正社員
★有給休暇年間平均休暇取得日数22.4日！入社2ヶ月経過後より支給！
★充実した福利厚生制度が整っているので仕事を家庭の両立をサポート！
★毎月会社説明会を開催しているのでまずは話を聞くだけでも大歓迎！
【募集職種】
企業福利厚生プランナー
【具体的には】
企業経営者向けに福利厚生制度を充実させるための保険サービスの提案・ご説明を行うお仕事です。
また当社が提携している法人会（企業経営者の団体）の会員企業の経営者さまへのご提案になります。
家庭訪問ではないので、ご家族やご友人に保険商品をご案内することは一切ありません。
企業内の社員に営業をするスタイルでもございません。
【業務内容】
・既にお取引のある企業への定期訪問やフォロー
・新規企業への保険のご案内
・資料、提案書の作成
・電話対応
【育児と仕事の両立 3つのポイント】
1.年最高40回取得可能。半日休暇制度！
年次有給休暇と年次特別休暇は半年単位で取得できます。お子様の急な発熱にも気兼ねなくお休みできます。
PTA、授業参観、運動会などの学校行事にも全て参加することができます。
2.休日にプラスアルファ。充実の有給休暇！
入社3ケ月後に有給休暇が付与。当社の有給取得状況は平均22.4日となっています。(平成29年度実績)
3.土日・祝日は完全オフ。平日17時まで勤務！
年間休日数は約120日、1年のおよそ3分の1が休日です。退社時刻は17時、残業はほとんどありません！
【入社後の教育体制】
充実した研修制度があるため、初めての方でも安心できます。
【勤務条件】
勤務時間＝9：00～17：00
休憩時間＝60分
残業時間＝なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 県内各拠点（新潟市、三条市、長岡市、上越市） ※ご希望地域にて勤務可能 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 基本給＝170,000～200,000円（地域・能力により異なる）+諸手当 ＜平均給与例＞ 月収423,000円（平成29年度実績） ＜初年年収目途＞ 210万～300万 賞与＝あり（前年実績 年2回） 通勤手当＝上限35,000円/月 ※自動車通勤/可 ※業務にて私有車を使用 |
| 休日・休暇 | 年間休日＝120日 固定休日＝土曜日、日曜日、祝日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇(2ヶ月経過後より付与)、特別休暇、積立休暇、生理休暇、 産前産後休暇、看護休暇、妊娠中および出産後の通院休暇、忌引休暇、 ボランティア休暇、裁判員休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 未経験歓迎！ 普通自動車一種免許（AT限定/可） 職歴・経験一切不要 【求める人物像】 ・積極的な姿勢で物事を学んでいける方 ・相手の話にじっくり耳を傾け、ニーズにあった提案のできる方 【選考方法】 応募→説明会（会社概要・業務内容・職場見学）→適正検査（国語・算数・簡単な適性検査）→面接（各支社で2回程度） →内定（応募から約2～3週間程度） ●正式入社前に研修を実施します。 ・研修は2～3週間（10：00～15：00） ・研修後、試験・合格発表があります。試験は基本的な内容なので、ほとんどの方が合格します。 ※研修期間中の手当：1日3,500～4,000円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 808,083百万円 |
| 従業員数 | 6,780名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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