| 仕事内容 | クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対し、全社横断的なコントロールも含めた施策の計画から実行までを行っていただきます。 【業務内容】 ・クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行 ・以下ご担当いただくメディアの例で、10サイト以上ご担当いただきます。 ・会社HP ・採用HP ・ka |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・WordPressを使ったWebサイトの環境構築・運用経験 ・AWSでのクラウドサービスを利用したインフラ環境構築経験 ・トラブルシュート/チューニングなどの対応を含むWebサービス運用経験 ・LAMPスタックを中心としたオープンソースソフトウェア... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Si... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験 Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験 品質を考慮した開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可 |
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| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ■Webサービスに関する幅広い知識 【歓迎要件】 ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ■スクラム開発に関する知見と経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■コーディング経験もしくはSE経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは（動的なシステム）ディレクター経験 ※3年程度 ■Webサービスに関する幅広い知識 ■予実管理 ■人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ■部門KGIやKPIの作成 【求める... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらは、カスタマーサクセスに興味がある方へのオープンポジションです。 幅広くポジションを検討してもらいたい方や自分に合ったポジションを見つけてほしい方などは、こちらからぜひご応募ください。 ご経験やご希望に応じ、選考を通してお任せする領域や業務内容をご提案させていただきます。 【期待する役割】 お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプロー |
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| 応募資格 | 【必須要件】＜下記いずれかのご経験＞ ■法人へのソリューション営業経験（3年以上） ■BtoB領域におけるカスタマーサクセスの経験（2年以上） ■IT商材の営業や導入コンサルティング、活用促進支援、または■それに準ずる業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■大手企業または... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【プロダクトディレクター】 ・機能改善／新機能の企画立案・設計 ・エンジニアへの具体的な指示、フォロー 例：画面UIといった細かい部分の仕様など 【PM】 ・機能改善／新機能の企画立案・設計 ・PJメンバーのタスク管理、リリーススケジュール管理 ・各ステークホルダーとの調整業務 例：他部門、外部 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・開発機能の品質担保 ・PMやPOの補佐業務 ・新機能/機能 |
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| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・Webアプリケーション(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 (コーポレートサイトなどはNG) ・コーディング経験もしくはSE経験 3年程度 ・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識 【ビジネススキル】 ・自社製品への共感と責任感 ・社内外... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 ・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ ・マーケティング・販促戦略の検討 ・開発におけるプロジェクトマネジメント |
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| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社のカスタマーサクセスは、導入社数3,059社以上・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。 なかでも、ユーザー同士がタレントマネジメントの活きた事例を学び合える場としてオープンした「カオナビキャンパス」では、オンラインコミュニティの発足やオン/オフラインのユーザー会開催な |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかの経験 下記の経験かつ戦略設計から施策の実行までを行った経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセスの経験（1年程度以上） ・イベント・セミナーの企画運用経験（オフラインの経験があれば尚可）（2年程度以上） 【歓迎要件】 ・ユーザーコミュニティにおけ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 セキュリティに関わる横断的な組織として、情報セキュリティ・プロダクトセキュリティの両軸を統括し、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 【職務内容】 ・情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行 ・セキュリティインシデントの対策・発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■従業員規模200名を超える企業でのCISO/CIOもしくはCISO補佐の経験 ■エンジニアとしての開発経験 【歓迎要件】 ■CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードしたご経験 ■セキュリティ関連の組織立ち上げやマネジメントの経験 ■情報セキュリ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと私たちは考えています。 当社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する 『カオナビ NEXT FUND』 を設立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■VC・CVC・投資事業関連での業務経験 ■高いコミュニケーション能力（起業家や経営陣とのコミュニケーション）エンタープライズ向け法人営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験またはコンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■業績や事業のモニタリング経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 ◆具体的には 新機能の開 |
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| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） オブジェクト指向による設計・開発経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。 素直さと柔軟さ。 ◆尚可 PHP/LaravelやGoを利用したWeb... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | これまでのご経験をフルに生かして、プロダクトの成長に貢献していただける開発チームのマネジャー候補を募集しております。 ◆具体的には 開発におけるチームマネジメント 新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【技術スキル】 モダンな環境下でのwebアプリケーション開発、及び運用保守経験5年程度 テックリードもしくはプレイングマネージャーと同等の経験 【ビジネススキル】 チームリーダ等マネジメントのご経験 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアやデザイナーと一緒に働い... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社はSaaSの特徴でもある営業効率を高めた分業での営業体制を敷いており、今回の募集では下記のいずれかの部署で配属となります。 ■フィールドセールス ■エンタープライズセールス（ポテンシャル） ■カスタマーサクセス 【フィールドセールス】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFPの作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験（1年以上） 【想定ポジション】※希望ポジションがある場合は、アドバイザーに御教示くださいませ。 ■フィールドセールス ■エンタープライズセールス（ポテンシャル） ■カスタマーサクセス 【求める人物像】 ■当社のパーパス/ビジョン/... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) グループと連携しシステム全体のパフォーマンスの向上施策を企画実施、QA (Quality Assurance) グループと連携し成長可能なアプリケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験 Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験 品質を考慮した開発経験 |
| 給与 | 年収 350万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。業界、事業ステージ、そして規模問わず、1,900社以上のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できる事から、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決して頂きやすいサービスです。また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供する事で継続的なお付き合いを実現しています。将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【同社の魅力】 ■効率的な就労環境 「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく（全社平均月13時間）、就労環境も良好。 ■平均年齢34歳（20代26％、30代48％、40代以上26％）、男女比5：5、パパママ率35％ |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,125百万円 |
| 売上 | 5,990百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社（※2023年9月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
