仕事内容 | 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣 |
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応募資格 | ◆必須 ・社会人経験3年以上 ・営業・交渉業務・顧客対応経験が合計2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)および運転経験必須 ◆尚可 ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都町田市原町田 |
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仕事内容 | 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、 および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。 (委細面接) 1)法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ∟依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 2)社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応 ∟業務指示やフォロ |
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応募資格 | ◆必須 ※以下全ての要件満たす方 ・各種プロジェクト、あるいは関係各所と協力をしながら業務を遂行した経験(プロジェクトの種別や規模、役割は問いません。 ) ・中級程度以上のOAスキル(Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度) ・チャットツール(Chatw... |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネ |
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応募資格 | ◆必須 以下いずれも必須 ・人事部門において、制度企画や労務労政に関わる実務経験 もしくは、人事コンサルとして上記の支援経験(業界不問) ・関係各所を巻き込んでのプロジェクト推進、およびメンバーマネジメントの経験(規模不問) ◆尚可 ・社内外問わず、課題を発見し解決策... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
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仕事内容 | 【人材に関わるコンサルティング営業職】 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 <具体的な業務内容> ・企業の課題やニーズのヒアリング ・コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ・派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ |
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応募資格 | 【必要な経験】 社会人経験2年以上/営業・交渉業務・顧客対応経験が計2年以上 必要な免許資格 普通運転免許(AT限定可) 【最終学歴】 高校卒以上 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 〒 390-0811 長野県松本市中央1-4-20 日本生命松本駅前ビル8F JR 松本 駅 徒歩 4 分 |
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会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
紹介文 | - |
業種 | 人材紹介・人材派遣 |
設立 | 年1973年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,223,967百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |