正社員
Microsoftが提供する「Azure」上にシステムを開発する際の⼟台となる「クラウドインフラ」 を構築して頂きます。
具体的には、これからAzure(アジュール)を導⼊していきたいお客様にお客様に対して要件定義、
設計、構築、提案および調査分析、保守業務を⾏って頂きます。
Azureは、Windows ServerやOffice365などMicrosoft製品との⾼い親和性があることが特徴の1 つで、
それがお客様に選ばれている⼤きな理由でもあります。
その需要の⾼さから、当社でも新しくAzureエンジニアのチームを新設し、
お客様のご要望に応 えるべく、採⽤を強化しております。
<案件例>
・サーバ構築案件
┗全体構成、サーバ環境設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、各⾒積、導⼊指⽰など
・サーバ移⾏案件
┗旧サーバから新サーバへの移⾏に伴う⾮互換調査、要件定義、移⾏作業及び、Azure環境構築 など
【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる⼈たちの働き⽅を変えていくことを通して、
企業競争⼒を 向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの⼒で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会 に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導⼊コンサルテーションを中⼼に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を⼿がける会社です。
⼤企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。(麹町、霞が関を予定しております) 【最寄り駅】 東京メトロ東⻄線・⽇⽐⾕線「茅場町駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 現状週3⽇は在宅ワークです。 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全⾯禁煙 【当社の魅⼒】 ▼充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこ と、 コンサルタントや上流SEの早期育成を⽬的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独⾃の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを⾏っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に⾏っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運⽤保守、品質保証など幅広いキャリアがござい ます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活⽤し、ご⾃⾝の⽬指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス ・ERPの導⼊案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、 ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がござい ます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム⼦会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い⼯程を扱う⼤⼿SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活⽤し、ITコンサルを⽬指して頂くことも可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ⽉給:45.85万円〜(想定年収550万円〜1,000万円程度) 年俸制(分割回数12回) 年俸:5,500,000円〜 基本給:45,8500円〜 固定残業代:11,7200円〜を含む/⽉ 【加入保険】 雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険(40歳以上) 【各⼿当・制度補⾜】 通勤⼿当:最⼤5万円(正社員) 社会保険:補⾜事項なし 【教育制度・資格補助補⾜】 ■資格取得奨励制度 ■社内セミナー、勉強会の開催 【その他補⾜】 ■⼦育て・介護⽀援 ■社員総会 ■懇親会・サークル活動 ■社内図書ブース ■お祝い⾦制度 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援⽀援制 ■健康⽀援(フィットネスクラブ割引) 【試用期間】 有(3ヵ⽉〜6ヵ⽉) 試⽤期間中の条件:同じ |
休日・休暇 | 【休⽇】 完全週休2⽇(⼟・⽇・祝⽇) 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇(10⽇〜20⽇) 慶弔休暇 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00/実働8時間) |
応募資格 | 【必須】 以下、いずれか必須 ・Microsoft関連のアプリの開発経験がある ・Azureの導⼊・構築経験がある 【尚可】 ・実装感覚並びに顧客折衝経験 ・PLやPMの経験(メンバー管理、スケジュール管理、⾒積もり、顧客交渉) 【マッチする⼈物像】 ・能動的かつ積極的に⾏動できる⽅ ・⾃⽴⾃⾛できる⽅ ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる⽅ ・「不器⽤だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける⽅ 【最終学歴】 ⼤学院卒 ⼤学卒 専⾨卒 ⾼卒 中卒 【募集背景】 売上過去最⾼記録を更新している当社では、今まさに第⼆次創業期として 準⼤⼿から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導⼊案件の拡⼤に注⼒しております。 2025年に売上⾼100億円、2030年には300億円を達成すべく、新しいメンバーを増員しております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホープス |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。 |
代表者 | 代表取締役社長 上原 健太郎 |
URL | https://www.hopes-ise.co.jp/ |
設立 | 年1991年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,250百万円 |
従業員数 | 773名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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