| 仕事内容 | 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【歓迎される経験・スキル... |
| 給与 | 想定年収：500-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号WeWork渋谷スクランブルスクエア）※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問し、受注につなげていく役割を担います。 人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 大卒以上 法人向け無形商材の営業経験 マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上） 下記求めるスキル・経験のうち、1つ以上のご経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 経営層や部門責任者に対する営業経験 業務システムやW... |
| 給与 | 想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるアカウントセールスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ITコンサルティングの経験 ・組織人事コンサルティングの経験 ・無形商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「カオナビ」は、社員のスキル・キャリア・志向などの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人事・組織づくりを支援するタレントマネジメントSaaSです。 急成長を続けるHRテック市場の中でも、「カオナビ」は未導入企業の多い領域で圧倒的なポテンシャルを持つプロダクトです。今回募集するインサイドセールスマネージャー候補は、リード創出・商談設計・チーム体制強化を担い、成長ドライバーとして組織拡大に貢献する重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【尚可】 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織での就業経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスで利用されているデザインシステム（コンポーネント・トークン・ガイドライン）の運用・改善をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■デザインシステムの運用および改善 ■開発チームと協力したUI／UXの一貫性・品質の担保 ■React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ■CSSの設計およびコーディング ■ステークホルダーと連携したタスクの整理・優先順位づけ 【同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザインシステムを構築、または運用・改善した経験 ・React／TypeScriptでの実務経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・ステークホルダーと連携してタスクを整理・優先順位づけした経験 【尚可】 ・デザイナー経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38階 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社およびすべてのオフィス、自宅、その他就業場所（会社の許可した就業に適した場所） |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理システム「カオナビ労務」の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、開発推進まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・プロダクト戦略の策定と実行 ・市場調査／競合分析によるプロダクト要件の定義 ・エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進 ・複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決 ・ユーザーフィードバックの収集と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上）※ディレクターとしての経験も可 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・ロジカルに物事を判断できる方 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV（顧客生涯価値／Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 ■誰に：大手、中堅企業の人事部門、経営層（業界不問） ■何を：人事課題や人的資本開示への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（3年程度以上） 【尚可】 ・担当企業数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社事業におけるプロダクト開発・運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・「カオナビ」の機能拡充／機能改修に伴う基盤環境の設計、構築、実装 ・製品品質向上につながるSRE活動全般の実践 ・IaCを用いた基盤管理および運用の最適化 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のAWSを利用したインフラ設計、構築、運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験 【尚可】 ・Webサービス／Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化、思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・メンバーの育成 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書をもとにエンジニアが設計と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・React／TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【尚可】 ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-c... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 経営企画室のM&A推進担当として、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 AI時代における新たな成長戦略の核として、新ビジョン「Talent intelligence?」を策定し、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けいきます。 この新ビジョンを実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&A推進（バイサイド）の実務経験（計2年程度以上） ※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ■ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスに深く関与し、実務をリードした経験 【歓迎要件】 ・自身が主導し、M&A（バイサイド）を成約・... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPHPエンジニアとしてご活躍いただきます。主なミッションとしては、技術横断的な保守や改善となります。 【職務詳細】 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 【尚可】 ・PHP／LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・クリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | フィールドセールスと連携し、同社サービスに関心を持つお客様の現状や課題をヒアリングし、最適なソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・商談支援：営業に同行し、複雑な商談や、AI機能・新規開発機能などのデモンストレーションを行い、専門的な視点からソリューションを提案します 。 ・技術的サポート：外部システム連携を含む業務フローの構築や、ITセキュリティに関する顧客との交渉、導入後の技術サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験 - プリセールス、またはセールスエンジニアとしての実務経験 - PMやPMOの実務経験 - ITコンサルタント、またはパッケージ導入コンサルタントの実務経験 ・法人顧客に対する商談経験 （顧客の課題を深くヒアリングし、技術的知見を活... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社SaaSプロダクトおよび社内IT環境におけるセキュリティ運用を担いながら、LLMやAIエージェントを活用した業務の自動化・システム化（AI SecOps）を推進いただきます。既存のセキュリティ運用を遂行しつつ、並行して業務プロセス自体のトランスフォーメーションをお任せします。 【職務詳細】 ■既存セキュリティ運用の遂行（ベース業務） ・自社SaaSプロダクトの脆弱性管理（PSI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PSIRTまたはCSIRTにおける実務経験（目安：3年以上） ・情報セキュリティマネジメント（ISMS等）の基本的な枠組みの理解 ・Webアプリケーションやネットワークの脆弱性に関する体系的な知識 ・ツールやAPIを用いた業務フローの自動化経験 【尚可】 ・L... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F もしくは自宅 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 連結10,000名以上の大手企業（エンタープライズ領域）を対象に、同社が提供する人材データプラットフォームを用いた最適なソリューション提案および導入をリードします。 【職務詳細】 ・ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案およびアカウントプランの策定 ・ターゲット企業のPL、中期経営計画、有価証券報告書等の分析による経営課題の特定 ・BDR部隊やマーケティング部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） ・ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・従業員数2,000名以上の企業に対し、決裁権者を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験 ・経営層や部門... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F もしくは自宅 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」におけるプロジェクトリーダーとして、改善策や新機能の決定後の進捗管理、チームマネジメント、他部署とのリレーション構築など、プロジェクト推進全般を担います。 【職務詳細】 ・プロダクトマネージャーが策定した要求定義を踏まえた詳細な要件定義と仕様策定 ・プロジェクトの進行管理 ・開発チーム（バックエンド／フロントエンドエンジニア、デザイナー、QA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションのプロジェクト推進経験3年以上 ・エンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーとの調整経験 【尚可】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレク... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、全社的な業務改善を目指し、生成AIツールなどを活用した業務効率化ツール開発や情報検索基盤の構築を担当します。 【職務詳細】 ・ユーザーの要望や組織の課題を解決できる業務アプリの要件定義、設計、実装 ・プログラミングおよびコードレビュー、インフラ設計、構築、運用 ・AI、LLMなどを含む各種ツール導入時のルール整備、運用設計 ・導入後の効果測定と継続的な改善活動 ・社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・ステークホルダーと協働し、自ら主導して課題発見から解決まで推進した経験 ・生成AI、RAGなどを活用した開発経験1年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ・AWS利用経験1年以上 【尚可】 ・中長期的な業務改善プロジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 プロダクト連携推進室のプロダクトマネージャーとして、複数プロダクトを横断する認証基盤構築プロジェクトを牽引していただきます。 【職務詳細】 ・認証基盤の企画・推進 ・複数のプロダクトに分散しているログイン機能を共通認証基盤へ移行するための要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント ・各プロダクトのPdMと連携し、認証基盤導入における課題解決や要件調整 ・プロダクト連携推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上） ・API設計に関する知識 ・システムアーキテクチャに関する理解（AWSやインフラの基礎知識） ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・認証、認可技術... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」におけるプロダクトマネジメントおよび組織開発の責任者候補として、経営陣と協働しながらプロダクト・組織の両戦略の策定から実行までを牽引します。 【職務詳細】 ・プロダクト戦略策定業務 新規プロダクトの企画立案、既存機能の改善方針検討、ロードマップ策定、KGI／KPIの設定。 ・プロダクトマネジメント業務 ユーザー調査、ログ・VOC分析等のリサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験、もしくはWeb系システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGI／KPIの作成と、それに関連した予実管理やレポーティング経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■パートナー戦略の立案・実行 ・パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定 ・担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行 ■パートナーリレーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 394名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 当社は「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを目指す予定です。 「タレントインテリジェンス」 これからのカオナビはタレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。 プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。 HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
