正社員
■事業内容
【シニアライフサポート事業部】
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために
「高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内など、高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」
「食事宅配情報検索サービス」
「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」
「ライフエンディング情報サービス」
など複数の新規サービスを提供しています。
■組織について
現在は20名程度の組織となっており、5名前後のチームを組んで日々業務を推進しています。
旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、20代の若手メンバーを中心に構成されています。
入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。
実力次第では入社後2年程度でリーダーとして活躍している社員もおり、頑張り次第では早期にキャリアアップしていくことが可能な環境です。
■職務内容
ハピすむはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する情報提供・優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら、質の高い意思決定の支援を目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替など、「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」における、インサイドセールスを担っていただける方を探しております。
▼業務のおおまかな流れ
①WEB経由で問い合わせいただいた方へご連絡
②希望内容についてヒアリングを実施
-リフォームの検討背景
-リフォームされたい内容
-ご予算
-完工希望時期
-現地調査希望日 等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⓺相談者へ結果のご報告
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) ※受動喫煙防止対策: 東京本社 :屋内禁煙 東京本社以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収(月平均20時間残業の場合) ¥3,515,027~¥5,490,219 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) ■賃金形態:月給制 ・基本給:¥225,000~¥346,000 ・賞与(年2回) ・給与改定(年2回/考課結果による) ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当:15万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※給与改定:年2回(考課結果による) 【手当】 ・交通費支給(月額35,000円まで)、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、その他 【就業時間】 9:00~18:00または10:00~19:00(休憩1時間)のシフト制 ※定時の1時間30分後完全退社ルール 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません。) 【賞与】 ・年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | ・週休2日制(土日)、※祝日は一部有給取得奨励日あり、ポジションによっては土日勤務の相談可能性あり ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇(産前産後)、 ・年間休日121日 ※2021年度介護休暇 |
応募資格 | 【MUST】 ・営業職に関わらず、数字を追ったご経験をお持ちの方 ・マルチタスクへの対応力(架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため) ・社会貢献性の高いサービスに関わりながら、営業力を身に着けたいと考えている方 ※土日祝日の勤務が可能な方(半分以上は左記曜日の出社をお願いします) 【WANT】 ・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方 ※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため ・土日祝日の勤務ができる限り可能な方 【求める人物像】 ・数値達成意欲の高い方 ・素直で真面目、成長意欲の高い方 ・変化をさせる、変化をする事を楽しめる方 ▼育成体制 入社後1か月程度は研修期間として、しっかりと育成をいたします。 座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。 【研修イメージ】 入社後1~2週間:座学/OPS・リフォーム知識を学んでいただきます 入社後3~4週間:OJT/実務を通して業務をキャッチアップいただきます 研修期間終了後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えています。 「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周りの人とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくい環境です。 ▼チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ▼メリハリのある働き方 ・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。 ・シフト勤務となりますが、月4日程度(月の半分)は土日祝休みも可能です。毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー:https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
設立 | 2003/04/01 |
資本金 | 23億1,022万円(2022年3月31日時点) |
売上 | 456億6,700万円(2023年3月) |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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