正社員
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設⽴から20周年を迎えた現在、
SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を⽬標に若⼿エンジニアを積極的に募集︕
当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。
▽主なクライアント
⼤⼿SIer
▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
各フェーズでご⾃⾝の強みを活かしながら業務を⾏っていただきます。
▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJということもありR＆D〜⼤規模まで幅広い経験ができます。
またその⼤部分が要件定義や基本設計など上流⼯程からの参画になります。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発⽀援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装 など
★ノーコード・ローコード開発のPJも増えてきているので
プログラミング経験が浅い⽅でも安⼼して参画いただけます。
▽SES特有の顔合わせ（⾯談）は、ほぼ無し︕
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と
⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実⼒・やる気が認められれば、
これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。
▽働き⽅
SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。
働きやすい環境で業務に取り組めます。
▽エンジニア⼀⼈⼀⼈の成⻑を⽀援します︕
★仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります︕
★社員のためのフォロー体制も充実︕豊富な⾯談制度で社員の悩みや要望にいつでも⽿を傾けます。
★プロジェクトへの参画で⾝に着けたマネジメント能⼒を活かし、
将来的にPL→PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能︕
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ◆常駐先(豊洲、品川、⽉島、溜池⼭王 ※基本、これらのいずれか） ◆本社︓東京都新宿区下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F JR中央線/総武線 飯⽥橋駅東⼝出⼝より徒歩6分 ※全体の8割近くがテレワーク可のPJになっています。 【転勤の有無】 無し 【若⼿管理職 登⽤実績あり︕】 当社は現在、「3年後の社員数200名」を⽬標に積極採⽤実施中︕ メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、 3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定︕ 実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕⽣するなど、 実績・適性・やる気がある⽅は、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。 また、管理職向け／管理職候補⽣向けの外部研修も実施するなど、教育にも⼒を⼊れています。 【社員のフォロー体制に⾃信あり︕】 「担当営業や直属の上司と⼀度も話したことがない・・・。」「最後に話したのは半年以上前・・・。」 ということがSES企業では起こりがちですが、当社では以下の⾯談体制で多⾓的に新⼊社員をフォロー、 経験の浅い若⼿社員も安⼼して就業できます。 ・役員（ひよこ）1on1⾯談 ⼊社半年間、定期的に実施する役員との⾯談です。 役員が新⼊社員に対して、会社・社員への思いを伝える場であり、新⼊社員は⽇々の頑張りをアピールしたり、 キャリアパスについて話す場でもあります。 ・採⽤（Recruit）1on1⾯談 ⼊社半年間、定期的に実施する採⽤担当との⾯談です。 ⼊社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。 ・上⻑との1on1⾯談 ⽉1⽬安で上⻑との1on1⾯談を推奨しています。普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。 ・営業フォロー⾯談 1〜3か⽉を⽬安に担当営業と対⾯（ランチ）orオンラインで⾯談する機会です。 ・メンター⾯談 28歳以下の第⼆新卒社員に対して3か⽉間メンターがつく制度です。 年齢が近い社員がメンターになってくれるので、よりなんでも相談しやすい場になっています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：350万円～ 月給：29万円～ ※初任給はスキル、経験、現年収など考慮し決定いたします。 【年収例】 例①⼊社1年⽬／350万→⼊社2年⽬／370万→⼊社3年⽬／420万 例②⼊社1年⽬／450万→⼊社2年⽬／470万→⼊社3年⽬／550万 （※設計経験ありの⽅） 【諸手当】 ■残業手当：等級により固定残業代の⽀給額/時間が異なります。 例／⽉給29万円の場合︓固定残業代3万9,200円（I等級︓20時間分） ■通勤手当：会社規定に基づき通勤⼿当またはテレワーク⼿当を⽀給 ■オーバータイムインセンティブ（￥0〜￥30,000/⽉を⽀給）※労働時間に応じて⽀給額が異なります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年0回 ※但し、インセンティブ賞与制度あり（該当者は最⼤年2回⽀給） 【加入保険】 健康 厚⽣年⾦ 雇⽤ 労災 【福利厚生】 ■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度 ■資格取得⽀援制度 ■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動） ■表彰制度 ■フォローアップ⾯談制度（上⻑1on1、ランチフォロー⾯談、ひよこ⾯談、R⾯談ほか） ■インセンティブ賞与制度（最⼤年2回） ■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど） ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合) ■慶弔⾒舞⾦ ■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助／報奨⾦⽀給） ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■私有スマートデバイス⼿当 充実した福利厚⽣の中でも、「資格取得⽀援制度」は社員からも⼤好評︕ ・会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社補助︕ →受験料が⾼いベンダ資格も対象なので、安⼼してチャレンジしていただけます。 ・そして、会社推奨資格に合格した場合、最⼤20万円の報奨⾦⽀給︕︕ 【試用期間】 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ⼟曜⽇ ⽇曜⽇ 祝⽇ 年末年始 その他会社が定める休⽇（※休⽇出勤になった場合は当⽉中に振替休⽇を取得いただきます。） 夏季 慶弔 産休 育児 年間休⽇:125⽇ 年次有給休暇︓10 〜 20⽇ 【勤務時間】 PJによって勤務時間が異なります。 所定労働時間8時間（休憩60分） 例︓ ①9︓00〜18︓00 ②9︓30〜18︓30 ③10︓00〜19︓00 【残業時間】 18時間 【社内イベント積極実施︕コミュニケーションを⼤事にしている会社です】 SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく社内イベント多数企画、開催中しています。 ＜例＞誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQほか フラットな社⾵もあり、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、 話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。 こうした社内イベントから「今度サバゲー⾏こう︕」「皇居ランに挑戦しよう︕」「ボルダリングに⾏こう︕」 といった社員発のイベントも⽣まれています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験1年以上（PJ全体の⻑さは問いません） ・社会⼈経験3年以上（業界不問） ・基本情報技術者／応⽤情報技術者／Java ※必須ではありません 【歓迎/尚可】 ・基本設計以降の⼀通りの⼯程経験 ・Java/C#/Python のいずれかで開発経験がある⽅ →特にJavaを扱えると即戦⼒として活躍いただけます︕ ・⼤⼿SIerでのプロジェクト経験 【求める⼈物像】 以下いずれかに当てはまると尚可 ・早い段階からどんどん上流⼯程にチャレンジしたい⽅ ・将来的にはマネジメントスキルも⾝に着けていきたい⽅ ・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の⽅ ・コミュニケーション能⼒に⾃信がある⽅ ・得意スキルを活かして活躍したい⽅ ・今回が初めての転職の⽅ 【仕事の魅⼒】 ・⼊社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。 そのため、上流⼯程（要件定義・基本設計）未経験でも、 OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能︕ ・⼤⼿SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、⽇々レベルの⾼い知識を吸収できる環境なので、 ⾃⾝の市場価値もどんどん上がっていきます︕ ・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、 経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・⾃社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能⼒を習得することができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エグゼクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜ソフトウェア ソリューション＞ ソフトウェアに関する豊富な知識と経験を活かしたサービスによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。 ＜インフラストラクチャー ソリューション＞ 様々な規模のインフラストラクチャー構築によって蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。 ＜パッケージ ソリューション＞ 「業務効率化」をテーマに、RPA／AI／Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exection.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 1,276百万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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