| 仕事内容 | ★ヨジツティクス／ロウムメイトとは？★ 『ヨジツティクス』は、予実管理業務の工数削減と業務効率化を実現するSaaSプロダクト。煩雑になりがちな予算・実績の管理業務を一元化し、現場・経営層双方の意思決定を支援します。 『ロウムメイト』は、労務手続きをクラウドで効率化するSaaSプロダクト。人事・労務担当者の煩雑な業務負荷を大幅に軽減し、コンプライアンス対応や従業員体験向上にも寄与します。 ■誰に： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・経営層・人事・経営企画部門向けの営業経験 ・SaaS商材の営業経験 ・50社以上の顧客を担当した経験 ・複数業界への営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は、社員のスキル・キャリア・志向などの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人事・組織づくりを支援するタレントマネジメントSaaSです。 急成長を続けるHRテック市場の中でも、「カオナビ」は未導入企業の多い領域で圧倒的なポテンシャルを持つプロダクトです。今回募集するインサイドセールスマネージャー候補は、リード創出・商談設計・チーム体制強化を担い、成長ドライバーとして組織拡大に貢献する重 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】toB向けの以下いずれかの経験 ・新規開拓営業経験（2年以上） ・インサイドセールス経験（1年以上） 【尚可】 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の営業組織での就業経験 ・マーケティング部門での就業経験 ・MAの運用経験 ・CRMの運用経験 45歳以... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F※勤務地：オフィスもしくは自宅 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンタープライズ企業向けのカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行えるように、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験験 【尚可】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「ヨジツティクス」は、2024年にリリースされた予実管理システムで、経営企画部門・財務経理部門における計画と実績のギャップ管理を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 カオナビが培ってきた人材マネジメントの知見を活かし、「人とお金」の両面から経営の意思決定を支えるプロダクトとして、プライム上場企業を含む多数の企業に導入実績を拡大中。 事業フェーズはまさに「1→10」段階。セールスとしてだけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の新規営業経験（3年以上） ・経理・財務に関する知見（予算策定・管理、管理会計、財務分析、決算業務 など） ・継続して高い成果を出し続けた経験 【尚可】 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業経験 ・日商簿記3級相当の資格... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じて最適なポジションをご提案する求人となります。 ■ こんな方におすすめ 興味はあるが、具体的なポジションがまだ定まっていない・または複数あり、ポジションを相談しながら検討を進めたい ポジション含め、まずはカオナビについての理解を深めたい ■ 想定ポジション（例） 経営・事業戦略：経営企画、事業企画、新規事業開発（Bizdev）、プロダクト企画 事業拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 コンサルティングファームにおける実務経験（目安3年以上） ■ 「プロダクトを売る」のではなく、「変化を起こす」 カオナビのミッションは、タレントマネジメントSaaSを通じて「人・組織の変化」を生み出すこと。 ツール導入を目的とせず、目的達成のために顧客とともに仮... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★カオナビ（公共・医療領域向けプロダクト）とは？★ タレントマネジメントシステム「カオナビ」を中核に、 公共・医療・教育機関向けに特化したクラウドサービスを展開。 政府・自治体・医療機関の働き方改革やDXを支援する専用プランを提供し、 ISMAPなど高水準のセキュリティにも対応。 近年は新サービス「ロウムメイト」「ヨジツティクス」も加わり、導入拡大中です。 ■誰に：中央省庁、地方自治体、教育機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【尚可】 ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。 【職務詳細】 新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 【ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・動的なWebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 【尚可】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、“はたらく”にテクノロジーを実装し、社員一人ひとりの才能を可視化・活用することで戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステムです。 現在4,100社以上の企業・団体に導入されており、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 エンタープライズ領域では、人的資本開示の法制化によりニーズが急拡大。経営層・人事部門への高度な提案活動を通じて、組織変革に深く関与できるプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 【尚可】 ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員の個性・才能・スキルなどの“人材情報”を見える化し、 戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 現在では4,100社以上に導入されており、 8年連続で国内シェアトップクラスを誇るプロダクトです。 ■誰に：連結従業員数10,000名以上のエンタープライズ企業 ■何を：人材マネジメントや人事DXを支援するSaaSプロダクト（カオナビ） ■手法：新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT営業経験 ・無形商材の大手向け営業経験 ★おすすめポイント★ 安定した基盤がありつつも、第二変革期を迎える同社だからこその成長環境をご提供できます。 日本を代表するエンタープライズ企業を自らの提案で変えていける影響力... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★ヨジツティクス／ロウムメイトとは？★ 『ヨジツティクス』は、予実管理業務の工数削減と業務効率化を実現するSaaSプロダクト。煩雑になりがちな予算・実績の管理業務を一元化し、現場・経営層双方の意思決定を支援します。 『ロウムメイト』は、労務手続きをクラウドで効率化するSaaSプロダクト。人事・労務担当者の煩雑な業務負荷を大幅に軽減し、コンプライアンス対応や従業員体験向上にも寄与します。 ■誰に： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・経営層・人事・経営企画部門向けの営業経験 ・SaaS商材の営業経験 ・50社以上の顧客を担当した経験 ・複数業界への営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 同社の法務担当としてご活躍いただきます。 【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 【商事法務】 ・取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・登記手続き 【事務】 ・押印処理（電子署名を含む） ・書類作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（7年以上） ・IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【尚可】 ・海外関連の法務業務（特に東南アジア） ・M＆A業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線 「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持たれたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。 会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージと予実管理システムの価値をお客様に理解してもらい、導入の意思決定を後押しします。 また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれか ・企業の予実管理に関わる業務（経営企画・経理など）の経験（3年以上） ・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験（3年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・経営層や経営企画部門向けの営業経験 ・バックオフィスSaaSの営業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ★カオナビ（タレントマネジメントSaaS）とは？★ 「カオナビ」は、企業の人材情報を一元管理し、適切な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。 8年連続シェアトップクラス（2024年12月末時点）を誇り、企業の働き方改革・人事DXを支援。近年は「ロウムメイト」「ヨジツティクス」など新サービスも続々とリリースし、人的資本経営に貢献するマルチプロダクト企業として急成長しています。導入社数は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（1年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（2年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（4年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★カオナビ（タレントマネジメントSaaS）とは？★ 「カオナビ」は、企業の人材情報を一元管理し、適切な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。 8年連続シェアトップクラスを誇り、企業の働き方改革・人事DXを支援。近年は「ロウムメイト」「ヨジツティクス」など新サービスも続々とリリースし、人的資本経営に貢献するマルチプロダクト企業として急成長しています。導入社数は4,100社を超え、今なお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】・IT業界（ソフトウェア）での法人営業経験（2年以上） ・コンサルファームでのコンサルタント経験（3年以上） ・人材、金融業界での法人営業経験（5年以上） 【尚可】 ・担当する社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・業務システムやWebサービス等の提案... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行 ・アライアンス確定後の社内の営業戦略の考案 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・パートナー先と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT企業における以下いずれかの経験がある方（3年以上） ‐ パートナーアライアンスの実務経験 ‐ パートナーセールスの実務経験 ‐ 営業企画や事業企画の経験 ‐ 事業開発の経験 【尚可】 ・売上目標達成に向けた営業戦略・戦術の立案・実行経験 ・ITシス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・メンバーの育成 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書をもとにエンジニアが設計と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・React／TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【尚可】 ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-c... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のパートナーアライアンスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・パートナー先との契約調整と販売体制の構築 ■アライアンスの立ち上げにゼロイチフェーズから携わることができる 国内でクラウドサービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】IT企業における以下いずれかの経験がある方（2年以上） ・営業企画や事業企画の経験 ・事業開発やアライアンスの経験 ・パートナーセールス経験 【尚可】 ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・契約締結の経験 ・パートナーアライ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務管理システム「ロウムメイト」の開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・React／TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャ設計、実装 ・技術検証、選定 ・ゴールに応じたテックリードやEM等のロール ・技術教育や採用広報など有志による参加 ・スクラム開発、PRDを基にした設計、実装 ・Jiraでのタスク管理、GitHub上でのコードレビュー ・ビジネスサイドとも近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・React／TypeScriptの実効経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・スクラム・アジャイル開発に関する知識 【尚可】 ・ReactHooks, Jest, styled-components, DesignSystemなどの技術経験 ・フロントエ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。 現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 394名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 終身雇用・年功序列がスタンダードな時代は個人と組織が相互「拘束」関係にありましたが、 これからは「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互「選択」関係を実現させていく時代です。 そのため、一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
