| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 日系大手の化学、繊維、医薬品、金属メーカーなどをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 大手石油元売会社、プラント・エンジニアリング企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。サステナブルSCM戦略ユニット（SCS-SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ■英語ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話） ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。商社やそのグループ会社のパートナーとして、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/商社・コンシューマービジネスユニット】 総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 【期待する役割、業務内 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ■業界向け戦略策定 ■主要アカウントの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）での企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等での戦略・企画立案に関わる業務経験 ■コンサルティングフ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■保険会社における、企画部門（経営企画、営業企画、IT企画等）、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験 ■保険会社に対する、戦略／業務コンサルティングのプロジェクト経験 ■保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 リース、販売金融、信販、クレジットカードなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年超に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、社会変革テーマを見据えた戦略立案やDigitalを活用した新しい価値創出などのコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ファイナンス企業向けに国内外の戦略コンサルティン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■信販・クレジットカード・リース・レンタル等のファイナンス企業の企画部門での業務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人での業務経験 ■AI／ロボティクスを活用した新しい価値創出経験 ■サーキュラーエコノミーに関する知... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について（サプライチェーン改革ユニット）】 「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX（グリーントランスフォーメーション）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組み |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■SCMに関する業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】企業価値向上 戦略ユニット ■「日本企業の低いPBR（≒企業価値）を世界上位水準にする」をミッションに掲げ、ビジョン・戦略策定からDigital ESGを活用したIR/SR、経営管理まで、企業運営視点と投資家視点の両立を果たす企業価値向上手法の確立を目指したコンサルティングサービスを提供しているのが企業価値向上戦略ユニットとなります。 ■本U |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定もしくは事業ポートフォリオ管理経験 ■統合報告書の審査基準、DJSI等の審査基準への深い理解 ■機関投資家向け個別面談の経験 ■知的資本経営に係る業務経験 ■統計解析への深い理解 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】顧客価値創造 戦略ユニット 顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCAの時代において、クライアントのトップラインを伸ばす」「クライアントの『新しい価値』『体験価値』を創る」「そのための仕組み作りと実現への伴走者となる」というVisonの下、「体験価値」を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進しています。 ※顧客価値創造戦略ユニットは2つのサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験 ■戦略、業務系コンサルティング経験 ■ITコンサルの上流業務（構想・業務要件）経験 ■事業会社の経営管理関連業務経験 ■事業会社の企業改革、オペレーション変革経験 ■投資銀行・大手銀行・PEファンド出身者 ■大手企業関係会社、ベンチャ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】財務戦略・構造改革 戦略ユニット 財務戦略・構造改革 戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、オーガニック、インオーガニック双方の戦略策定からトランザクションの実行、買収後のオペレーションなどトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 【業務内容】 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験 ■財務戦略 ・コーポレートファイナンス領域の実務経験 ・M&A後のPMI：統合計画書作成、業務の統合やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験 ・プレディール：M&Aストラクチ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】人的資本経営 戦略ビジネスユニット 昨今の経営アジェンダになっている「人的資本経営」をクライアントが実践するために経営戦略・事業戦略と連動した人材における重要課題の策定から、人事戦略・施策の実行までend-to-endでサポートします。 【業務内容】 ■人材マテリアリティー策定 中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■戦略、業務系コンサルティング経験（経営、人事） ■人事系システム構築プロジェクト管理経験 ■事業会社での人的資本経営関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 大手の金融機関（銀行・証券・保険会社・クレジットカード・リース）やFinTech企業、金融業参入を志向している非金融事業者に対して、新規事業立上げ、業務改革・業務プラットフォーム構築、データ分析やデジタル技術活用等、戦略の立案から実行に至るまでのサービスを提供しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファーストアサインでは、金融 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■金融業界での企画部門（経営企画、営業企画、システム企画）、システム部門でのITプロジェクト経験 ■非金融事業者（小売・流通企業、通信業、鉄道等交通業、商社等）にて自社サービス・商圏における金融サービスの組込みを企画・推進経験 ■コン... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Public Business Unit】 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■コンサルティングファーム・シンク... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。 駐在希望があるものの、希望ポジションが未定の方はこちらにご応募ください。 【アビームコンサルティングとは】 ■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。 ■デ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかの資格保有 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・USCPA（米国公認会計士） ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IP... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Public Business Unit】 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■コンサルティングファーム・シンク... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 【プロジェクト事例】 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルタントへの興味 ■社会人経験3年以上 ■コンサルタントないしは事業会社の企画業務経験 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP等）、SAP認定コンサルタ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】未来価値創造 戦略ユニット 同部署は未来の産業×テクノロジーを組合せ、５年先、10年先、20年先を見据えた顧客価値の創造と変革実現の支援をしております。現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■新規事業開発支援：クライアントの新規事業開発に向け、以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティング経験（テーマ不問） ■国内外のスタートアップ企業が提供する技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスの企画・実行経験 ■先端テクノロジーを活用したビジネスモデル創出/業務プロセス改革支援 ■自治体事... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 140,800百万円 |
| 従業員数 | 8,816名 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%） 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色： 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績） |
| 主要取引先 | 提携パートナー拠点数 135拠点（2025年7月1日現在） |
| 主要取引銀行 | - |
