正社員
『インフラエンジニア/リーダー候補/株式会社テクノデジタル』
「良いものを作っても、そのサービスが成功しなければ意味がない」 私たちは作って終わりではなく、作ったものがどうなっていくかまでプロデュースしていく必要がある。
そんな思いの中、優秀なエンジニア・クリエイターが集まり、お客様のビジネスを成功させるために、最高のサービス・システムを手掛けるのが株式会社テクノデジタル。
【具体的な業務内容】
当社は2017年にAWSの実績を認められ、APNコンサルティングパートナー(AWS認定パートナー)となりました。
認定パートナーとして大手コンシューマ向けサービス企業との関係性を築き上げてきた当社であれば、様々な規模のインフラ技術に関わっていただけます。
■具体的な仕事内容 toC向けシステム開発プロジェクトにて、 要件定義からサーバの設計・構築、運用まで幅広くご担当頂きます。
・新技術の調査・検証 ・システム構成提案
・アーキテクチャ設計 ・インフラ基盤構築 ・運用設計
・システム運用・保守 など…ご経験やご意向に合わせてお任せします。
また、実際に手を動かすプレイングマネージャ、組織長としてチームを指導し成功に導く、仕事やパートナーを獲得し売り上げに貢献していくなど、ご自身の得意分野に合わせて働いていただけます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 時間外勤務の目安・備考:20.5時間/月 フレックスタイム制:有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F 対策あり 禁煙/敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ※東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山 5F |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:450-700万円 ■月給:37.5万円〜 ※経験・スキルに応じて相談の上決定します ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・通勤手当/資格手当/精勤手当 ・時間外手当として固定金額を支給 ( 59,000円〜、固定残業時間25時間〜) ・勤続住宅通勤手当(5万円/月)※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当(上限10万円/年2回) ※入社前取得資格も対象、一部規定有り 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇 夏季休暇3日間(7月〜9月の間に自由に取得) 産前・産後・育児休暇(男女問わず取得&復帰実績有り) 平均有給消化日数:10.35日/年 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社テクノデジタル採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区南青山7-1-5コラム南青山5F |
| 事業内容 | コンシューマ向けのWebサイト開発 スマートフォン・タブレット向けアプリ開発 クラウドコンピューティング・インフラストラクチャ構築・運用 システムおよびサービスの運用保守サービス クリエイティブデザイン・UIUXの設計 デジタルマーケティング支援 |
| 代表者 | 播田 誠 |
| URL | |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 4000万円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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