正社員
『ERP大型案件の提案・導入支援/事業立ち上げメンバー/株式会社オプティマ』
現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。
ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。
部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。
【具体的な業務内容】
中小企業向けERPサービス「GRANDIT miraimil」を顧客に対して提案し、導入の支援をしていただきます。
今回弊社が新たな代理店に参画したことによる採用になり、事業の立ち上げに携わっていただきます。
【具体的には】 ■GRANDIT社からトスアップを受けた顧客(中小企業)に対して業務効率化やスピード経営を実現できるパッケージソフトの提案を行って頂きます。
※電話での新規開拓や飛び込み営業、構築、開発作業はございません。
■顧客の業務や経営における課題をヒアリングしソリューション型の提案を行って頂きます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-17:30 フレックス:あり 残業:10時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都品川区 リモートワーク:相談可(週4日リモート) ※東京都品川区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:362-621万円 月給:24万円〜41万円位 残業代:あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ERPに関する業務経験(SE、プリセールス、導入いずれかに携わった経験) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社オプティマ採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社オプティマ |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F |
事業内容 | ■会社概要 設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。 |
代表者 | 森田 宏樹 |
URL | http://www.opt.co.jp |
設立 | 年1972年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3,232百万円 |
従業員数 | 339名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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