| 仕事内容 | これまでのご経験をフルに生かして、プロダクトの成長に貢献していただける開発チームのマネジャー候補を募集しております。 ◆具体的には 開発におけるチームマネジメント 新機能や機能改善に関する企... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 モダンな環境下でのwebアプリケーション開発、及び運用保守経験5年程度 テックリードもしくはプレイングマネージャーと同等の経験 【ビジネススキル】 チームリーダ等マネジメントのご経験 ロジカルに物事を判断できる力 エンジニアや... |
| 給与 | 想定年収：650-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 オフィス/自宅/カフェ等 勤務場所は自由に選択することが可能です。 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に、カオナビの提案営業を行います。 月間約300件来るサービスへの問合せに対して、お客様のニーズや課題をヒアリングしながらカオナビの機能、... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 法人向け無形商材の営業経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 経営層向けの営業経験 業務システムやWebサービス等の営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 セミナー、ユーザー会などイベントの企画、運用 顧客データベースの管理、精査 顧客向けのコンテンツ企画、ディレクション 顧客分析（データの収集・活用... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下?〜?いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ? BtoBにおけるマーケティングまたはインサイドセールスまたはカスタマ?サクセスのご経験（2年以上） ? Saasサービス（SFA/MA/CRMなど）の導入・運用までのご経験 ? 顧客向けイベン... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Si... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 LAMP環境でのWebアプリケーションサービスの設計・開発経験 Git/GitHub/GitLabを利用したチームでの開発経験 品質を考慮した開発経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：360-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ミッション：カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高め活用促進・継続利用を推進する。 今回募集をするのは、カスタマーサクセスの中でも、ユーザー同士でのワークショップ・イベント・ウェビナー... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ＜経験＞ 以下のご経験をお持ちの方 人事領域に向けたマーケティングまたはインサイドセールスまたはカスタマ?サクセスのご経験（2年以上） ０→1での企画経験または新規事業・新規部署のグロース経験 ＜スキル＞ 最後まで責任をもってやり抜実行力 分... |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 基本給400〜600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合... |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 弊社の営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス】グループ内の従業員数1000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセー... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 大手法人向け無形商材の営業経験 大卒以上 下記求めるスキル・経験のうち、1つ以上のご経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 経営層や部門責任者に対する営業経験 業務システムやWebサービ... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・Salseforceの設計、構築 ・Quote-to-Cash（QTC... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかの経験（3年程度以上） -SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 -Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 -アプリケーションの設計・開発経験 -コンサルファーム... |
| 給与 | 想定年収：550-1000万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 Webサービスに関する幅広い知識 ・予実管理 ・人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門K... |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F |
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| 仕事内容 | 【プロダクトディレクター】 ・機能改善/新機能の企画立案・設計 ・エンジニアへの具体的な指示、フォロー 例：画面UIといった細かい部分の仕様など 【PM】 ・機能改善/新機能の企画立案・設計 ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 ・Webアプリケーション(動的なシステム)ディレクター経験 3年程度 (コーポレートサイトなどはNG) ・コーディング経験もしくはSE経験 3年程度 ・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識 【ビジネススキル】 ・自社製品への... |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F |
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| 仕事内容 | 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【技術スキル】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【歓迎される経験・スキル... |
| 給与 | 想定年収：500-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号WeWork渋谷スクランブルスクエア）※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問し、受注につなげていく役割を担います。 人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 大卒以上 法人向け無形商材の営業経験 マネジメント経験（営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上） 下記求めるスキル・経験のうち、1つ以上のご経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 経営層や部門責任者に対する営業経験 業務システムやW... |
| 給与 | 想定年収：600-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 【具体的には】 ■リリース済みの機能を顧客により使ってもらうための分析や施策の実施 ■商品販売体制の構築、アップデート ■GTM管理（販売に向けたスケジュール管理と部門ごとの作業の進捗管理） ■製品（プロダクト） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験 ・プロダクト企画の経験 ・マーケティング戦略の企画・実行を推進した経験 ・事業企画/開発の経験 ・新規事業（機能）立ち上げからデリバリーの経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントの経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様とミーティングを行い、「ヨジツティクス」でできる業務改善のゴールを設定します。それに伴って、設定代行作業を行うスタッフやお客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで伴走します。 場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使ってもらうため、多岐にわたる対応をお任せします。 【 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBにおけるカスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの経験（計2年以上） 【尚可】 ・プロダクト開発に関する業務経験 ・会計、経理の知識 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します。 【職務概要】 (1)機能開発を主なミッションとするエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド／フロントエンド 両面の開発経験 【尚可】 ・PHP／LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ カオナビは、社員の個性・才能を可視化し、戦略人事を加速させる国内トップクラスタレントマネジメントシステムです。 4,100社以上が導入するこのプロダクトは、人事情報の一元管理から人材開発、組織分析まで対応し、正解のない人事課題に対して本質的なソリューションを提供します。 HRテック領域におけるSaaSプロダクトとして、労働人口減少や働き方改革といった社会課題にも寄与しながら、企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形の法人営業経験1年以上かつ法人営業経験2年以上 【尚可】 ・担当の社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・無形商材、IT業界、SaaS業界での法人営業経験 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPHPエンジニアとしてご活躍いただきます。主なミッションとしては、技術横断的な保守や改善となります。 【職務詳細】 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリン |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 【尚可】 ・PHP／LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・クリ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のQAリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■品質管理／改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上) ・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験 ・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験 ・プロダクトの品質分析、品質改善の経験 ・複数人を巻き込んでの開発、... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。 【職務詳細】 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていく |
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| 応募資格 | 【必須】 ・UI／UXに関する知識・経験 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・デザイナー経験3年程度 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【尚可】 ・Figmaを用いたデザイン経験 ・デザ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ・RFP（提案依頼書）の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■誰に：大手、中堅企業の人事部門、経営層（業界不問） ■何を：人事課題や人的資本開示への対応を実現する「カオナビ」シリーズ（人材管理、労務管理、経営管理など） ■手法：新規：既存＝7：3、新規営業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） ※IT業界（ソフトウェア）、人材業界、金融業界出身の方 【尚可】 ・担当の社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員の個性・才能・スキルなどの“人材情報”を見える化し、 戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 現在では4,100社以上に導入されており、 8年連続で国内シェアトップクラスを誇るプロダクトです。 ■誰に：連結従業員数10,000名以上のエンタープライズ企業 ■何を：人材マネジメントや人事DXを支援するSaaSプロダクト（カオナビ） ■手法：新 |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方 ・IT営業経験 ・無形商材の大手向け営業経験 ★おすすめポイント★ 安定した基盤がありつつも、第二変革期を迎える同社だからこその成長環境をご提供できます。 日本を代表するエンタープライズ企業を自らの提案で変えていける影響力... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
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| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 394名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 終身雇用・年功序列がスタンダードな時代は個人と組織が相互「拘束」関係にありましたが、 これからは「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互「選択」関係を実現させていく時代です。 そのため、一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
