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【株式会社ヨシザワ建築構造設計】工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計/東京/資格不問/経験必須*リモートワーク可能*(正社員)

株式会社ヨシザワ建築構造設計 求人ID:33846745
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。

◆業務詳細
・顧客へのヒアリング
└建築、リニューアルに関するニーズ確認
※営業担当とお客様を訪問します。

・企画・デザイン提案
└伺ったニーズに基づき行います。

・各種申請業務
└建築確認申請など
※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施

・実施設計・監理
└顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成
└着工〜完了までの工事監理

・その他
└社内関係各所(営業担当者/施工担当者)との打ち合わせ など

◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、工場の操業を止めることなく工事を可能とする「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」といったことも変わってきますので、各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、物流企業、建築会社などなど、多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

◆「働きやすい」は大前提
・年間休日120日
・土日休み
・平均残業30時間
・好きな曜日で設定できるノー残業デー
・リモートワーク可能な環境
などなど、多数の社員の働き方を考えた制度が導入されワークライフバランスを整えやすい環境です。

◆社長と社員が同じ目線で
「社員と同じ目線で向き合いたい」「家族のように社員は大切な存在」というのが、当社代表である吉澤の想い。
3ヶ月に1度は社長との面談機会があり、社員と社長の距離が近いのが当社の特徴。また社長はもちろん、社員も気さくな人が多く素朴で穏やかな空気があり、中途入社の方も馴染みやすい職場だと思います。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
<都営地下鉄新宿線「浜町駅」徒歩4分>
◎ 転勤当面なし

【勤務時間】
8:30~17:30
休憩:60分
残業:あり(月平均30h) 
交通 -
給与 年収 350万円~800万円
待遇・福利厚生 <想定年収:350万円〜800万円>

■ 月給:239,060円~450,000円
※ 経験・年齢などを考慮し決定します。
※ 上記給与には月30時間分の固定残業代39,060円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(3月・9月)

■ 昇給:年1回(4月)

■ 通勤手当
■ 役職手当
■ 技術手当
■ 資格手当
■ 家族手当
■ 役職手当
■ 技術手当
休日・休暇 ■ 休日:土曜・日曜(週休2日制)
※ 配属先の物件現場の工程による。
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 冬季休暇
■ 慶弔休暇
■ 年1回長期休暇制度:最大9日間
■ 資格試験前休暇制度
■ 有給休暇:10日~20日(入社から6ヶ月経過後に10日付与)

■ 年間休日:120日

応募方法

応募資格 ■ 学歴:高卒以上
※ 建築系学科を卒業されている方
■ 意匠設計の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヨシザワ建築構造設計
所在地 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-13-6
MUTOH浜町ビル3F
事業内容 ■事業概要:
工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。
代表者 吉澤 宏泰
URL https://yoshizawa-arch.co.jp/
設立 年1998年9月
資本金 61百万円
売上 4,222百万円
従業員数 53名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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