【日本住宅 株式会社】【東京丸の内／年収500万～】人事（社員面談担当）◇ 業務分掌型組織 ／面接1回／複数事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京丸の内／年収500万～】人事（社員面談担当）◇ 業務分掌型組織 ／面接1回／複数事業展開


【職場での人材育成経験を活かして人事業務に挑戦／福利厚生充実◎／退職金制度有／前職年収考慮／土日祝休み／再雇用制度有／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
社員の退職防止、育成支援、エンゲージメント向上等を実現するための業務を担っていただきます。
・社員面談、課題抽出、面談後フォロー
・面談結果データの分析
・面談者情報管理、面談スケジュール調整
・面談以外の退職防止施策の企画と実施など
※各拠点を回り面談を行うため、宿泊を伴う出張が発生します。

■組織について：
人事組織は業務分掌制のため、専門性を高めながらお仕事をしていただけます。（採用などは別の担当者有）
配属先の人材サポート部では、 『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとして、業務に取り組んでいます。

■ポジションの魅力
（1）圧倒的な成長環境
当社は現在急成長を遂げているため、管理職などのポストが成長に合わせて設けられています。その為、上が詰まっているから昇進ができないということはなく、実力が評価されたらすぐにキャリアアップできる環境です。
（2）豊富なキャリアパス
全社としてキャリアデザインプロジェクトという従業員の柔軟なキャリア形成をサポートするための施策を進めており、ご本人の志向に沿ったキャリア形成が可能です。
最初は採用担当としてご入社いただきますが、専門スキルを備えたのちは人事制度や企画等、採用以外の職務にもチャレンジすることが可能です。

■当社の特徴：
◎当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

◎圧倒的スピードで成長できる会社：
事業成長期にある為、採用目標人数が多いのが同社の特徴です。
その為、短い期間に多くの経験を積むことができるので、未経験からキャリアチェンジされた方でも早期に人事職としてスキルを身に着けることができます。

【チーム／組織構成】