| 仕事内容 | 新規事業の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装 新規事業の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 3年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験 IaC(Terraform, Ansible)を利用したインフラ設計・構築・運用経験 AWS CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, SAM等を利用したビ... |
| 給与 | 想定年収：600-1200万円 ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
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| 仕事内容 | プラットフォーム本部はカオナビ社内における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。 その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるための... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験 ・セキュリティやネットワークに関する一般知識 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・要件調整や運用保守における顧客対応の経験 ・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験 ・IaCやC... |
| 給与 | 想定年収：600-1200万円 ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
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| 仕事内容 | (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 開発に伴う計画の作成および進捗の管理 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） オブジェクト指向による設計・開発経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予... |
| 給与 | 想定年収：600-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 ※東京都渋谷区渋谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・Salseforceの設計、構築 ・Quote-to-Cash（QTC... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかの経験（3年程度以上） -SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 -Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 -アプリケーションの設計・開発経験 -コンサルファーム... |
| 給与 | 想定年収：550-1000万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | ●事業拡大に向けた施策の遂行 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上） ・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験 【技術スキル】 ・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること ... |
| 給与 | 想定年収：750-1200万円 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 ※開発拠点は東京オフィスのみです。※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都... |
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| 仕事内容 | (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（5年以上） ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 （WANT） ・PHP/LaravelやGoを利... |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
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| 仕事内容 | ▼AIツールを活用した開発組織の課題解決と生産性向上 ・目標の設定 ・様々なAIツールの評価、比較、選定 ・AIツール導入におけるルール整備と体制構築 ・AIツール導入後の評価とモニタリング戦... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・開発ディレクションの経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 （WANT） ・組織課題への改善アプローチの実績 ・外部組織との連携による課題解決経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：550-1000万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
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| 仕事内容 | 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方 ・技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める... |
| 給与 | 想定年収：500-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号WeWork渋谷スクランブルスクエア）※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東... |
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| 仕事内容 | 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。 今後の「カオナビ」の進化のため、プロジェクトマネージャーとして以下の業務... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-750万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ■ハイブリット勤務：リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号WeWork渋谷スクランブルスクエア）※開発拠点は東京オフィス... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新機能の開発 機能の拡張や改善 性能向上のための開発 コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 メンバーの育成 【具体的には 】 専門職の人やチームで企画した仕様書... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 Go言語による開発経験 Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） オブジェクト指向による設計・開発経験 単体テストを用いた継続的な開発の経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-850万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。... |
| 勤務地 | 東京都港区 虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ※東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定 ・マーケットや競合の各種定性・定量リサーチ ・マーケティング・販促戦略の検討 ・開発におけるプロジェクトマネジメント |
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| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：750-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F |
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| 仕事内容 | 【プロダクトディレクター】 ・機能改善/新機能の企画立案・設計 ・エンジニアへの具体的な指示、フォロー 例：画面UIといった細かい部分の仕様など 【PM】 ・機能改善/新機能の企画立案・設計 ... |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、新しい市場を驚かせる事業をやってみたい人 ・自己満足に走らず、ユーザー視点でサービス発展を推し進めることのできる人 ・ロジカルに物事を判断できる人 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：450-600万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※開発拠点は東京オフィスのみです。 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F |
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| 仕事内容 | 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：700-1200万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします... |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア15F・16F ※東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【職務詳細】 誰に：インサイドセールスが獲得してきた顧客先 何を：カオナビ：タレントマネジメントシステム 手法：顧客先での商談→提案／プレゼン・経営者との折衝業務など ----------------------------------------------- ・顧客先での商談（デモンストレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の新規営業経験（3年程度以上） 【尚可】 ・担当の社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 ・無形商材、IT業界、SaaS業界での法人営業経験 【ポジションの魅力】 ・急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる ・追及さ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に対して、能動的にシステム／人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。ERPなどのお客様の既存システムとカオナビを不具合なく連携するため、ベンダーなども巻き込みながら、最適なシステム導入や運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・「カオナビ」導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・お客様の課題に対するヒアリング力 ・提案力 ・仮説思考力 ・情報分析力 ※下記いずれか2年以上 ・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、コンサルティング営業、またはそれに準ずる業務経験 ・PM／PMOやコンサルタントとして、ITシステム... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 自社商材である、タレントマネジメントシステム『カオナビ』をエンタープライズっ企業向けに営業していただくポジションです。 【職務詳細】 誰に：エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業） 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：新規開拓営業、深耕営業、商談（提案活動など） ----------------------------------------------- ・顧客先での商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験（３年以上） ・IT業界での法人営業経験（顧客規模、商材不問） ・大手企業向け営業経験（商材不問） 【尚可】 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行ってもらえるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：人事・経営に課題をもつ公共・教育・医療領域のお客様 ■何を：人材DBを基に人材の配置／抜擢／評価に利用するタレントマネジメントシステム「カオナビ」 ■手法：ソリューション営業 ・「カ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかを満たす方 ・法人営業のご経験（ハードウェア、ソフトウェアなど） ・顧客に対してIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験 ・ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験 【尚可】 ・公共・教育・医療関連の業種のお客様へのサポ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 政府向けのセキュリティ評価認証制度「ISMAP」を取得している兼ね合いもあり、直近官公庁・地方自治体の導入数も急激に増えています。 そのため今回は公共団体向けのセールス即戦力となるメンバーを募集します。 【職務詳細】 誰に：公共団体 何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」 手法：システムの導入、提案、改善など --------------------------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【尚可】 ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【職務詳細】 ●営業戦略、計画の策定・推進・実行 ●顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） ●フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント ●メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 ●プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・法人向け無形商材の営業経験 ・営業組織での10名以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をタ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での、中途または新卒採用経験（計3年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用広報（メディア運... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 363名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 終身雇用・年功序列がスタンダードな時代は個人と組織が相互「拘束」関係にありましたが、 これからは「企業は個人を選び、個人も企業を選ぶ」という相互「選択」関係を実現させていく時代です。 そのため、一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
