仕事内容 | 人事/研修企画◆日系最大手グローバルコンサル◆プロ人材の育成に強み◆研修領域で一貫したキャリア形成可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須になります。 ・コンサルティングファームでのコンサルタントとしてのご経験 ・企業の人材開発部門や教育・研修を商品として扱っている企業などにおける研修設計やプロセスの企画・運営経験 ・英語を使用した実務経験 ※本... |
給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【在宅勤務あり】人事研修担当リーダー候補~/所定労働7.5h/ファーム出身者大歓迎 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム / SIer /総合商社における人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験 ・コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験... |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(S... |
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応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 <下記の資格保有者歓迎> 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP... |
給与 | 想定年収580万円~2000万円 ※現職の年収・経験をもとに決定します ※試用期間6ヶ月/給... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階 ★上記は、10月以降の新住所となります ※プロジェクトにより長期出張あり。 また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。 ※転勤は当面ありませんが、プロジェクトによ... |
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仕事内容 | ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ... |
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応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【あると望ましい経験・能力】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 <下記の資格保有者歓迎> 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP... |
給与 | 想定年収580万円~2000万円 ※現職の年収・経験をもとに決定します ※試用期間6ヶ月/給... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ★上記は、10月以降の新住所となります ※プロジェクトにより長期出張あり。 また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。 ※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより 全国... |
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仕事内容 | クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大き... |
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応募資格 | ※いずれかの業種経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク ■監査法人 ■SIベンダー・S/Wベンダー ■中央省庁/地方公共団体/独立行政法人/医療機関/教育機関 ※配属後の想定プロジェクトにおいて、求める経験・スキルがございます。詳細は、下記リンクよりご確認ください。... |
給与 | 月給343,000円以上(想定年収580万円~2000万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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仕事内容 | クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、 アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討、 全体ロードマップ策定支援プロジェクト ... |
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応募資格 | ■経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 【経験業務領域】 ■ERP/Open系システムの構築や運用保守のご経験 【あると望ましい経験・能力】 【経験】※他社向け、自社向けは問いません ■組織/業務/運用改善のご経験(デジタル活用有無は問いません) ■アウトソーシングサー... |
給与 | 月給343,000円以上(想定年収580万円~2000万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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仕事内容 | クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた... |
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応募資格 | ■経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 配属後の想定プロジェクトにおいて、求める経験・スキルがございます。 詳細は、下記リンクよりご確認ください。 https://hrmos.co/pages/abeamconsulting/jobs/0000005 【あると望ましい経... |
給与 | 月給343,000円以上(想定年収580万円~2000万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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仕事内容 | クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマン... |
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応募資格 | ■下記いずれかの業種経験 ・コンサルティング、シンクタンク ・SIer ・パッケージベンダー ・事業会社人事 ■下記いずれかの経験業務 ・コンサルティング(人事領域でのITor業務コンサルティング経験) ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域... |
給与 | 月給343,000円以上(想定年収580万円~2000万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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仕事内容 | クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営/事業戦略立案 ・業務改革プロ... |
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応募資格 | ※いずれかの業種経験 ■素材/化学/石油/ヘルスケア/住宅設備/エンジニアリング ■コンサルティングファーム/シンクタンク ■システムインテグレーター/ソフトウェアベンダー ※いずれかの経験2年以上 ■IT部門での企業変革/ITプロジェクト ■新規事業立ち上げ/海外事業/I... |
給与 | 月給343,000円以上(想定年収580万円~2000万円) ※経験・能力を考慮の上、当社規... |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、アビームグループのグローバルモビリティに貢献いただきます。 ■海外駐在員管理業務(担当国を持ち、駐在申請-駐在予定者への処遇説明-駐在準備、各駐在員の個別案件(労務等)対応) ※駐在員数:約150名 駐在先国:中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■海外出向者管理の実務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS(人事情報システム)領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
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応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
給与 | 年収 900万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Artificial Intelligence Leapセクター(略称:AILセクター)】 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ■プロダクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業企画/サービス企画経験 ■理系修士または博士での研究経験 |
給与 | 年収 550万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門(現在5名)でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルまたは事業会社の人事部門での下記業務経験 ・人事領域(領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 ■基礎会話レベルの英語力(海外メンバーのマネジメントや海外拠点への... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【期待する役割、業務内容】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・社内向けサステナビリティ浸透施策・サステナビリティレポート・サステナビリティガバナンスいずれかの業務におけるリーダー経験 ・サステナビリティ関連のコンサルタント業務経験 ■読み書き可能な英語力 ※マネージャー採用は管理職経験が必要... |
給与 | 年収 750万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下から業務をお任せいたします。マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントもお任せします。 ■国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉(国内:海外契約の比率/各人の能力・経験によって異なるが、おお |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部等(パラリーガル含む)において、法務業務のうち契約法務(日・英)及びコンプライアンス関連業務の経験(5年以上) ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識(主に民法、商法)がある方 ■法務相談や法... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター(産業インフラ・公共ビジネスグループ)】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験者(所属部門・組織... |
給与 | 年収 600万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントセンター(KMユニット)という組織でそれを管理しています。同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ※分析作業が発生するため、Excelは上級レベルが望ましい 【歓迎要件】 ■コンサル、SIer、開発会社での業界経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター】 ソリューションコンサルティング事業エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※各職種いずれかの経験 ■アカウントマネージャー ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務... |
給与 | 年収 900万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度(等級/評価/報酬)の設計・運用に従事する主担当者5名のチームへアサインし、上位者の支援のもと、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 ■一般従業員の |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度(等級/評価/報酬)設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム 提携パートナー拠点数含め、142拠点に約7500人のコンサルタントネットワークを持ち、日系企業のグローバル展開や欧米企業のアジア進出などを支援する当社。共に成功の喜びを分かち合う「リアルパートナー」としてクライアントに深くコミットし、幅広い業界のリーディングカンパニーから厚い信頼を寄せられています。アジアNo.1を目指すコンサルティングファームとしてこれからも成長を続けます。 |
業種 | その他IT・通信系 |
設立 | 年1981年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
資本金 | 6,200百万円 |
売上 | 140,800百万円 |
従業員数 | 8,816名 |
URL | http://www.abeam.com/jp/ |
事業内容 | ■概要: 日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%) 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色: 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績) |
主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
主要取引銀行 | - |