| 仕事内容 | 【組織について】 製造・商社クラウドソリューションセクターは、ABeam Cloudというビジネスプラットフォームを用いて、製造業、商社向けにS/4HANAを中心とした業務システムの短期導入の実現と共に、クライアントへの価値を継続的に提供していく組織です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■ABeam Cloud Global製販商社テンプレートプロジェクト 開発管理チームメンバーとして、 |
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| 応募資格 | 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる人 ・周りを巻き込んで前に進める人 ・新しいテクノロジーを習得することが好きな人 ※クライアントコントロールの役割は担わない ※自身の技術力を上げ専門性を持ち働きという方は親和性あり 【経験業種】 問わない 【経験業務領域】 問わな... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 |
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| 仕事内容 | ◆組織について CXセクターは、国内最大規模のCRM専門組織として「顧客戦略・マーケティング・営業・カスタマーサービス・顧客分析の改革を通じ、利益拡大とグローバル競争力向上に貢献する」ことをミッションに掲げています。顧客戦略の策定から、顧客接点業務(マーケ/営業/サービス)の改革、システム導入・定着化、チェンジマネジメントまで一気通貫で支援し、包括的かつ革新的なコンサルティングを提供します。 ◆ |
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| 応募資格 | ◆求める人物像 ・経営/業務課題を解決し、事業・業務変革を実現するコンサルに従事したい方 ・論理思考、高いコミュ力、やり抜く力がある方 ・顧客接点(マーケ/営業/サービス/コマース)に関心が高く専門性を高めたい方 ・顧客接点起点でバリューチェーン全体の改革まで視野を持ち、最... |
| 給与 | 年収 550万円~2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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| 仕事内容 | CXセクターは、国内最大規模のCRM専門組織として「顧客戦略~マーケ・営業・カスタマーサービス・顧客分析の改革を通じ、利益拡大とグローバル競争力向上に貢献する」ことをミッションに、戦略策定から業務改革、システム導入・定着化、チェンジマネジメントまで一気通貫で支援します。 ■入社後のアサイン想定 ・顧客戦略策定 ・マーケ/営業/顧客サービス/コマースの業務改革 ・新規獲得、既存維持・育成、離反防止 |
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| 応募資格 | ◆求める人物像 ・経営/業務課題を解決し、事業・業務変革に携わりたい方 ・論理的思考力、高いコミュニケーション力、やり抜く力がある方 ・マーケ/セールス/サービス/コマース等の顧客接点領域に関心があり、専門性を高めたい方(顧客接点を起点にバリューチェーン全体改革やデジタル活... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織について】 経営戦略と連動した人事戦略・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入/改善、IT導入・活用まで一気通貫で支援します。 【アビームの強み】 ・日本発グローバルファーム:意思決定が速く、日系企業のグローバルロールアウト等の海外案件機会が豊富(HXMでグローバル人材マネジメント案件多数、海外駐在チャンスも) ・育成/研修が充実:全社ナレッジ参照環境、入社時研修、部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人材像】 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライア... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 アビームグループ全体の成長戦略に基づき、全世界での社員への雇用機会均等や海外事業の成長の礎となるGlobal Mobility制度構築・改良改善のための増員募集 【期待する役割、業務内容】 全世界規模での社員への雇用機会均等の実現や海外事業成長を支援するために、Global Mobility領域において制度や仕組み構築を担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■人事制度の制度改定経験 ■グローバルモビリティ業務経験 【歓迎要件】 ■給与オペレーション業務の経験 ■報酬・福利厚生関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。事業部(官公庁・公共機関)運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■経営管理(KPI管理、稼働管理、案件管理) ■業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ■事業計画の策定支援 ■タレントマネジメント(人材評価企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおけるコンサルタントもしくはプロジェクト運営に関わる業務 ・SIer・ソフトウェアベンダー等ITソリューション業界における営業経験 【歓迎要件】 ■事業企画、経営企画の業務経験 ■会計管理業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか※ ■クオンツ業務・モデル検証の知見 ■市場リスク管理の知見および英語力(現地と議論できる会話力) 【歓迎要件】 ■市場ミドル領域の知見(市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等) ■市場系システム導入経験(Calypso、Murex、その他市... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 ■金融機関(銀行・証券、クレジットカード・ペイメント、保険、ノンバンク)や金融サービスがグローバルで抱える様々な経営課題に対する解決策を提言し実現する経営コンサルタントとして、業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、社内外の多様なケイパビリティも融合し、実効性のある変革構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのグローバル(含む国内から海外)業務経験 ■金融機関に対する、戦略/業務/IT/会計コンサルティングのプロジェクト経験 ■金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験・ご志向を踏まえて、ソリューションコンサルティング事業のDigital Technology BU(DT BU)の下記いずれかの事業領域に基づくポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上 |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ビジネスサポートチームは、同社の障がい者雇用推進における中核の部署で、同社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アウトソーシングでの運営マネジメント経験(センター長、PM、SV) ※障がいに関する知識は不問です 【歓迎要件】 ■事業会社もしくはIT/コンサルティング会社でのBPR業務経験 ■特例子会社での障がい者雇用に関わる組織マネジメント経験 ■各種プロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS(人事情報システム)領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 ■タレントマネジメントシステムの導入 ■HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ■HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ■パフォーマンスマネジメントシステムの企画および導入 【募集背景】 グローバル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は和文・英文両方のレジュメをご提出ください※ ■タレントマネジメントシステムまたはパフォーマンス評価システムの導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事情報システムやデータマネジメント関連分野でのプロジェクトマネジメント経験 ■報... |
| 給与 | 年収 900万円~1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Artificial Intelligence Leapセクター(略称:AILセクター)】 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ■プロダクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業企画/サービス企画経験 ■理系修士または博士での研究経験 |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景、期待する役割】 2025年4月に新設した部門(現在2名)でのメンバーを募集しております。変わりゆくビジネスや社会課題に対し、総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事したご経験2年以上 【歓迎要件】 ■人事制度企画部門での働き方改革(人事制度企画、導入)やダイバーシティ&インクルージョンに向けた企画立案、導入の業務経験 ■従業員経験(EX)向... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした法務観点でのサポート ■他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート ■国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部等(パラリーガル含む)において、法務業務のうち契約法務(日・英)及びコンプライアンス関連業務の経験(5年以上) ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識(主に民法、商法)がある方 ■法務相談や法... |
| 給与 | 年収 700万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター(産業インフラ・公共ビジネスグループ)】 Acceleratorセクターはソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電力・ガス・通信・メディア・運輸業界何れかの業界知見を有し、以下のご経験がある方 ・コンサルの上流業務(構想・業務要件、IT含む)経験者 ・事業会社における企画・管理業務、プロジェクト(業務改革、デジタル化など)、システム構築企画・導入経験者(所属部門・組織... |
| 給与 | 年収 600万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントセンター(KMユニット)という組織でそれを管理しています。同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word) ※分析作業が発生するため、Excelは上級レベルが望ましい 【歓迎要件】 ■コンサル、SIer、開発会社での業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Acceleratorセクター】 ソリューションコンサルティング事業エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にあるセクターで、EX(エンタープライズトランスフォーメーション)プロジェクトを推進する部署です。また、Acceleratorセクターには自動車・製造ビジネスグループ、素材化学/CBビジネスグループ、商社ビジネスグループ、金融ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※各職種いずれかの経験 ■アカウントマネージャー ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務... |
| 給与 | 年収 900万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、採用活動だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行に関与いただきます。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 【歓迎要件】 ■人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ... |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】Operational Excellenceビジネスユニット ■企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援し、変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化していく組織で、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ■ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ■ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 【歓迎要件】 ■Servi... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】Digital Technology BU / Advanced Cloud Technologyセクター 専門的な知見に基づき、実践的なサイバーセキュリティ対策を支援する統合ソリューション「ABeam SecurityR」の提供等、顧客の晒される高度化・複雑化したサイバー攻撃に対して、サイバー/クラウドセキュリティ、プライバシー、レジリエン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジャー未満 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIerや事業会社でのセキュリティに関する業務経験 ・サイバーセキュリティに関する専門性の習得意欲 ■マネジャー以上 ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行... |
| 給与 | 年収 550万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 紹介文 | 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。 |
| 業種 | その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 140,800百万円 |
| 従業員数 | 8,816名 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 事業内容 | ■概要: 日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。ABeamのサービスの特長は、戦略立案から施策実行・戦略実現まで、一貫したコンサルティングを行っている点。「戦略」や「経営方針」の立案に留まるのではなく、結果・実現にコミットしたコンサルティングを行っています。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする“リアルパートナー”を目指しています。 (お客様満足度調査の満足度は 82.0点 、支援の継続意向は 87.6%) 【顧客との関係性を重視】 ABeamは、顧客との関係は「Real Partner」であるべきだと考えます。短期的な視野ではなく、長期的な視野にて顧客へコミットし、顧客の利益を最優先に考え、価値のあるサービスを提供します。上記の視野にて事業を展開しているからこそ、顧客からの信頼も厚く、既存クライアントからの継続受注案件も多数あります。このことが、不況下においても案件を継続的に受注できるという結果を生み出しています。 ■会社組織としての特色: 「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。女性の採用も積極的に行っており、女性のリーダーシップ育成プログラムや社内における女性のネットワーク作りを推奨しています。また、毎年くるみんマークを取得しており、「働きがいのある企業AWARD2025」においても6位を獲得しています。 また男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。(男性育休取得率(男性育休取得率70.8%、平均取得日数138日。※2024/4~2025/3実績) |
| 主要取引先 | 提携パートナー拠点数 135拠点(2025年7月1日現在) |
| 主要取引銀行 | - |