| 仕事内容 | ≪専門性とキャリアを最大化する「プール制」アサイン≫ CF&T部門は、 「Strategy/Transaction」 「PMI/カーブアウト」 「Transformation」の3領域で構成され、 スタッフ層は特定の領域に固定配属しない プール制で運営されます。 これにより、若手のうちから多様なプロジェクトに参画し、 幅広い経営変革スキルを磨くことが可能です。 M&Aの有無に関... |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身者: 戦略系、Big4などでのM&A関連（Strategy/Transaction/PMI/カーブアウト）または企業変革プロジェクト経験（2年以上） ・事業会社出身者: 経営企画、財務・経理などの機能部門でM&... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収600万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | ≪在宅・リモートワークあり≫ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり （変更の範囲）上記除く当社関連勤務地 |
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M&Aから日本の経営を再定義する
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| 仕事内容 | ≪業界特化型コンサルタントとして、専門性を深める≫ 素材化学・コンシューマービジネス業界に特化し、 クライアントの経営層と中長期視点で関係を構築。 単なるプロジェクト遂行ではなく、真の変革パートナーとして クライアントの成長に深くコミットできる環境です。 最新テクノロジーへの関心とバリューチェーンにおける専門性を活かし、 自立したコンサルタントとしてクライアントに価値を提供しま... |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード/チームメンバー経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・製造業の事業部門における実務経験＋デジタル活用経験 ※ご希望の担当業務に応じて応募資格が異なります ・アカウントマネジメント └... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収600万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり （変更の範囲）上記除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤は本人の希望を配慮の上決定 |
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素材化学・CB業界の未来を、共に創る
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| 仕事内容 | ≪生産・PLM分野でデジタル活用により経営課題を解決するコンサルティング≫ ■入社後のアサイン想定プロジェクト 生産/PLM分野において、デジタル活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡り、海外案件のプロジェクトも多数あります。 ■業務内容詳細 ・サプライチェーンマネジ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、生産/PLM関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・IT業界における、生産・PLM関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかの経験（例：SA... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収580万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | 東京・名古屋・大阪の3拠点で募集いたします。 ‐東京：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ‐大阪：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ‐名古屋：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルー... |
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バリューチェーン改革の最前線で、製造業の未来を創る
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪人事分野で、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらす≫ ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 入社後の業務内容(役割)は、 即... |
|---|---|
| 応募資格 | ■社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験 ・SIerとして人事領域の経験 ・人事領域のパッケージ開発経験 ・SAP導入経験（人事領域以外も歓迎） ・事業会社人... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収580万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | ≪在宅・リモートワークあり≫ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり （変更の範囲）上記除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤は本人の... |
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人事の仕事を、経営の仕事に変える
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| 仕事内容 | ≪新しいテクノロジーを駆使し、企業変革・業務改革を実現する≫ ■入社後想定プロジェクト ◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定、構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ◎テクノロジー活用による顧客価値創出 サービス付加価値を踏まえたCXアーキテ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ■学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ≪志向別のご経験≫ ◆アーキテクト志向 ・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等の構想および施策立案経験 ... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収580万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | ≪在宅・リモートワークあり≫ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり （変更の範囲）上記除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤は本人の... |
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ビジネス×テクノロジーで、社会を変革する
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| 仕事内容 | ≪財務・会計専門性を「経営知」へ。変革の全フェーズを横断するプール制の挑戦≫ ≪専門性とキャリアを最大化する「プール制」アサイン≫ CF&T部門は、 「Strategy/Transaction」 「PMI/カーブアウト」 「Transformation」の3領域で構成され、 スタッフ層は特定の領域に固定配属しない プール制で運営されます。 これにより、若手のうちから多様なプロジ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身者: 戦略系、Big4などでのM&A関連（Strategy/Transaction/PMI/カーブアウト）または企業変革プロジェクト経験（2年以上） ・事業会社出身者: 経営企画、財務・経理などの機能部門でM&... |
| 給与 | 月給40万円以上（想定年収600万円〜2000万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により... |
| 勤務地 | ≪在宅・リモートワークあり≫ 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※プロジェクトによりその他全国、海外あり ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり （変更の範囲）上記除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤は本人の... |
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M&Aから日本の経営を再定義する
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| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(S... |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【歓迎する経験・スキル】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 <下記の資格保有者歓迎> 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP... |
| 給与 | 想定年収580万円～2000万円 ※現職の年収・経験をもとに決定します ※試用期間6ヶ月/給... |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階 ★上記は、10月以降の新住所となります ※プロジェクトにより長期出張あり。 また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。 ※転勤は当面ありませんが、プロジェクトによ... |
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アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録
あなたのスキルを登録してみませんか？
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| 仕事内容 | ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方 【あると望ましい経験・能力】 ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験 <下記の資格保有者歓迎> 公認会計士、中小企業診断士、USCPA（米国公認会計士）、プロジェクトマネジメント資格（PMP... |
| 給与 | 想定年収580万円～2000万円 ※現職の年収・経験をもとに決定します ※試用期間6ヶ月/給... |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ★上記は、10月以降の新住所となります ※プロジェクトにより長期出張あり。 また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。 ※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより 全国... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ■業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ■事業計画の策定支援 ■タレントマネジメント（人材評価企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおけるコンサルタントもしくはプロジェクト運営に関わる業務 ・SIer・ソフトウェアベンダー等ITソリューション業界における営業経験 【歓迎要件】 ■事業企画、経営企画の業務経験 ■会計管理業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■クオンツ業務・モデル検証の知見 ■市場リスク管理の知見および英語力（現地と議論できる会話力） 【歓迎要件】 ■市場ミドル領域の知見（市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等） ■市場系システム導入経験（Calypso、Murex、その他市... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関（銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク）や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのグローバル（含む国内から海外）業務経験 ■金融機関に対する、戦略/業務/IT/会計コンサルティングのプロジェクト経験 ■金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業のDigital Technology BU（DT BU）の下記いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ビジネスサポートチームは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で、同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アウトソーシングでの運営マネジメント経験（センター長、PM、SV） ※障がいに関する知識は不問です 【歓迎要件】 ■事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ■特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ■各種プロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 高品質かつタイムリーな出向者管理業務を通じて、アビームグループのグローバルモビリティに貢献いただきます。 ■海外駐在員管理業務（担当国を持ち、駐在申請-駐在予定者への処遇説明-駐在準備、各駐在員の個別案件（労務等）対応） ※駐在員数：約150名 駐在先国：中国、韓国、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外出向者管理の実務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS（人事情報システム）領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Artificial Intelligence Leapセクター（略称：AILセクター）】 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ■プロダクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業企画/サービス企画経験 ■理系修士または博士での研究経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門（現在5名）でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事コンサルまたは事業会社の人事部門での下記業務経験 ・人事領域（領域問わず）に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案の経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 ■基礎会話レベルの英語力（海外メンバーのマネジメントや海外拠点への... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のサステナビリティ経営の本質は、当社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を同時に実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。当社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【期待する役割、業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・社内向けサステナビリティ浸透施策・サステナビリティレポート・サステナビリティガバナンスいずれかの業務におけるリーダー経験 ・サステナビリティ関連のコンサルタント業務経験 ■読み書き可能な英語力 ※マネージャー採用は管理職経験が必要... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下から業務をお任せいたします。マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントもお任せします。 ■国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験（５年以上） ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方 ■法務相談や法... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター（産業インフラ・公共ビジネスグループ）】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX（エンタープライズトランスフォーメーション）プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務（構想・業務要件、IT含む）経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト（業務改革、デジタル化など）、システム構築企画・導入経験者（所属部門・組織... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 貴博 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 140,800百万円 |
| 従業員数 | 8,816名 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 （お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%） 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色： 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率（男性育休取得率70.8％、平均取得日数138日。※2024/4～2025/3実績） |
| 主要取引先 | 提携パートナー拠点数 135拠点（2025年7月1日現在） |
| 主要取引銀行 | - |
