正社員
・全社の人材育成プロジェクトの推進
・階層別、目的別研修立案と実行
(部門別専門的教育については、研修企画の支援及び研修スケジュール進捗管理を行っていただきます。)
(階層別研修については、自ら講師登壇を担っていただきます)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本部 東京都千代田区丸の内 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 課長クラス 5,880,000~6,510,000円(2023年5月改定) ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
休日・休暇 | ・休祝日 :土/日/祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(2023年:年間11日間 当社カレンダーによる) ※2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
応募資格 | 【必須】 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び運営管理の経験 【尚可/優遇】 ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者 【人物像】 ・事業拡大(5ヶ年計画)に伴う人材育成の分野で、自らが率先して社員の手本となり、”チャレンジ精神”と”スピード感”を兼ね備えた熱い人材を募集しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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