| 仕事内容 | 【組織について】 顧客価値創造 戦略ユニットは、「VUCA時代にクライアントのトップラインを伸ばす」「新しい価値・体験価値を創る」「そのための仕組みづくりと実現に伴走する」をビジョンに、体験価値を起点とした企業価値創出・社会変革を推進します。ユニットは2つのサービスライン（①体験価値創造／②新規事業・ビジネスモデル変革）と、2つのインダストリ（③ヘルスケア／④Sports & Entertainm |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ・前例のない挑戦を楽しみ、課題を最後まで考え抜く問題解決志向 ・成長コミットが高く、プロアクティブに行動できる ・壁を作らずチームワーク重視（責任感・リーダーシップ） ・論理思考と柔軟な発想力 ・マーケ戦略/業務の知見（顧客価値創造） ・新規事業創造、経営... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方 【経験業務-必須要件】 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【概要】 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を |
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| 応募資格 | 【資格/スキル】 以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・USCPA（米国公認会計士） ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IPA高度... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織について】 当社のOperational Excellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 当社ではサステナビリティなクライア |
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| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方 ／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方 【経験業種】 ... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | ■組織について 当社は「Strategy2027／Vision2030」のもと、共創による価値創出サイクルの確立、事業ポートフォリオ変革とポートフォリオ経営強化を通じた継続的成長基盤の構築を推進しています。戦略加速に向け、2024年4月より「戦略コンサルティング／ソリューションコンサルティング／アウトソーシング」の3事業へ再編。製造ビジネスユニットは戦略コンサルティング事業を担うBUの一つとして、 |
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| 応募資格 | 【求める人材像】 ■グローバルにビジネス展開する国内外の製造業のクライアントに対し、企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、クライアントや業界、社会の発展・成長に貢献したい方。 ■戦略・構想策定から組織・業務変革および経営管理基盤の導入、... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | ■東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ■大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ■その他（名古屋等）は応相談 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワー... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 社会インフラである金融機関・金融サービスの変革を通じ、より良い社会と未来を創造するというミッションを掲げています。 金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関 |
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| 応募資格 | 【求める人材像】 ・市場業務やITに関する専門性を活かし、多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 社会課題解決に対する高い志を有する、学習・成長意欲が高い、コミュニケーション能力・ドキュメンテーション能力が高い方 【経験業務 -必須要件】 以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地... |
| 給与 | 年収 550万円～2000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神二丁目８番35号 天神住友生命 FJ ビジネスセンター 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Corporate Finance & Transformation SU】 ■本組織は、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3?領域で構成されています。オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案からトランザクション実行、PMI、そしてTransformationまで一気通貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム出身者 ・職務内容に記載の業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・複数プロジェクトでのマネジメント経験（マネージャー候補以上） ■事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システム... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■組織について 顧客価値創造 戦略ユニットは、VUCA時代に「トップライン成長」「新しい価値・体験価値の創出」「その仕組み化と実現伴走」を掲げ、体験価値起点で企業価値創出と社会変革を推進します。 ※2つのサービスライン×2つのインダストリで構成（選考は各プロセス）。 【サービスライン】①体験価値創造 ②新規事業／ビジネスモデル変革 【インダストリ】③ヘルスケア ④Sports & Entertai |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・前例のない挑戦を楽しみ、課題に最後まで向き合える問題解決志向 ・成長へのコミットとプロアクティブな行動力 ・壁を作らずチームワーク重視／責任感・リーダーシップ ・論理思考と柔軟な発想 ・マーケ戦略/業務知見（顧客価値創造） ・新規事業創造、経営/業務課題... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Public Business Unit】 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ■日系のコンサルティングファームであり、ヘッドク |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■コンサルティングファーム・シンク... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 金融領域でクロスボーダー案件が急増している背景から、体制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。海外駐在に強い関心をお持ちの方、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのグローバル（含む国内から海外）業務経験 ■金融機関の企画部門（経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画）、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務 ■金融機関に対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）】 「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・SCM戦略/改革 ・需給計画/改革 ・PLM改革 ・物流改革 ・コスト最適化 ・設備OM領域 ・サプラチェーンデータマネジメント ・ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）/新エネルギービジネス |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/サステナブルSCM戦略ユニット（SCS SU）】 「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」、「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験 ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ３含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 ・サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCF... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 総合電機、電子部品、産業機械、重工業（特に、グローバルに売上を伸長させているグローバル製造業に注力） などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 日系大手の化学、繊維、医薬品、金属メーカーなどをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 大手石油元売会社、プラント・エンジニアリング企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。サステナブルSCM戦略ユニット（SCS-SU）では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ■サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ■英語ビジネスレベル以上（ドキュメント読解・会話） ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 自動車OEM（乗用/商用車）、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革（デジタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。商社やそのグループ会社のパートナーとして、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/商社・コンシューマービジネスユニット】 総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対して、既存事業の収益力向上と新たな価値の創造、ならびに、それらを両立し、支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化に向けた戦略の立案から変革実現までの戦略コンサルティングを提供しています。 【期待する役割、業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■小売り流通・食品・消費財業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 159,800百万円 |
| 従業員数 | 8,816名 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%） 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色： 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績） |
| 主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
| 主要取引銀行 | - |
