| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、 チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ●公共団体へのシステム提案 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 ・メンバーマネジメント経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数1000名～10000名規模までのエンタープライズ領域において、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事、経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル・クロスセル機会の創出 ・顧客データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上 【尚可】 ・無形商材やソリューション領域での営業経験 ・長期プロジェクトの受注、PM経験 ・複雑なプロダクトの導入支援経験 ・データ連携などシステムにかかる技術支援経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナー企業との事業共創を通じ、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の販売拡大を推進します。パートナーの損益（PL）を動かす事業開発（BizDev）として、戦略立案から実行まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・パートナーの戦略的選定／開拓 同社のアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定し、経営層やキーマンへのアプローチから提案活動までを主体的に推進します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【尚可】 ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。 ■顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う ・単なるSaaS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ITコンサルティングの経験 組織人事コンサルティングの経験 無形商材の営業経験 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のス... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F JR各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ●パートナーとの事業共創・エコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ●パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ●上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F JR各線「名古屋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。 【職務詳細】 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、現時点ではタレントマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・UI／UXに関する知識・経験 ・Web標準規格・仕様に関する知識 ・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験 ・デザイナー経験5年以上 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください 【尚可】 ・リードデザイナーの経験 ・F... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエンタープライズ企業向けのカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行えるように、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験験 【尚可】 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、社員一人ひとりの個性・才能を可視化し、企業の戦略人事を支援するタレントマネジメントシステムです。 現在4,100社以上が導入し、8年連続で国内シェアトップクラスを誇る本サービスは、人材情報の一元管理から、組織分析・人材開発・後継者育成まで幅広く対応。さらに、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」も加わり、マルチプロダクトで人材データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【尚可】 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（Ho |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上） ・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験 ・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験 【尚可】 ・プロダクトマネージ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数1,000名～10,000名規模のエンタープライズ領域の顧客に対し、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を用いた組織・人事課題の解決、および最適なソリューションの提案から導入までを担います。 【職務詳細】 ・担当企業グループの事業伴走者として、経営・組織課題のヒアリングおよび分析 ・人的資本経営やDX等の経営課題を軸にした、システム・業務・組織のあるべき姿の提案 ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ITコンサルティング ・組織人事コンサルティング ・無形商材の営業 ・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F または自宅 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★カオナビ（公共・医療領域向けプロダクト）とは？★ タレントマネジメントシステム「カオナビ」を中核に、 公共・医療・教育機関向けに特化したクラウドサービスを展開。 政府・自治体・医療機関の働き方改革やDXを支援する専用プランを提供し、 ISMAPなど高水準のセキュリティにも対応。 近年は新サービス「ロウムメイト」「ヨジツティクス」も加わり、導入拡大中です。 ■誰に：中央省庁、地方自治体、教育機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【尚可】 ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※リモート可能ですが部署規定有 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアライアンスグループにおいて、パーパス・ビジョンの実現に向けた業務提携・OEM等の戦略立案から実行までを担当します。 【職務詳細】 ■エグゼクティブ・マネジメント（CEOサポート） ・現場同行・アテンド：国内外の出張、イベント、会食へ同行し、取引先やメディア関係者、著名人等とのリレーションを構築しながら、適切なアテンドを行います。 ・スケジュール管理：CEOのパフォーマンスを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、事業開発（BizDev）、アライアンス、コンサルティングいずれかの実務経験 ・経営層との折衝経験 【尚可】 ・法人向けSaaSの営業またはBizDev経験 ・HR系サービスの販売経験 ・パートナーアライアンス戦略の立案および実行経験 ・契約締結に関す... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPHPエンジニアとしてご活躍いただきます。主なミッションとしては、機能開発となります。 【職務詳細】 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・サーバサイド側の設計および開発経験 【尚可】 ・PHP／LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・大規模... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社事業におけるプロダクト開発・運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・「カオナビ」の機能拡充／機能改修に伴う基盤環境の設計、構築、実装 ・製品品質向上につながるSRE活動全般の実践 ・IaCを用いた基盤管理および運用の最適化 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のAWSを利用したインフラ設計、構築、運用経験 ・IaCの考え方を取り入れた基盤構築、管理、運用の経験 【尚可】 ・Webサービス／Webアプリケーションの開発経験 ・SREという文化、思想に対する理解と共感 ・Python、Go言語を用いた実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F JR各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のGoエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験（3年以上） ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ?? 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 高い目標達成意欲と、主体的に行動できる（自走できる）方 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験 ・ IT/SaaS業界における法人営業のご経験（3年以上目安） ※直販営業、パートナーセールス（代... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F ・愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F ・福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F ... |
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| 仕事内容 | ?? 業務内容 自社サービスにおける顧客接点全体を設計・改善し、リード獲得から商談創出までの最大化を担うWebマーケターを募集します。 本ポジションでは、サービスサイトを中心としたオンライン接点に加え、既存リードへのアプローチも含め、顧客とのあらゆる接点を横断的に捉えながら最適化していただきます。 単なる集客やサイト改善にとどまらず、 「どの接点で、どのような体験・情報を提供すれば商談につなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 週3以上の出社対応ができること ・ リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上） ・ WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験 ・ ユーザー理解に基づいたコンテンツ／メッセージ設計の経験 ・ アクセス解析ツール（GA... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
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| 仕事内容 | ??事業概要 生産性向上と「人的資本経営」の重要性が高まる中、タレントマネジメントを軸に個人と組織の力を最大化するシステム「カオナビ」を提供します。人事業務の効率化から戦略人事まで幅広く対応し、人材データプラットフォーム上のデータをAIと掛け合わせて、組織力強化と企業成長を後押しします。 ??業務内容（エンタープライズ領域） 連結1万人以上の大手企業を対象に、担当企業グループの“事業伴走者”とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上） ・ ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・ 大手企業（従業員数2,000名以上）に対し、決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステーク... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | ・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
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| 仕事内容 | 【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 大手企業（従業員数2,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ・ ITコンサルティングの経験 ・ 組織人事コンサルティングの経験 ・ 無形商材の営業経験 ■ 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ■ 決裁権者（役員・... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【具体的には】 ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界での提案型営業経験（3年以上）またはSaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 |
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| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
| 紹介文 | “はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える 社員一人ひとりの個性や才能を引き出し、戦略人事を支援するタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。4,100社以上の導入実績を持ち、国内シェアNo.1※を8年連続で獲得しています。2024年には新たに労務管理や予実管理のサービスを展開し、複数のプロダクトを通じて人材データプラットフォームのさらなる拡大を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
| 資本金 | 1,153百万円 |
| 売上 | 7,625百万円 |
| 従業員数 | 394名 |
| URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 当社は「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを目指す予定です。 「タレントインテリジェンス」 これからのカオナビはタレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。 プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。 HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。 【パーパス／ビジョン／バリュー】 一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。 ■パーパス：“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える ■ビジョン：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ■バリュー： ・誠実さを大切にする（仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。） ・ユーザー視点で考える（常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。） ・仕組み化にこだわる（自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。） ・オーナーシップを持つ（自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。） ・コンフリクトを恐れない（利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
