| 仕事内容 | これまでのご経験をフルに生かして、プロダクトの成長に貢献していただける開発チームのマネジャー候補を募集しております。 ◆具体的には 開発におけるチームマネジメント 新機能や機能改善に関する企... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 モダンな環境下でのwebアプリケーション開発、及び運用保守経験5年程度 テックリードもしくはプレイングマネージャーと同等の経験 【ビジネススキル】 チームリーダ等マネジメントのご経験 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアや... |
| 給与 | 想定年収：650-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 オフィス/自宅/カフェ等 勤務場所は自由に選択することが可能です。 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Si... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験 Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験 品質を考慮した開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 【職務詳細】 ・お客様へのカオナビ活用支援や提案 ・アップセルやクロスセルの提案 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・開発やマーケティング部門へのフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人へのソリューション営業経験（3年以上） ・課題解決力 ・顧客折衝力（ヒアリング・提案） 【尚可】 ・大手企業、または人事や情報システム部門への営業経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験 ・営業部門におけるマネジメント経験（人数・歴不問） ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社のインサイドセールスとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 誰に：マーケティングが獲得したリード 何を：予実管理システム「ヨジツティクス」 手法：マーケティングが獲得したリードへのアプローチ（電話など） ----------------------------------------------- マーケティングが獲得したリードへのアプローチを行い、顧客のニーズを把握、商談化を目指します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新規営業経験（2年以上） ※toB／toC、商材の有形／無形は不問です。 【尚可】 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・継続して高い成果を出し続けた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 誰に：インサイドセールスが取得したアポイント 何を：予実管理システム「ヨジツティクス」 手法：提案からクロージングまで ----------------------------------------------- インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案～クロージングまでを行います。経営者もしくは経営企画の方への提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 新規営業経験（2年以上） ※toB／toC、商材の有形／無形は不問です。 【尚可】 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・継続して高い成果を出し続けた経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。 【職務詳細】 ・勤怠管理等の労務管理、課題の改善 ・給与計算や社会保険手続等の実務 ・人事評価制度の運用業務 ・給与・人事評価制度、働き方に関する制度の企画 ・人的資本開示のアップデート ★HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる！ 生産性向上や効率化は、業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用以外の人事業務経験（3年以上） ※労務管理や制度企画／改定／運用、人事企画などの領域を想定しています。 ・データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 【尚可】 ・人事以外の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービス「カオナビ」のデジタル領域における販促施策の制作に広くWebデザイナーとして関わっていただきます。 社内で制作・運営を行うカオナビのWebサイトをメインに、デザイン制作、コーディング業務の側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。 【職務詳細】 ・サービスサイトをはじめとする「カオナビ」のWebサイトのデザイン制作～コーディング実装 業務 ※より具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webデザイナーとしての実務経験（3年以上） ・HTML／CSS／JavaScriptでのコーディング実装の経験 ・Figma／Xdなどのデザインツールの使用経験 ・複数名以上のチームへの在籍経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。（Web制作実... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのディレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション ・サービスサイトの分析、広告効果の分析、レポート作成 ・広告施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサイト運用や制作におけるディレクション経験 ・リード獲得のためのオンライン広告の実務経験（2年以上） ・マーケティング領域での企画立案・実行の経験 ・社内外との折衝経験 【尚可】 ・BtoBサービスを提供する事業会社での経験 ・HR領域やSaaS業界での... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 【職務詳細】 ●外部出展イベント ●自社イベント（セミナー、カンファレンス等） ※経験やキャリア意向をもとに、適した業務をお任せします。 【具体的には】 1）外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験 ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 【尚可】 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・チー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内情報システムマネージャー候補としてご活躍いただきます。下記業務の統括をお任せします。 【職務詳細】 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ゆくゆくは、Salesforceをはじめとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・情報システム部門での実務経験（1年以上） 【尚可】 ・システム運用改善経験 ・ローコードツールやAPI連携による業務フロー効率化・自動化の推進経験 ・プロジェクトの管理・推進に携わった経験 ・ベンダーコントロー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズセールスとしてご担当いただきます。連結従業員数10,000名以上のグループ企業様の新規開拓から既存深耕を行っていただきます。 【職務詳細】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT営業経験 ・無形商材の大手向け営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営戦略・事業戦略担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ・事業戦略の立案 ・M＆A・アライアンスの戦略立案・実行 ・プロダクト開発の支援 ・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営 ・外部媒体への執筆 ・イベントへの登壇 ※カオナビHRテクノロジー総研とは 同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・論理的思考力 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・M＆A、アライアンス、VCなどの経験 ・データ分析の経験 ・人事・HR関連業界の経験 ・事業開発／推進や、事業計画の策定、予実管理（KPI管理）などの経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行していくところまで担っていただきます。メンバーのマネジメントも行い、部全体が推進されるようプレイングマネージャーとしての立ち位置として動いていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・プリセールス、ポストセールスの場面で利用できる資料作成における企画 ・プロダクトのパッケージ、キャンペーンに関するプライシングの企画 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるマーケティング、セールス、PM／PMMいずれかの業務経験（5年以上） ・メンバーのタスク管理、業務トレーニングなどのリーダー経験（人数問わず計1年以上） ・Webサービスの構成に関する基礎的な知識（データベース、ミド... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験（2年以上） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 L採用関連サービスに関する顧客折衝経験 L採用実務経験 ・営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験（2年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・採用... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（労務管理システム「ロウムメイト」）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【職務詳細】 具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画業務の経験（領域不問） ・人事業務に関する知見 【尚可】 ・事業現場での経験（人事部門以外での経験） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。 【職務詳細】 1.フィールドセールス 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 2.エンタープライズセールス 現在、トヨタやみずほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（1年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（2年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（4年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。 【職務詳細】 1.フィールドセールス 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 2.エンタープライズセールス 現在、トヨタやみずほ銀 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（1年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験 ・人材、金融業界での法人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWe... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。業界、事業ステージ、そして規模問わず、1,900社以上のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【同社の魅力】 ■効率的な就労環境 「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく（全社平均月13時間）、就労環境も良好。 ■平均年齢34歳（20代26％、30代48％、40代以上26％）、男女比5：5、パパママ率35％ |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 325名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社（※2023年9月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
