正社員
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスをITの力で支える当社。各種システムのDX化など、ますますITの力が求められる昨今。更なる組織強化のため新メンバーを募集いたします!
SMBCグループのサイバーセキュリティを全方位から一挙に担当いただきます。
社内にはSMBCグループ会社向けのプライベートSOCを有しており、SIEMを使ったログ分析、マルウェア解析、脆弱性分析など、セキュリティ監視、対応を行っています。
また、SMBCグループ・グローバル全体最適の視点での、アーキテクチャ検討・審査・セキュリティ戦略立案、セキュリティソリューションの導入など広範囲の業務を担当。有事の際には、CSIRTの一員としてインシデント対応に当たります。
<案件例>
・システム開発プロジェクトにおけるセキュリティレビューや指導(既存のセキュリティポリシーでは対応が難しい新しいIT技術活用のセキュリティ対策の具体化など Three lines of defenseの1線の役割)
・サイバーセキュリティリスクの管理(必要に応じて社内外のガイドラインの策定や、評価・分析・改善アクションなどThree lines ofdesenseの2線の役割)
・組織内啓発活動、役員向けのリスク報告など
※こちらは同職種の上級スタッフにおける案件例です。
【社員一人一人の成長を促す教育制度をご用意しています】
当社には技術力・業務知識・ヒューマンスキルの強化を目的とした、ざまざまな研修があります。一例として、若手社員を当社の海外拠点へ派遣し、国外での経験を積ませる海外トレーニー制度や国内外の大手ITベンダーで設計・開発・テストなどの実務を学べる大手ITベンダートレーニー制度など。市場価値の高い人材を教育する企業風土が醸成されています。
【充実の福利厚生で長期的に活躍できる環境です】
◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度
◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度
◎ライフイベントをサポートする祝い金制度
◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度
など社員のライフスタイルの変化をサポートする制度を幅広くご用意。
将来への不安を無くし、仕事に全力で取り組めるよう取り組んでいます。
ポイント1最新のセキュリティ技術やツールを活用し柔軟に戦略を築く チャレンジングな経験を積むことができます
国内外に幅広く金融事業を展開する
三井住友ファイナンシャルグループ(SMFG)のIT戦略の中核を担う当社。
多岐にわたる大規模プロジェクトへの参画をはじめ、
企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、
様々な領域に深く踏み込んだコンサルも提供。
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスを
ITの力で切り拓いています。
そんな当社で今回、中核を担うコアメンバーを募集!
ITと金融業務に関する専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらない
顧客の事業戦略に踏み込んだソリューションが提供可能。
巨大マーケットに、大きな影響力を及ぼす存在として活躍しませんか?
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) ・一定階層以上は裁量労働制 |
勤務地 | ■東京本社:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ※詳細は選考時にお伝えします |
交通 | ■東京本社:JR山手線「五反田駅」から徒歩8分ほど |
給与 | 【年収】500万円~1000万円(月給制) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します(一定職能以上裁量労働制) ※試用期間なし |
待遇・福利厚生 | ■社会保険各種 ■給与改定(年1回) ■賞与(年2回) ■時間外勤務手当 ■裁量労働手当(一定階層以上の裁量労働制適用者が対象) ■ワークスタイル手当 ■退職金制度 ■通勤交通費全額支給(当社規定による) ■契約社宅制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 など |
休日・休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■年次有給休暇(20日) ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■スポット休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業 など |
応募資格 | ・PM経験、PM補佐経験 ・SOCが有するべき技術領域のうち、少なくとも1つに専門性を有すること (ログ分析、シグネチャ開発、マルウェア解析、フォレンジック、脅威インテリジェンスなど) ・常に新しい技術に興味を持ち、習得する意欲があること。 ・ネットワークやソフトウェアに関する知識や経験 【あると望ましい経験・能力】 ・インシデントレスポンスの経験 ・金融領域の情報システム開発・運用経験 ・SOCで用いる技術に網羅的に明るいこと ・NIST SP800シリーズ、ISO27000シリーズ、FFIEC CAT、PCIDSS、FISC安全対策基準等を理解し、システム/業務案件について適切にリスクを管理できること ・組織のビジョンを策定・実現するための交渉力・文章力を有すること |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社日本総合研究所 |
---|---|
所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社日本総合研究所への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 日本経済の一端を担う三井住友フィナンシャルグループの中核企業の一つです。 ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築を行うITソリューション、経営戦略・産業振興等のコンサルティング、そして新事業の創出を行うインキュベーションおよび内外経済の調査分析・政策提言を行うリサーチと多岐にわたる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 谷崎 勝教 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
設立 | 2002年 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | 2,143億7,200万円(2022年3月期) |
従業員数 | 2,810名(2022年3月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。