正社員
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【業務概要】
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の主担当として
業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
入社後は採用事務(選考日程調整や候補者対応)からスタートし、
業務習得状況に合わせて採用戦略、手法、面接対応などを
行っていただきます。
ご希望に合わせて労務管理や教育研修、
人事企画など多岐わたってキャリアを広げることも
できるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【働く環境】
・現在の管理部人事課は所属4名。
マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、
一般(20代 女性2名）で構成。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都渋谷区東 【アクセス】 JR恵比寿駅：徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：300万円～450万円 ・想定月給：25万円～37.5万円 ※上記には45時間／月の見込残業代を含みます。（超過分は全額支給） ・昇給：年1回(6月)※個人成績により ・インセンティブ：年1回(12月)※業績による 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給※月2万円迄 ■近距離手当※月1万5000円／規定有 ■役職手当 ■インセンティブ支給：年3回 ■研修教育※外部セミナー他 ■書籍購入・研修参加費負担 ■健康診断：年1回、会社負担 ■永年勤続特別休暇制度 ■産休・育休制度※実績あり ■年次社員総会の実施 ■月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇※実績あり |
| 応募資格 | 大卒・大学院卒 【必須】 ・新規営業経験1年以上 又は 消費者向けセールスプロモーション経験1年以上 もしくは 以下何れかの経験 ・採用担当経験(面接実施や説明会運営) ・リクルーターなどでの求職者対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■Webリスクソリューション事業 ■HR事業 ～特徴～ 2008年の設立以来、Webリスクソリューション事業とHR事業の2つの事業を軸に、急成長を遂げています。 同社のミッションステートメントは、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されます。 時代や社会環境が変化しようとも変わることなく、社員全員がこれらの価値観を共有しています。 ◆スローガン 仕事が楽しいと、人生が楽しい。 ーミッション、ビジョン、クレド これらの3つの言葉を、すべて象徴する会社の合言葉がスローガン。これは、社会に向けて、社員に対しての言葉。 ◆MISSION 本気で生きる。 ーミッションとは、ジールで働くことの目的・使命である。 目標ではない。だから、達成されて終わることがない。これは、日々自分に問うべき言葉。 ◆VISION 仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 ーミッションを日々やりつづけた先にある、自分たちの描く未来がビジョン。 ミッションを通じて、どんな世界をつくりたいのかという言葉。 ◆CREDO ミッションを日々遂行し、めざす未来をつくるべく、社員が心に抱くべき信条。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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