【株式会社三菱UFJ銀行】IT戦略の企画・推進（データアーキテクト）/寮・社宅あり/住宅手当あり（正社員）

ポイント1グローバル成長戦略をシステム側から支える醍醐味

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核として、
グローバルに最先端金融ビジネスを展開する三菱ＵＦＪ銀行。

最大のアドバンテージとしているのが、
国内で最大規模の個人4000万口座、法人50万社の顧客基盤と、
世界40カ国以上、約500拠点のグローバルネットワーク。

豊富なリソースを活かし、
「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を目指しています。

そんな当行のグローバル規模の成長戦略を舞台裏から支えているのは、
数百名ものシステム部行員。
社内SEとしてシステム関連会社社員、外部協力会社社員と共にプロジェクトに携わり、
長きにわたりその技術とノウハウを蓄積してきました。

そのため、金融業界経験のない方でも、
入社後に当行のナレッジを吸収し、
専門知識を身につけていくことが可能です。

日本経済、世界経済の成長に繋がるビッグプロジェクトに参加し、
自身の成長も実感できるフィールドに挑戦しませんか。

ポイント2国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす

国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ当行。国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。業界内でも特に強みを発揮しているのが、グローバルネットワークを活かした日本企業の海外進出支援。欧州、中東、アフリカ、アジア、オセアニア、北米、中南米など、全世界40カ国に持つ拠点のネットワークを活かし、さらなる成長、世界経済発展への貢献を目指しています。

ポイント3自発的な成長を促進するスキルアップ支援制度

三菱UFJ銀行では、全従業員を対象とした部門横断的な階層別各種研修を実施し、キャリアの構築を下支えしています。その他、選択型研修や自己啓発講座、各部門内研修、e-ラーニングなどで継続的スキルアップをサポート。もちろん、資格取得や語学教育などの自己啓発も支援し、多角的に個人の成長をバックアップしています。

ポイント4取材担当者より

今回は三菱UFJ銀行のポリシーを理解し、共にグローバル成長ビジョンを描いていける仲間を求めているとのこと。銀行というと、金融知識などの高い専門性が必要であるように感じるが、長期的な視野で会社の成長を担うメンバーの採用であり、特別な知識やスキルは入社後のOJT・研修を通じて身につけていくという。ビッグプロジェクトに参画したい方にとって、今は絶好のタイミングであることは間違いない。腰を据えてキャリアを築いていきたい方には最適な舞台が広がっている。