【20代・30代歓迎ポジション】人事担当（給与労務メンバー）／最大手広告事業のグループ会社でキャリア形成しませんか？（正社員） / 会社名非公開

□■□■□企業特徴□■□■□

■年間数億～数十億規模のマーケティング予算を預かっています。
→デジタルマーケティング領域を中心に、
大きな予算を預かり顧客の課題解決に向き合う


■豊富なキャリアステップがあります。
→ジェネラリスト職、スペシャリスト職、部署異動含め、
適性に応じて柔軟な配置転換が可能です。


■20代のマネージャ登用実績豊富です。
→実力が付ければ年齢関係なく役職を持ち、マ
ネージャ職としてメンバーを率いることが可能です。


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【職務内容】
給与・労務管理部門の担当として主として
労務実務をご担当いただきます。

当初は労務関連業務から入って頂きますが、
状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを
積んでいただくことも想定しています。


【具体的には】
■雇用契約管理
■休職・退職手続き、対応
■時短・時差勤務者管理
■労働時間管理
■産前産後休業、育児休業社員対応
■福利厚生制度にまつわる各種管理
■定期健康診断の手配・運用
■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理
■その他、関連業務

組織構成：
給与労務グループ5名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）