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【PG/SE】一人ひとりの事情に配慮し案件をご用意。在宅勤務・時短勤務・週3日勤務OK※年間125日(正社員) / 株式会社ラスク

株式会社ラスク 求人ID:28350466
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

あなたにはPGとして活躍していただきます。

【具体的には…】
選べるプロジェクト体制を構築!
「挑戦したい案件」「自分好みの案件」を聞かせて下さい。

★プロジェクト数10,000件以上!
取引先は大手通信会社、メガバンク、大手自動車メーカー
システムベンダー、Web開発会社など全国200社以上。

★最先端技術にもチャレンジ可能!
AIやIoT、ブロックチェーンなど技術の
“プロフェッショナルグループ”として活動をスタートしており、
最先端技術にも積極的にチャレンジしています!

★自社開発も推進中!
現在は社内システムの開発で効率化促進や
自社ホームページの更新を行いつつ、
AIの研究開発も同時に行っております。
現在は5名体制で進行してますが、徐々に増員を行い、
自社製品を商品化する事を目標としております。

★一人ひとりの希望・事情に考慮します
子育て真っ最中の方、健康上の理由がある方など、
対面での勤務やフルタイムでの勤務はちょっと…という方も
まずはご相談いただければと思います。
テレワーク、時短勤務、週休3日~など、
最適な働き方が可能な案件を探したうえでアサインします!

【案件例】
【主なプロジェクト例】
・某メガバンクのシステム更改
・某ECサイトデータの基盤システム開発
・大手通信業のWebサイトリニューアル
・某製造業向け既存パッケージのWeb開発
・会計、販売管理システムの開発
・ビッグデータの解析
・IoT自動運転システムの開発 ほか

【希望の案件獲得に向けて動きます。まずはご相談ください!】
エンジニア一人ひとりが安心して業務に取り組める環境づくりに努めている当社。案件先でのトラブルや、単価の引き上げについては会社が責任をもって“超強気”で交渉に取り組んでいます。

~実績~
◯大手企業様との直取引も増え、単価を現状の金額の倍に!
◯「お子様の夕飯を作りたい」という社員の声を吸い上げ、18:30定時の現場で残業ナシで18時に帰宅できるように調整
◯北海道に愛着のあるエンジニアに対して、東京からフルリモートで働けるReact案件を獲得
◯体調の事情があり、半日勤務を希望された女性社員の希望に応じ、午前中のみのプロジェクトを探してアサイン

自慢の営業力でエンジニアの希望に応えています!

【代表自らエンジニアをフォローすることも!社員思いの会社です。】
「ビジネスのつきあいではなく、一人の人間としてエンジニアをサポートをし尽くす」それが当社のスタンスです。実際に代表も、「クライアントと喧嘩してでもエンジニアを守るために戦っていく」と常々言っています。代表自身も朝起きるのが苦手な社員に対して自らモーニングコールしたり、直接家までいって起こしにいく、といったこともしています。社員に還元するという意識も強く、役員報酬を削ったり、自転車で通勤するなど経費の節約も欠かしません。さらに、社員の意見を受けて忘年会を別日程で2回開催したり。社宅・引っ越し費用の支給を制度化したり…。要望・意見にはしっかり耳を傾けます。まずはあなたの声を聞かせてください。

【身につくスキル・キャリアパス】
▼試用期間終了
▼単独で業務を担うことができ、長期で勤務できると判断
▼責任感をもって前向きに業務に取り組めると判断

社歴や年齢など関係なし!幹部登用制度あり。
一緒に会社を大きくしたい!という志を持って頂ける社員には役職をお任せします!

<実績も多数>
☆入社1年以内で役員に就任
☆入社1年目の25歳、技術主任へ昇格
☆実務未経験から入社で1年以内にチームリーダーへ昇格
☆持病持ちの社員も部長職で活躍

2期目の新しい会社だからこそ、役職が多数空いてます!
あなたのアイデアやスキルを貸してください!一緒に成長しましょう!

【入社後の成長サポート】
当社は「テクノロジーにより世界中の人々の生活を豊かにしたい」と本気で考えております。その為に必要なのは、世界で唯一の自社サービスを開発すること。会社、エンジニア双方の成長のため、教育制度に注力しています!

◆書籍購入補助、IT系資格取得補助、自社プログラミングスクールを完備

◆Ruby、PHP、Pythonなど「作りながら学べる」50種類以上の学習コンテンツでプロダクト開発について学べるほか、オンライン学習ツールも活用可能

◆AI・IoT・ブロックチェーンなど最新技術を習得できる研修制度や先輩社員との勉強会あり。自社開発(現在5名)メンバーとして世界に羽ばたくシステム開発メンバーも増員予定

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ポイント1「働けるのに、働ける場所がない…」 そんな人にも活躍できる場を提供できる会社です。

「開発の経験はあるけど、子育て中で働く時間が限られている」
「スキルには自信があるけど、持病があるため通勤ができない」
「早期退職が理由で、書類で落とされてしまう」

働きたいのに、働けるのに、働ける場所がない…
「与える精神」と「社会貢献」を重視する当社では、
そうした方々にも活躍できる場所をご用意できます!

◆車椅子だけど「エンジニアの仕事ができるから」で採用!
現在ではスキルを活かして活躍中!

◆持病がある為、中々採用されなかったけど、
1年で基本給が16万円アップ!

◆未経験の外国籍エンジニアには、文化の違いによる
生活の仕方からフォロー。今では現場の第一線で活躍中!

◆結婚して半日しか働けないという方に、
テレワーク、時短、週休3日もOKの案件を提供。
現在は『ハーフタイム』の導入に向けて動いています!

…など、ムリなく活躍できる環境に配属されたことで、
全員がイキイキと活躍しています!

社員としてじゃなくて“一人の仲間”の気持ちを
最優先にしてほしいから…それが世話焼きな代表の想い。
あなたが輝ける場所を、責任を持ってお探しします。

ポイント2「社員が一番大事」その想いを胸に事業を進めています。

当社が何より大切にしているのが「社員を大事にする経営」です。社員が存在しなければ会社は何もできません。そのため当社の規模では非常に珍しい、内勤7名体制でプロジェクトを必ずお探しし、アサイン後も手厚くサポート。世話焼きな性格ということもあり、私自身もエンジニアをサポートいたします!特に「行動力とスピード」では誰にも負けるつもりはありません。社員から意見や要望があれば、すぐに制度について検討したうえで導入の準備に入ります。案件についても個人の事情を考慮し、時にはクライアントと喧嘩してでも強気で交渉して社員を守ります。そして将来的には、世界中の人達に夢を与えるシステムを社員と共に作っていきたいです。

ポイント3最後の望みで入社した当社で、人生が好転しました。

うつを患らっていたこともあり、長年にわたり失業状態にありました。当社への入社の理由は、持病有OKで人に優しい会社という説明に惹かれたからです。半信半疑でしたが、最後の望みをかけて入社しました。実際に入社後は自分の得意なことを伸ばしつつ、苦手なところもフォローしてくれる環境なので、安心して業務に取り組めています。当社に入社して人生が好転したと言っても過言ではありませんが、これで満足せず、会社を盛り上げながら本部長や取締役を目指して頑張りたいですね。うつ病などで働きづらさを感じている方は、ぜひ面接に来ていただきたいです。苦手なところをフォローしてくれる環境が整っているので、ムリなく働けると思います。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で最も強く感じたことが、人、社員を何よりも大事にするという代表の姿勢だ。朝早く起きるのが苦手という社員のために自らモーニングコールしたり、迎えに行ったりすることもある、というお話にはびっくりさせられた。また、家庭内の問題に対して、社員のご家族から相談を受けることもあるのだとか。これまで様々な企業を取材してきたが、ここまで熱い思いで社員に接している社長はいなかった、といってもいいだろう。それだけ親しみやすく、人のことを思う代表だということだ。

また、同社は超大手製造メーカー数社から直接仕事を頂いており、会社の判断で自由に採用ができるため、60~70代のシニア採用にも積極的だ。他にも子育て中、健康上の理由で対面やフルタイムでの勤務が難しい社員には、最適な案件を獲得するために客先に交渉することもあるのだとか。そんな同社なら、どんなエンジニアも安心してのびのびと働けるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 <フレックスタイム制あり>
9:00~18:00(実働8時間)

※テレワーク、時短、週休3日…もOK!まずはご相談ください。
※フレックスタイム制の場合/コアタイム10:00~15:00(標準労働8時間)となります。

【残業について】
全社残業平均5.8H!プロジェクトを受注する時点で社員の負担軽減を重視しております。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 <全国募集・リモートOK>
東京都新宿区・大阪市北区・愛知県名古屋市・北海道札幌市・滋賀県東近江市の各オフィス、および全国のプロジェクト先での勤務となります。

★勤務地は希望を最大限考慮します
★転勤はありません(希望があれば勤務地の異動も可能)
★UIターン歓迎!
★フルリモートワークによる全国プロジェクトも多数!

◆札幌本社
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1 札幌スカイビル5階

◆東京支社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階

◆大阪支社
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階

◆名古屋支社
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40階

◆滋賀支社
滋賀県東近江市聖徳町3-11

◆奈良支社
奈良県大和高田市曽大根2丁目12-23

◎社内自社開発あり(10%が参加)。年10%ずつ比率を増やしています。

【活躍の場は全国に拡大中!】
リモートワークが困難な社員のためにサテライトオフィスを開設!
将来的には支社が増える可能性があります。
どこに住んでいても、キャリアを積み上げられる環境です!
交通 プロジェクト先により異なります。

◆札幌本社
札幌市営地下鉄東西線「大通駅」1番出口より徒歩5分
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」1番出口より徒歩5分
     
◆東京オフィス
JR・小田急線・京王線「新宿駅」西口より徒歩7分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分

◆大阪オフィス
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」4B出口直結
JR「大阪駅」桜橋出口より徒歩2分

◆名古屋オフィス
JR・名古屋臨海高速鉄道・名古屋市営地下鉄「名古屋駅」地下道直結

◆滋賀オフィス
近江鉄道(八日市線)「新八日市駅」より徒歩20分

◆奈良オフィス
近鉄日本鉄道南大阪線「高田市駅」より徒歩20分
給与 ◆東京・首都圏:月給最低30万円~60万円
◆大阪・名古屋:月給最低25万円~55万円
◆札幌・滋賀・その他地域:月給最低23万円~50万円

※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※前職給与を最大限考慮
※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用時と同じ
※基本給にはみなし残業20時間分を含みます(超過分は規定支給)
※経験年数とスキルが比例していない場合、ご相談させて頂く場合がございます
※詳細は面接時にご説明します

★利益は積極的に給与へ反映
昨年比で売上が10倍にアップ!社員には積極的に還元。
月収で5万円~27万円昇給実績あり!年収324万円アップ実績あり!
※経験やスキルにより個人差があります

★透明性の高い経営を実現
・ご希望の場合にはプロジェクト毎の売上と給与還元割合をお伝えしております。
・『単価連動給与+案件選択制度』を導入しています。
・給与待遇の見える化により、社員満足度・意欲が上昇!

【実際の給与例】
◎年収900万円(東京45歳/サーバーSE(月給60万円×12ヶ月+賞与))
◎年収590万円(大阪31歳/オープン系SE(月給42万円×12ヶ月+賞与))
◎年収400万円(札幌25歳/WEB系PG1年TL(月給28万円×12ヶ月+賞与))
待遇・福利厚生 ≪プロジェクトの希望を叶えます≫
◆案件選択制度/単価連動型給与
※挑戦したい案件、得意分野を選べる体制
※売上と給与の比率を可視化する事で意欲向上

≪スキルアップへの意欲応援≫
◆書籍購入補助
◆IT系資格取得補助
◆無料勉強会

≪高収入も可能≫
◆昇給年1回
└全員が1年以内に1万円以上昇給しています!
※年1回の昇給規定ですが、随時昇給体制も実現しており、年間で4回昇給+夏冬2回の賞与合わせて年収324万円アップした社員も!
◆賞与年2回(7月・12月)
└過去実績:平均で年2ヶ月の賞与(最高額100万円)
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆業務災害総合保障保険(全額会社負担で加入)
◆退職金制度

≪交流の機会も提供≫
◆定期懇親会
◆社内レク・社内サークル活動・部活動(自由参加)
◆社内掲示板(交流活発)

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の活用が可能で、男性の育児休暇取得も応援しています。
復帰はテレワークからでもOK!時短勤務も相談可能です。
休日・休暇 【年間休日125日+有給取得奨励日5日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり

★長期休暇が可能です!
例えば今年のGWで月・金を休暇にして“大型連休”もOK!
実際に、夏休みとして2週間の長期連休を楽しんでいる人もいます。

募集背景

2020年11月に札幌でスタートした新しい組織ながら、東京、名古屋、大阪、滋賀、奈良へと拠点を着々と拡大し全国7拠点にまで成長。プロジェクト数は10,000件以上。売上も昨年比10倍になっている当社。エンジニアの皆様が夢や希望を叶えられる環境づくりをさらに進めるため、増員を行うことになりました。

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆1年以上の開発実務経験者(言語不問)

☆子育て中の方、健康上の理由のある方など、
対面での勤務やフルタイムの勤務が難しい方も、まずはご相談ください!
ベストな案件をご用意します!

<求める人物像>
◎家庭の事情によりテレワーク、時短、週休3日など働き方を選べる環境を探されている方
◎年齢・性別・国籍を問わず活躍できる場所を求めている方
◎エンジニアでも意見・提案など声を出せる環境で働きたい方
◎働きやすさを重視して転職先を探されている方
◎充実した待遇面の企業を求めている方

「“成功型Giver”(自分の利益を追求しつつ、Win-Winで他人にも恩恵を与えられる)の輪を広げ、より良い社会を実現する。」そんな当社のビジョンに共感できる方を求めています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ラスク
所在地 【採用連絡先】
北海道札幌市中央区南1条西7丁目20-1 札幌スカイビル5階
事業内容 ★応募資格を満たす方全員とお会いします!
★利益は積極的に社員に還元!1年で年収324万円アップした社員も!
★UIターンOK/転勤なし/拠点の異動も可能です!
★フルリモートワークが可能!地方勤務もOKです
★残業は月平均で5時間程度とほとんどありません!
★充実の教育サポート制度でスキルアップを応援!
★外部機関SAP技術者養成研修制度あり(弊社基準に満たした方)

<事業内容>
■AIシステム研究開発・ITシステム・ソフトウェア・アプリ開発
Web・オープン系開発から組み込み系開発、サーバー・ネットワークの設計構築と幅広い技術フィールドにてソリューションを提供

■自社開発プロジェクト
HPの作成・保守・運用/勤怠管理システム・アプリの開発/AI人工知能の研究開発/スケジュールシステム・スケジュールアプリの開発 など

■プログラミングスクール事業
■シニアエンジニア雇用促進事業
■エンジニア採用コンサルティング

大手SIer・メーカーのビジネス・技術パートナーとして、コンサルティングからアプリケーション開発、インフラ構築、運用保守までを手掛け、ビジネス・システム課題の解決に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 水澤 堅一郎
URL https://rasuku-net.jbplt.jp/
設立 2020年11月
資本金 20,000,000円
売上 -
従業員数 47名(2022年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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