| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。 【職務詳細】 ●お客様への「カオナビ」活用支援や提案 ●アップセルの提案 ●開発やマーケティング部門へのフィードバック ●業務フローの構築や改善 ●顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験（3年以上） ・法人営業のご経験（人材業界） （人材育成・研修、人事労務、業務ツールなど） ・人事／組織コンサルティングの経験 ・BtoBサービスのカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・人事部門や情報システム部門への提案経験 ・HRTech、S... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業のグロースに向け、ありとあらゆるアプローチを用いて、仮説立案から実行・グロースまでを一貫してお任せします。 【業務例】 ■事業計画の策定と戦略立案、推進 ・売上目標達成のための戦略の策定から具体的なアクションとKPIの設定、実行管理 ■既存事業と新規事業の管理 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画、戦略の立案や見直し ・新規事業の企画立案からリリースまでの一連の対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新規サービス（プロダクト）の事業開発、事業推進・事業企画いずれかの経験 ※コンサル、事業会社側問わず 【尚可】 ・SaaS業界での経験 ・コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 ・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 ・アカウンタビリティ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 売上目標達成を目的に、営業組織の強化に向けて下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業の育成方法の型化（新規社員～既存社員全般対象） ・パイプラインマネジメントの策定、実行 ・営業データの集計・活用（定量定性データ等） ・営業戦略の企画検討、施策の実行 ・営業環境の整備、ツール導入等 ・営業オペレーションの最適化 ・その他営業企画に関連する業務全般 【ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での営業企画業務の経験（目安3年程度以上） ・顧客折衝の経験（営業、カスタマーサクセスなど） ・社内における複数部門との折衝経験（PM等も可） 【尚可】 ・データ集計、課題点の洗い出し、施策検討 ・実行の一連プロセスを一人で実行した経験 ・Salesf... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ・現在推進しているETL改善プロジェクトの指針理解と実装 ・データ分析基盤環境の IaC（Terraform）化および運用保守 ・データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用 ・ETLジョブの作成・エンハンス ・データマネジメントの成熟度に応じた技術検証（メタデータ、データ品質など） ・データマネジメントにおける課題発見・改善提案 ※データマネジメントに関しては、今後担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLとPythonを用いたETL・データパイプラインの実務経験（3年程度） ・Webアプリケーションの開発経験 ・AWS環境でのインフラ構築経験（VPC,Aurora,S3, Lambda,SQS等） Git等のバージョン管理システムの使用経験 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の販促領域におけるデザイン組織拡大に伴い、「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、デザインを用いて横断的にコミュニケーションのできる方を募集します 自社サービス「カオナビ」の販促施策における企画・制作全般にデザイナーとして幅広く関わっていただきます。 「カオナビ」サービスの魅力を適切に伝えることでより多くの方に認知し利用してもらうため、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイナーとしての実務経験（5年以上） ・Photoshop／Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ・Figma／Xdなどのデザインツールの使用経験 ・複数名以上のチームでのデザイナー実務経験 ・主体的に課題を発見し解決策を考え、言語... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。 【職務詳細】 1.フィールドセールス 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 2.エンタープライズセールス 現在、トヨタやみずほ銀 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（2年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（3年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（5年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（労務管理システム「ロウムメイト」）としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。 【職務詳細】 新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 【ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・動的なWebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 【尚可】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社製品を導入しているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【職務詳細】 人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・様々なステークホルダーに対する提案 ・プロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験（3年以上） ・HRBPや人事責任者経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門への営業経験 ・人事実務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅を選択可能 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。 人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。 多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織での就業経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 喫煙環境 屋内喫煙可能場所あり 転勤の有無 有り 当面なし 試用期間 有り (3ヶ月) 就... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 顧客とミーティングを行い、「ロウムメイト」でできる業務改善のゴールを設定します。 それに伴って、お客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで手厚く伴走します。 場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使っていただくため、多岐にわたる対応をお任せします。 将来的には |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・労務知識 ・下記いずれかの経験（2年以上） -BtoBにおけるカスタマーサクセス経験 -IT商材のセールス経験 歓迎/尚可 ・プロダクト開発に関する業務経験 ・新規事業や組織作りへの興味 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 喫煙環境 屋内喫煙可能場所あり 転勤の有無 有り 当面なし 試用期間 有り (3ヶ月) 就... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。 将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・担当チームのマネジメント ・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善 ・新規機能／機能改善の仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスのプロジェクト推進経験 3年程度 ・エンジニアとしてのwebアプリケーションの開発経験 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 【尚可】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。 【職務詳細】 誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：パートナーサクセスの仕組み作り └既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・代理店での法人営業経験 ・代理店向けの営業経験 【尚可】 ・ITシステム（SaaS／Sler／IT商社）を扱った経験 ・HR Techサービスの販売経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ★貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる 少子高齢... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に：エンタープライズ顧客（2000名以上の企業） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：デモンストレーションや提案活動、最終クロージング ----------------------------------------------- ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務部門から、全社的な課題の解決に取り組み、カオナビ事業の成長の原動力になっていただきます。 【職務詳細】 ■事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 ■商事法務 ・定時株主総会の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験（3年以上） ・事業会社での法務経験 ・法律事務所で企業法務を扱った経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験 ・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など） ・取締役会運営等の商事法務 ・コーポレートガバナンス関連業務 ・海... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線 「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 【職務詳細】 ・お客様へのカオナビ活用支援や提案 ・アップセルやクロスセルの提案 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・開発やマーケティング部門へのフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人へのソリューション営業経験（3年以上） ・課題解決力 ・顧客折衝力（ヒアリング・提案） 【尚可】 ・大手企業、または人事や情報システム部門への営業経験 ・BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験 ・営業部門におけるマネジメント経験（人数・歴不問）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。 【職務詳細】 誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：パートナーサクセスの仕組み作り └既存パートナーの育成（提案支援、商談同行、販売促進施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・SaaSのパートナーサクセス経験がある方（最低3ヶ月から可能） ・ITシステム（SaaS／Sler／IT商社）を扱った代理店経験 もしくは 異業界（WEB／人材／広告など）での代理店営業経験 ・パートナービジネスへの理解 -------... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして、オンライン／オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 【職務詳細】 1）外部出展イベント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベントやセミナーにおいて、企画・運営の中心的な役割を担った経験 ・オンライン／オフラインでの展示会やイベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験（2年程度以上） ・社内外との各種調整業務経験 ・リード獲得を目的・ゴールにおいたマーケティング実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクトのUI／UXデザイン及び組織マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、デザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイナー経験5年程度 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI／UXに関する知識・経験 ・Web標準規格／仕様に関する知識 ・デザインレビュー体制の構築と運用 ・デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント ・メンバーのオンボーディング・育成... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 363名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 終身雇用・年功序列がスタンダードな時代は個人と組織が相互「拘束」関係にありましたが、 これからは「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互「選択」関係を実現させていく時代です。 そのため、一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
