正社員
【推薦ポイント】
◎学校法人、社会福祉法人、公益財団法人、株式会社等を統括するグループ法人本部
◎組織体制強化の為、各部門の管理職を複数枠採用／将来の幹部候補
◎転勤無し／福利厚生充実／腰を据えて長く勤務頂ける
【仕事内容】
学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、
法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、人事制度改革を管理監督して頂きながら
ご自身もプレイヤーとして業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・人事採用(新卒・中途)チャネルの拡大、
・人件費分析・改善提案、階層別人事研修の実施
・人事戦略や採用関係の改善提案
・階層別の人事研修の実施
・理事長や理事からの特命事項
労務部門の繁忙期には以下の業務に携わって頂くこともございます。
・教職員（常勤・非常勤・契約職員）との契約対応、労務関連に伴う折衝
【募集背景】
部門強化に伴う増員募集
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸市中央区 ※最寄り駅：JR私鉄各線三宮駅より徒歩約7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収】560～700万円 ※ご年齢、ご経験や選考のご評価による 【賞与】年2回（7月、12月） 【待遇・福利厚生】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 家族手当 住宅手当 通勤手当（上限2.5万円）※通勤手段は原則、公共交通機関です。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:30 残業時間20～30時間/月 【休日・休暇】 ≪年間120日≫ 週休2日制（年間カレンダーで運用） 夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇 年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数2回まで ・人事部門での管理職経験5年以上／業界経験：不問 ・メンバーのマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・人事戦略立案、経営分析等の実践経験 ・業務改善や制度改革に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方 ・人事労務系資格者優遇（社会保険労務士又は衛生管理者資格） 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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