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【株式会社日本総合研究所】セキュリティエンジニア(正社員)

株式会社日本総合研究所 求人ID:27958883
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスをITの力で支える当社。各種システムのDX化など、ますますITの力が求められる昨今。更なる組織強化のため新メンバーを募集いたします!

SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当いただきます。
社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析、マルウェア解析、脆弱性分析など、セキュリティ監視、対応を行っています。

また、SMBCグループ・グローバル全体最適の視点での、アーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案、セキュリティソリューションの導入など広範囲の業務を担当。有事の際には、CSIRTの一員としてインシデント対応に当たります。

<案件例>
・システム開発プロジェクトにおけるセキュリティレビューや指導(既存のセキュリティポリシーでは対応が難しい新しいIT技術活用のセキュリティ対策の具体化など Three lines of defenseの1線の役割)
・サイバーセキュリティリスクの管理(必要に応じて社内外のガイドラインの策定や、評価・分析・改善アクションなどThree lines ofdesenseの2線の役割)
・組織内啓発活動、役員向けのリスク報告など
※こちらは同職種の上級スタッフにおける案件例です。

【社員一人一人の成長を促す教育制度をご用意しています】
当社には技術力・業務知識・ヒューマンスキルの強化を目的とした、ざまざまな研修があります。一例として、若手社員を当社の海外拠点へ派遣し、国外での経験を積ませる海外トレーニー制度や国内外の大手ITベンダーで設計・開発・テストなどの実務を学べる大手ITベンダートレーニー制度など。市場価値の高い人材を教育する企業風土が醸成されています。

【充実の福利厚生で長期的に活躍できる環境です】
◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度
◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度
◎ライフイベントをサポートする祝い金制度
◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度

など社員のライフスタイルの変化をサポートする制度を幅広くご用意。
将来への不安を無くし、仕事に全力で取り組めるよう取り組んでいます。

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ポイント1最新のセキュリティ技術やツールを活用し柔軟に戦略を築く チャレンジングな経験を積むことができます

国内外に幅広く金融事業を展開する
三井住友ファイナンシャルグループ(SMFG)のIT戦略の中核を担う当社。

多岐にわたる大規模プロジェクトへの参画をはじめ、
企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、
様々な領域に深く踏み込んだコンサルも提供。
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスを
ITの力で切り拓いています。

そんな当社で今回、中核を担うコアメンバーを募集!

ITと金融業務に関する専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらない
顧客の事業戦略に踏み込んだソリューションが提供可能。

巨大マーケットに、大きな影響力を及ぼす存在として活躍しませんか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分)
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・一定階層以上は裁量労働制
勤務地 ■東京本社:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
※詳細は選考時にお伝えします
交通 ■東京本社:JR山手線「五反田駅」から徒歩8分ほど
給与 【年収】500万円~1000万円(月給制)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業手当は全額支給します(一定職能以上裁量労働制)
※試用期間なし
待遇・福利厚生 ■社会保険各種
■給与改定(年1回)
■賞与(年2回)
■時間外勤務手当
■裁量労働手当(一定階層以上の裁量労働制適用者が対象)
■ワークスタイル手当
■退職金制度
■通勤交通費全額支給(当社規定による)
■契約社宅制度
■選択制確定拠出年金制度
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度 など
休日・休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(5日)
■年次有給休暇(20日)
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■スポット休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業 など

応募方法

応募資格 ・PM経験、PM補佐経験 ・SOCが有するべき技術領域のうち、少なくとも1つに専門性を有すること
(ログ分析、シグネチャ開発、マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスなど)
・常に新しい技術に興味を持ち、習得する意欲があること。
・ネットワークやソフトウェアに関する知識や経験

【あると望ましい経験・能力】
・インシデントレスポンスの経験
・金融領域の情報システム開発・運用経験
・SOCで用いる技術に網羅的に明るいこと
・NIST SP800シリーズ、ISO27000シリーズ、FFIEC CAT、PCIDSS、FISC安全対策基準等を理解し、システム/業務案件について適切にリスクを管理できること
・組織のビジョンを策定・実現するための交渉力・文章力を有すること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日本総合研究所
所在地 -
事業内容 シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能から事業を展開しています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示や発信、
課題に対するソリューションの提示と解決への取り組み、新たな市場や事業創出といった
多岐にわたる取り組みを行っています。
代表者 代表取締役社長 谷崎 勝教
URL
設立 1969年2月20日
資本金 100億円
売上 2,143億7,200万円(2022年3月期)
従業員数 2,810名(2022年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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