正社員
『広がるビジネスフィールドで、あなたの経験を次なるステージへ。/株式会社アズパートナーズ』
「不動産業界でさらなるキャリアを築きたい」「裁量権を持ちながらチャレンジしたい」
そんな考えをお持ちの方にピッタリのポジションです。
社長および役員との距離が近く、迅速かつ柔軟な営業戦略を共に創り出せる環境が整っています。
\チームワークで最高の成果を目指す/
・垣根を超えた関係性
?幅広い不動産分野に携わり、チームの一員として最大の成果を追求します。
・スピード感を持った対応
?変化の激しい不動産業界において、迅速かつ的確な判断で事業を推進します。
【具体的な業務内容】
◆不動産総合営業の管理職候補として、仕入れから販売まで事業全般を担当◆
不動産の仕入れ、販売に係る戦略立案からメンバーのマネジメントまで広範囲に担当していただきます。
土地や建物の情報収集を行い、顧客のニーズに合った住宅・施設を提案。多岐に渡る不動産事業に携わりながら、管理職としてチームをリードします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:800-1300万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当:交通費全額支給いたします。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 :下記いずれも ・宅地建物取引士資格保有 ・不動産用地仕入れ・売買仲介経験3年以上 ・マネジメント経験がある方 【未経験者へのメッセージ】 未経験の方でも興味があれば挑戦可能です。 仲間と共に学び、チャレンジ精神を活かして新たなキャリアを築いてください。 【募集背景】 株式会社アズパートナーズは、不動産業界全般に幅広く関わり、それを元に独自の自由な社風を築いています。 今回、事業拡大に伴い、不動産営業の管理職候補を募集します。 自由度の高い営業スタイルで、未来の不動産事業を共に築いてください。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社アズパートナーズ採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 ■ビジョン: (1)設立背景:リクルートコスモスからタカラレーベンと用地仕入ひとすじに歩んできた社長が、「もっと多様な価値観の住まいをご高齢者に提供できないのか?」という想いのもと、タカラレーベンで自ら事業提案をして設立致しました。 (2)今後の展開:創業以来、社名の由来でもある「あらゆる方々の良きパートナーとして・・」という思いをもち、日本の少子高齢社会・人口減少社会と真っ直ぐに向き合って来ています。お客様からのご評価をいただくにつれて首都圏における事業所数も順調に増加し、2024年現在設立20周年を迎えました。今後もシニア事業と不動産事業の両輪で、お客様のニーズに応え、さらなる組織拡大を計画されています。 ■特徴: 多彩な不動産事業とともにシニア事業を運営。「あらゆる方々の良きパートナーとして、当社に関わって頂いた方々の幸せを追求したい」という願いを社名にし、シニア事業と不動産事業の2本柱で事業を展開しています。 「世代を超えた暮らしの提案型企業」として良質なサービスの創造、暮らしの提案を通じ、私たちに関わる全ての人の幸せを本気で実現していきます。2004年設立から順調に業績を伸ばし、現在では「介護付きホーム」29棟「デイサービスセンター・ショートステイ」21ヵ所展開し2024年9月期時点で170億円を超える売上高となっており、順調な右肩上がりの業績を上げています。 業界に先駆けてIoT&ICTを活用した介護DXを推進し、科学的介護を取り入れて、ケアの質を高めることはもとより、働くスタッフの環境を整えることにも意識しながら、新しい事にチャレンジして、業界をリードしていく会社を目指しています。 ■組織風土: 2024年、東証スタンダード市場に上場した当社。成長性と安定性を合わせ持っています。年齢に捉われずに、自ら手を挙げればやりたいことが実現できる社風もあります。 また、サークルや各種イベントも盛んで、仕事もプライベートも楽しもうとする社員が多いことも同社の特徴です。 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 589百万円 |
| 売上 | 17,150百万円 |
| 従業員数 | 1,684名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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