正社員
住み慣れた街、ご自宅でいつまでも生き活きと生活できるように。
地域に根差した介護サービスを目指す当社では、市区町村からの委託を受け、地域包括支援センターを運営しており、介護予防を中心としたケアマネジメントや高齢者、介護するご家族からの幅広い相談、地域に向けて介護を周知する事業活動、地域事業への参加等を行うことがお仕事になります。
◆未経験でも大丈夫です。
地域包括では3つの職種で協力しながらお客様のサポートをしていきます。社会福祉士、主任介護支援専門員と連携を取りながら仕事を進められるので教えてもらいながら仕事を覚えていけます。保健師の資格を今まで活かしきれていなかった方やなりたての方も大丈夫です。ゆっくり慣れていってください。
◆入社(就任)時研修(入社(就任)~3ヶ月)
・事業所内オリエンテーション
・課題把握(アセスメント)に関わる情報の入力
・適正な給付管理・請求システムを知る(各種加算・減算)
・法令(運営基準)遵守のための居宅サービス計画作成上の注意点の確認
・介護予防サービス計画と給付の整合性を知る(アセスメントの重要性の理解)
・計画的な業務の遂行
・法令(運営基準)に基づく業務の実施確認( サービス担当者会議・サービス担当者に対する照会・訪問・モニタリング・加算減算要件 )
・行政指定の研修
・地域包括事業部研修
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:28万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:16万円 ・月の定額手当:業務手当2万円、保健師手当4万円 ・固定残業手当:月37時間分、6万円。超過分は別途支給。 ※他、オンコール手当(業務に慣れてきてから発生します) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・退職金制度あり(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(規程あり) 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■社会保険完備 ■野球観戦チケット:年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ■法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 ■メンタルヘルスカウンセリング制度 ■ほか、お年玉企画 等 |
休日・休暇 | ■シフト制(日曜日は定休日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(試用期間終了後に10日付与。勤続年数に応じ最大20日) ■産前産後休暇 ■育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | ・保健師の資格をお持ちの方 ・自転車に乗れる方(訪問する際は自転車を利用します) ※経験は不要です ※65歳定年制度 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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