| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Operational Excellenceビジネスユニット】 ■企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織です。 ■クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」として、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ■SAPの業務モジュールアプリケーション領域に関する導入/構築/運用保守経験 ■インフラ領域に関する導入/構築/運用保守経験 ■スクラッチ開発システムに関する設計・開発経験 ■スクラッチ開発システムのインフラに関する構築・運用保守経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営管理ユニットにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。 【業務内容】 ■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリングに必要なデータ集計、報告資料作成 ■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案のための情報収集、資料作成 ■業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィスでの数字管理経験 ■データ集計、報告資料作成経験（グラフ、チャート等を使ったパワポ文書） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 戦略コンサルティング事業に位置する産業インフラビジネスユニットは、社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する下記業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。また、大手インフラ企業のグローバル進出やアジアを中心とした海外インフラ整備のコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・職務内容】 情報システムグループ オペレーションユニットに配属となり、入社後は上位者の指示のもと以下業務に関与いただきます。 ■リスク分析及び対策、セキュリティに関するプロセスの設計改善と実施 ■情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施 ■予防的/発見的統制の強化策立案/実行/運用 ■マイクロソフトをはじめとした |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■情報システム関連（アプリ/インフラ/デバイス/ネットワーク）の設計/構築/運用業務に関する基礎知識 ■基本的なITインフラ、デバイスに関する知識（TCP/IP, ネットワーク, サーバ, 認証、ディレクトリサービス,PC等の端末管理）... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・職務内容】 情報システムグループ 情報システムユニットに配属となり、以下業務をお任せいたします。 ■同社のグループ会社、各国拠点で共通利用している基幹業務システムのアプリケーション領域のいずれかのシステムについて運用管理及びエンハンス案件管理 ■別途オフショア開発チームがあり、マネジメントサイドやシステムサイドからの要件を合理的・効率的にど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションシステムの導入経験 ・業務アプリケーションシステムの保守管理経験 【歓迎要件】 ■開発・運用業務委託先としてオフショアベンダーのベンダーコントロール経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 【業務内容】 ■予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング ■業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案 ■業績モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画業務経験 ・経営管理業務経験（管理会計、FP&Aなど） ・子会社管理、工場経理等の業績モニタリング経験 【歓迎要件】 ■取締役会の取りまとめ、経営へのレポーティング経験 ■関係各所を巻き込んだプロジェクトの起... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 【業務内容】 ■全社経営課題の整理、解決 ■全社中期経営計画の立案、推進（グローバル） ■CEO直轄PJのリード ■事業会社（海外拠点含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画経験 ・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験 【歓迎要件】 ■経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験（経営会議事務局など）... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の３つの分類にてデジタル技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■事業会社での以下いずれかの経験 ・社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ・会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 ・経営企画や財務、経... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 ※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験（人事領域に限らない） 【歓迎要件】 ■SA... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】未来価値創造 戦略ユニット 同部署は未来の産業×テクノロジーを組合せ、５年先、10年先、20年先を見据えた顧客価値の創造と変革実現の支援をしております。現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティング経験（テーマ不問） ■DX、デジタル企画経験 ■新規事業などのビジネス企画経験 ■データサイエンティスト ■UI/UXデザイン ■プロセスエンジニア（設備装置、PLC、MES、PLMなど） |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 総合電機、電子部品、産業機械、重工業（特に、グローバルに売上を伸長させているグローバル製造業に注力） などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 日系大手の化学、繊維、医薬品、金属メーカーなどをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 大手石油元売会社、プラント・エンジニアリング企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。サステナブルSCM戦略ユニット（SCS-SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ■英語ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話） ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。商社やそのグループ会社のパートナーとして、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/商社・コンシューマービジネスユニット】 総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 【期待する役割、業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ■業界向け戦略策定 ■主要アカウントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）での企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等での戦略・企画立案に関わる業務経験 ■コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■保険会社における、企画部門（経営企画、営業企画、IT企画等）、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験 ■保険会社に対する、戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験 ■保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■信販・クレジットカード・リース・レンタル等のファイナンス企業の企画部門での業務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人での業務経験 ■AI／ロボティクスを活用した新しい価値創出経験 ■サーキュラーエコノミーに関する知... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム 提携パートナー拠点数含め、142拠点に約7500人のコンサルタントネットワークを持ち、日系企業のグローバル展開や欧米企業のアジア進出などを支援する当社。共に成功の喜びを分かち合う「リアルパートナー」としてクライアントに深くコミットし、幅広い業界のリーディングカンパニーから厚い信頼を寄せられています。アジアNo.1を目指すコンサルティングファームとしてこれからも成長を続けます。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 140,800百万円 |
| 従業員数 | 8,816名 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%） 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色： 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績） |
| 主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
| 主要取引銀行 | - |
