義・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただくことを想定しております。 ※ご担当いただくシステム例：人事系システム、経理系システム等 【ポジションの魅力】 事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム要件定義・設計開発・運用の経験 【歓迎要件】 ▼高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 シニアスタッフ（一般社員）～担当マネージャー（部下なし管理職）候補を募集します。 ご経験とスキルに応じ、本社知財部門にて以下業務をお任せいたします。 ■発明等の発掘と特許等の出願・権利化業務（担当部署はご経験・適正を考慮） ■他社特許等への対応（庁対応、鑑定・見解書の取得） ■渉外業務（ライセンス、特許等の譲渡、係争） ■特許等の調査に基づい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許等の出願・権利化、知的財産管理等 ■英語への抵抗が無い方 【歓迎要件】 ▼金属、化学、電機、機械系の企業での知財業務経験 ▼大学等で化学・物理系専攻者 ▼企業内での事業部や研究開発経験 ▼弁理士資格保有者 ▼知的財産管理技能検定資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当マネージャー（部下無管理職）として、製造現場の操業リスク管理の運用指導、誘拐やテロ、地震などの全社的危機管理体制の構築と運用、事業運営に影響を及ぼす地政学リスク評価等をお任せいたします。 【職務内容】 ●リスクマネジメント 1）諸制度の維持、改善 2）各所の活動の実施状況の確認および指導・支援、巡視 3）RM分科会事務 ■同社グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■製造業での環境安全、リスク管理、危機管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメントシステムの構築と運用経験 ▼事業リスクマネジメント経験 ▼TOEIC600点以上 ▼監査員資格 ▼内部統制関連業務 ▼危機管理実務 ▼講習会企画・開催実... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◇研究開発担当の場合 ・最先端の技術動向調査、競合製品の情報解析 ・新製品開発コンセプト、具体的アイデアの発案 ・開発プロジェクト管理、リソースの有効活用 ・触媒試作、分析、性能評価等の計画作成と実行 ・顧客要求への適合性評価、営業部門との連携 ・商業生産に向けた技術調査、生産部門との連携 ・製品開発活動デザインレビュー、妥当性評価 ◇分析技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■製造業での研究開発部門でのご経験（5年以上が望ましい） 【歓迎要件】 ▼品質管理部門でのご経験 ▼英語力（TOEIC600点レベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下の業務を想定しております。 ■資機材の調達業務（資機材の見積取得、納期確認、価格交渉、物流、モニタリング） ■購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整 ■国内外拠点の購買部門における購買業務 ■人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備 ■下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応などのサステナビリテイ調達への支援活動 ＜取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人（顧客や仕入先）との折衝や契約に関する業務に携わった経験 ※購買、営業、物流等のご経験を持たれた方等幅広く募集しております。 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ▼法人（顧客や仕入先）との折衝や契約に関する業務に携わった経験 ▼下請代金支払遅延... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社資源事業本部にて、下記のような業務をお任せいたします。 まずは本社（東京・新橋）にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、その後以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 1. 【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。 2. 【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下をいずれも満たす方 ■国内海外問わず生産現場経験2年以上 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ▼公害防止管理者（水質） ▼鉱山（鉱種は問わない）における実務経験 ▼リサイクル現場における実務経験 ▼海外勤務希望者 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 住友金属鉱山株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-11-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 明 |
| 資本金 | 93,242百万円 |
| 売上 | 1,593,348百万円 |
| 従業員数 | 7,402名 |
| URL | http://www.smm.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。 ＜資源事業＞ 現在、北米・南米・オーストラリアに７つの銅鉱山の権益を保有しています。米国のモレンシー鉱山、チリのカンデラリア鉱山、ペルーのセロべルデ鉱山、豪州のノースパークス鉱山など豊富な資源量を有する銅鉱山の権益を取得し、高いコスト競争力を持っています。当社が100%の権益を保有する鹿児島県の「菱刈鉱山」は世界トップレベルの高品位の金を産出し、268.5トン（2024年3月末現在）の金埋蔵量を誇る金鉱山です。高い収益力で長期安定的に当社の経営に貢献しています。 ＜製錬事業＞ 住友グループのルーツである住友家の業祖、蘇我理右衛門が銅製錬を開業したのは1590年。世界最大級の単一自熔炉をもつ東予工場（銅）と日本で唯一の電気ニッケル・電気コバルトを生産するニッケル工場は、高いコスト競争力を有しています。また、 フィリピンのコーラルベイニッケル社及びタガニートHPALニッケル社では、低品位酸化鉱からニッケルを回収する「HPAL技術」を実用化し、製錬事業の拡大に寄与しています。 ＜材料事業＞ 当社の材料事業は1960年代に始まり、機能性材料・電子材料を中心に製品群を拡大しました。1990年代からは電池材料の生産を開始して、現在はニッケル系正極材の生産を増強しています。車載用電池、スマートフォン、機能性インクといった多岐に渡る用途で高度に品質管理された製品を提供しています。 |
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