| 仕事内容 | ＜メンバー＞ ・システム設定作業および挙動検証 ・システムトラブル時の調査及び修正作業 ・リーダーの指示に沿ったシステムの挙動検証 ・検証結果の取りまとめ ・顧客等とのミーティング議事録作成 ＜リーダー＞ ・顧客要望に基くシステムの要件定義(GUIでの設定に限る) ・導入スケジュールに沿った作業定義、進捗管理 ・メンバーへの業務割り当て、業務指示 ・顧客とのMTG調整、MTGファシリテーション |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業務レイヤ問わず運用業務の構築に携わった経験がある方 ・クライアント折衝をおこなった経験がある方 ◆尚可 ・COMPANYの利用または設計経験のある方 ・人事業務(人事、給与、労務、社会保険等)の経験がある方 ・システムの要件定義や仕様調整に関わったことがある... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ①PERSOLグループで活用している共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 もしくは、パーソルクロステクノロジーの共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 ②PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守。 サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要要件 ・サーバ構築(Win/Linux、IIS/Apache/Tomcat) ・開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定) ■歓迎条件 ・リーダー経験(3名程度) ・顧客折衝 ・AWS経験 ・運用保守経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験を３年以上お持ちの方 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験 ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験 ・セキュリティ製品導入、運用（SIEM, ID管理, E... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかの業務に従事していただきます ①PERSOLグループで活用している共通インフラ領域の業務を担って頂きます。 もしくは、パーソルクロステクノロジーの共通インフラ（仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分）領域の業務を担って頂きます。 ②PERSOLグループで活用している共通基盤（クラウド基盤）に関わる、運用・管理を実施します。 パー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・サーバ構築(Win/Linux、IIS/Apache/Tomcat) ・開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定) ・リーダー経験(3名程度) ■歓迎要件 ・システム運用保守経験 ・要件定義～環境構築までのPM経験 ･プライムでお客様と仕事をした経験 ・AW... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ・運用ソリューションの提案・要件定義・見積り業務 ・運用プロセス（監視、業務フロー、手順等）の設計 ・運用部門への導入に必要な引継ぎ業務、教育業務 ・運用部門からの障害二次エスカレーション対応、恒久対処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・以下の業務経験が1年半以上ある方 ネットワーク、サーバー（クラウド含む）アプリケーション等、運用・監視経験者（１次対応を含む） 【Want要件】 ・お客様課題に対し、改善提案を実施した経験（パワーポイント、Excel等での資料作成） ・資格取得者 IT... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。 主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります |
|---|---|
| 応募資格 | ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築経験（一部でもOK） ■求める人物像 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・困難なことから逃げないコミット感がある方 ・英語に対する苦手意識のない方 ※入... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■セキュリティインテグレーション領域 セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ■インフラ領域 オンサイト（常駐）でインフラ領域における内製化支援をしているサー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 システムインテグレータにおけるPMもしくはPL経験 ◆尚可 ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定。 1. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム及び提供している「doda」を始めとするサービスの保守グループの全般管理するリーダーポジション 主な業務イメージ ・サービスレベル維持に向けての全体計画、顧客と一緒に改善施策の検討提案 ・チーム体制構築、メンバアサイン及び管理、育成 ・継続開発案件、小規模案件の立ち上げ及び実施担 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要 ・マネジメント経験が1年以上ある方 ・提案対応、要件定義などの上流経験 ・Web系システム開発・設計経験がある方（Java、C#は優遇） ※PHP、Ruby、Python、VB.NETなどでWeb開発をしていれば言語は不問です。 ■歓迎 ・5人以上の組織マネジ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 顧客のDX実現に向けて、顧客課題を解決するシステムの構築、提供を担っていただきます。 ・システム開発における設計、製造、テスト、リリースの工程 ・リリースしたシステムの運用 ・最新技術の検証 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・C#での開発経験3年以上 └一般的なソフトウェア開発の基礎知識(DB、ネットワーク、データ構造とアルゴリズム) └Webアプリケーション開発の設計、製造、テスト、リリースの実務経験 └Git等によるコード管理と複数人での開発経験 ・なんらかの顧客折衝経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 【パーソルグループ向け事業】 WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務です。 ■ポジションの魅力 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（※以下いずれかのご経験がある方） ・NWやサーバーの設計構築、保守運用担当実績経験５年以上 ※直近10年以内の複数PJTでの対応期間での合算可 ・WAF、IDS or EDR/AVの概要、および運用業務内容を理解している ◆尚可 ・チームプレー、自己管理、タス... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ①設計フェーズ ・サポート運用体制の把握（導入済のシステム・ツールの場合） ・問い合わせの概要まとめ（どんな問い合わせがどれくらいくるか等） ・問い合わせログの保管/管理方法の設計 ・回答率の設定～エスカレーションフローや問い合わせルートの確立 ・問い合わせの件数に応じた人員体制やシフトの設計 ・検証環境の用意 等 （※ChatGPTなど新しいツール導入も検討されているため、導入後の新規サポート運 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（※以下いずれかのご経験がある方） ・情報システム部門でのシステム管理やユーザー対応などの経験がある方 ・コールセンターやヘルプデスク等、ユーザーからの問い合わせ対応業務において責任者としてKPIに基づく品質管理・改善経験のある方 ・運用プロジェクト内で、業務フローの... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ・事業責任者との採用計画のチューニング（採用が事業成長の重要課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各部署マネージャーと採用人材の要件定義 ・母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） - 人材紹介会社マネジメント - 利用媒体の検討 - ダイレクトリクルーティングの実行 - 採用広報実務（Wantedlyなど） - 採用ピッチ資料作成のディレクションなど ・ステーク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材紹介会社の法人営業を経験をお持ちの方 ・求人広告営業のご経験をお持ちの方 ・採用業務の経験のある方 ※上記いずれかで目安3年程度のご経験をお持ちの方 ◆尚可 ・採用実績、採用支援実績で高い成果を挙げてこられた方 ・エンジニア採用のご経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。 今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。 ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 ＜メイン業務＞ ・新設セールス組織のマネジメント・運営・管 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験3年以上 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること ◆尚可 ・原稿制作経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | golangを用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webバックエンド設計～開発～運用の実務経験3年以上 ・golangの実務経験 ◆尚可 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・チームマネジメントや育成の経験 ・上流工程経験 ・フロントエンドやインフラの開発経験 ・人材業界の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 我々の中核ビジネスである採用支援・管理システムについて、ビジネス部門と連携しながら、顧客の採用課題解決のためのサービス改善や運用保守をご担当いただきます。 [開発の進め方] ・フラットな組織なので、プロダクトオーナーやビジネス部門と議論しながら仕様やスケジュール、優先度を決めることができます。 ・DevOpsを推進しており、開発と保守の両立やバランスについてもエンジニアチームが主に舵取り |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プログラム設計～開発～運用の実務経験3年以上 ・Ruby on Railsを用いた開発経験 ・ソースコードレビューの実務経験 ◆尚可 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・チームマネジメントや育成の経験 ・上流工程経験 ・フロントエン... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 新設するフィールドセールスチームのメンバーを募集いたします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■担当業務 自社サービス / プロダクト（HRtechサービス）を世の中に広げている社内ベンチャー組織で、新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設することになりました。 担当業務は、主に小規模な飲食小売り店から中小企業をターゲットに、お客様の採用課題に対して当社サービスを案内・受注した |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新規開拓営業の経験が1年以上あり、具体的な成果を上げた実績があること ◆尚可 ・求人広告の営業経験 ・数多くの顧客に接触してもくじけない強さ ・目標達成が困難な状況でもあきらめない粘り強さ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ・WEB広告の運用／ディレクション ・コンテンツの作成（当社デザイナーと連携） ・アカウントの数値管理／分析・企画・プロモーション提案のための資料作成 ・各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む） 働き方は安定しておりますが、立ち上げメンバー募集のため裁量と自由度が高く、実施したい施策などあれば幅広くチャレンジできる環境です。 本ポジションはマネージャーと一緒にマーケティング戦略案も考えていただくため |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webマーケティング・デジタルマーケティングでの運用実務経験をお持ちの方（事業会社・代理店不問） ◆尚可 ・マーケティング戦略の立案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ■業務内容 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webフロントエンド設計～開発～運用の実務経験3年以上 ・React.js または Vue.jsの実務経験 ◆尚可 ・フレームワーク、ライブラリ、アーキテクチャなど技術選定経験 ・チームマネジメントや育成の経験・上流工程経験 ・バックエンドやインフラの開発経験... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | SEEDS COMPANYの営業企画チームのメンバーとして、当社プロダクトの売上拡大を目指した営業企画を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・プロダクト別の営業戦略の立案 ・プロダクト別の営業計画の策定（KPI設定） ・KPIモニタリングと改善企画の実施 ・業務プロセス変革（BPR）：売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援の実施 ・SFAをはじめとした営業支援ツールの導入や導入後の改 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業企画のご経験（2年以上）をお持ちの方 ・自律的に考え行動して成果を達成した経験 ・エクセル等のツールを使って、課題をタイムリーに把握しPDCを回したことのある経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 当ポジションは、エンタープライズセールスチームのメンバーとして、大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕/伴走営業を担当します。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得 ・新規顧客への自社サービス「x:eee」の導入提案およびクロージング ・サービス導入前後のフォロー ・既存顧客へのサービス活用に基づく採用課題の解決支援・伴走 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上（インサイドセールスも含む） ・営業として一定の成果を上げてこられた方 ・社内外の関係者との均衡・調整経験 ◆尚可 ・HR領域やSaaSサービス向けの理解や経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 代表者 | みなし |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
